7 vanlige misforståelser om diett på reiser
Å føre reiseregningen er ikke helt enkelt. Her er 7 vanlige misforståelser om dekning av reiseutgift (...)
20.09.2023
2 min
5 tips for å beholde gode ansatte
Å miste gode medarbeidere er kostbart for enhver virksomhet. Her får du fem tips til hva du som arbe (...)
19.09.2023
2 min
Derfor er ledere mer på kontoret
Lederne møter trofast opp, men treffer færre kolleger på kontoret enn før. (...)
13.09.2023
3 min
Har dere kontroll på restferien?
Mangelfull planlegging av ferie nå kan føre til problemer mot slutten av året. Derfor er det viktig (...)
13.09.2023
3 min
Dette lurer flest på om sykefravær akkurat nå
Kan tilkallingsvikarer bruke egenmelding? Kan arbeidsgiver ringe legen til en sykemeldt medarbeider? (...)
12.09.2023
4 min
Hvordan er reglene for fleksitid?
Hvor mye er det lov til å jobbe når man har avtalt fleksitid, og når må det betales overtidstillegg? (...)
11.09.2023
2 min
7 myter fra arbeidslivet
Det finnes mange seiglivede myter i arbeidslivet. At det finnes halve egenmeldingsdager er en av dem (...)
06.09.2023
3 min
Er hund god nok grunn til å kreve hjemmekontor?
Hunden gjør det vanskelig for noen arbeidstakere å forlate hjemmekontoret. Bør arbeidsgivere bidra m (...)
06.09.2023
2 min
06.06.2022
Regler for bruk av egenmelding - Dette må du som leder kontrollere når en ansatt leverer egenmelding.
06.06.2022
Slik kan du som leder håndtere ulike typer konflikter - Å håndtere konflikter på jobben kan være svært krevende for en leder. Her får du tips og råd om hvordan du kan ta tak i ulike typer konflikter og løse disse på en god måte.
06.06.2022
Reglene for fradrag for mva i reiseutgifter - Hva bør du som arbeidsgiver tenke på for å få mest mulig momsfradrag når ansatte er på jobbreise?
06.06.2022
Hva er situasjonsbestemt ledelse? - Situasjonbasert ledelse betyr at du som leder tilpasser lederstilen ut i fra ulike situasjoner og mennesketyper.
06.06.2022
Tilbud om stilling - Dette må du som leder være oppmerksom på når du skal tilby en søker en stilling i virksomheten.
06.06.2022
Ulike reaksjonsmåter på uønsket adferd - Irettesettelse, advarsel, oppsigelse eller avskjed. Som leder må du vurdere ulike tiltak hvis en ansatt f.eks ofte kommer for sent, ruser seg, stjeler eller bryter andre retningslinjer. I denne artikkelen kan du lese mer om de ulike alternativene.
06.06.2022
Slik følger du opp en ansatt i prøvetiden - Ingen lovregler krever at arbeidstaker følges opp i prøvetiden. Ha likevel en klar oppfølging av forventninger og krav i prøvetiden. Det er en fordel enten ansettelsen blir suksess eller ikke.
06.06.2022
Velferdspermisjon - Her er en oversikt over situasjoner der det ikke er noen lovregulert rett til fri, men det er en del virksomheter gir fri (med eller uten lønn) i form av velferdspermisjoner.
06.06.2022
Slik lager du en oppfølgingsplan ved sykefravær - Arbeidsgiver har det overordnede ansvaret for sykefraværsoppfølgingen. Ansvaret innebærer blant annet utarbeidelse av oppfølgingsplan.
06.06.2022
Roller og ansvar for HMS - Det er et lovkrav at ansvarsfordeling og organisering av HMS-arbeidet er skriftlig dokumentert. Her får du hjelp med å forstå noen av de ulike rollene i HMS-arbeidet
06.06.2022
Tilbakedatert sykmelding - I disse tilfellene kan en tilbakedatert sykmelding godtas av arbeidsgiver.
06.06.2022
Samtale med ansatt som underpresterer - Hvordan bør du som leder gå frem når du skal ha en samtale med en ansatt som ikke leverer i henhold til avtalen og forventninger? I denne artikkelen får du gode råd og tips til hva du bør si og gjøre.
06.06.2022
Samtale med ansatt etter uønsket adferd - Hvordan bør du som leder gå frem når du skal ha en samtale med en ansatt som har uønsket oppførsel, som f.eks ofte kommer for sent, mobber, ruser seg eller bryter andre retningslinjer?
06.06.2022
Arbeidstakers plikter ved sykefravær - Arbeidsgiver har flere plikter når en ansatt blir sykmeldt. Men retten til sykepenger krever at den ansatte også medvirker.
06.06.2022
Nordmenn som arbeider i utlandet - I denne artikkelen får du vite alt du trenger hvis du har norske ansatte som arbeider i utlandet.
06.06.2022
Hvem anses som pendlere? - Her får du en oversikt som viser hvilke personer som kan anses som pendlere etter en skattemessig definisjon.
06.06.2022
Dette må du som leder vite om arbeidsgivers styringsrett - Hva kan du som leder bestemme og hva kan du ikke bestemme i et arbeidsforhold?
06.06.2022
Når skal ferien tas? - Det er arbeidsgiver som til syvende og sist bestemmer når sommerferien skal avvikles. Arbeidsgiver må også passe på at de ansatte faktisk tar sin ferie når de skal.
06.06.2022
Når har ansatte rett på fri fra jobben? - En ansatt har krav på fri ved flere anledninger i henhold til arbeidsmiljøloven. Her har du en samlet oversikt.
01.06.2022
Derfor er engasjement viktig for toppledere - Engasjerte ansatte er helt avgjørende for å lykkes. Likevel bruker mange toppledere lite energi på å følge med på hvordan de ansattes engasjement utvikler seg.
Del siden:
