
Kan det bli for varmt til å jobbe?
Når Norge koker og svetten renner på serveringssteder, byggeplasser og kontor, dukker ofte spørsmåle (...)
25.06.2024
1 min

Arbeidsgiver kan ikke kreve at ansatte svarer i ferien
Det kan være fristende å «bare» sende en sms eller e-post til en medarbeider i ferien, men husk at d (...)
24.06.2024
2 min

Regelendringer i arbeidslivet fra 1. juli
1. juli kommer det nye regler for foreldrepenger og utvidede krav til arbeidsavtaler. Her får du ove (...)
19.06.2024
2 min

15 tips for de rolige sommerukene på kontoret
Sommeren betyr ofte en litt roligere periode på kontoret, også blant lønns- og HR-medarbeidere. Her (...)
18.06.2024
4 min

Mister sykepengeretten ved ferie utenfor EU
Mange vet at ansatte kan kreve ny ferie senere etter sykdom i ferien. Ikke alle er klar over at de m (...)
17.06.2024
2 min

Slik tar du imot sommervikarene
Seks tips til hvordan du kan ta imot sommervikarene på en god måte. (...)
11.06.2024
2 min

Krav om internett og eget soverom i arbeidstakerboliger
Fra 1. juni er kravene til innkvartering for arbeidstakere forskriftsfestet. Eget soverom og interne (...)
11.06.2024
2 min

Mange misforstår reglene om hovedferieperioden
Ansatte har rett til tre uker sammenhengende ferie i hovedferieperioden. Det betyr ikke at ferien må (...)
10.06.2024
2 min
06.09.2023
Er hund god nok grunn til å kreve hjemmekontor? - Hunden gjør det vanskelig for noen arbeidstakere å forlate hjemmekontoret. Bør arbeidsgivere bidra med hundepass eller ha en liberal praksis for å ta med hunden på jobb?
06.09.2023
1 av 2 tør ikke være personlig med lederen sin - God ledelse blir viktigere for norske arbeidstakere, men mange kvier seg for å snakke med lederen sin om personlige ting.
05.09.2023
Hva er forskjellen på avskjed og oppsigelse? - Begge deler medfører at en ansatt mister jobben, men det ene er mer alvorlig enn det andre.
30.08.2023
7 spørsmål om særlig uavhengig stilling - Ansatte med ledende eller særlig uavhengig stilling trenger ikke følge arbeidstidsreglene i arbeidsmiljøloven, men mange er usikre på hva som ligger i dette. Her er sju ofte stilte spørsmål om temaet.
30.08.2023
Diettsatsene øker - Fra 1. september kan mange yrkesreisende juble over økte diettsatser, spesielt langtransportsjåførene som får hundre kroner mer i diett enn andre yrkesreisene som bor på brakke. Likevel gjør måten diett beregnes på at sjåførene i realiteten kan bli taperne.
28.08.2023
Kan ikke overlate ansvaret for arbeidstiden til den ansatte - Lar dere ansatte bytte vakter seg imellom, jobbe lange dager for å ta fri senere eller ta unna arbeid på kveldstid eller i helgen? Det er arbeidsgiver som har ansvar for at regelverket blir fulgt.
25.08.2023
Arbeidsgiver kan ikke frata verneombudet vervet - Selv om arbeidsgiver har det overordnede ansvaret for et fullt forsvarlig arbeidsmiljø, kan arbeidsgiver ikke frata verneombudet vervet i kraft av styringsretten. Det ble klart da det tidligere verneombudet i IKEA vant fram i saken mot sin tidligere arbeidsgiver.
23.08.2023
Fortsatt noe uavklart om ekstra arbeidsgiveravgift - Den nye regelen om ekstra arbeidsgiveravgift mangler fortsatt avklaringer. Åtte måneder etter at regelen tro i kraft er det fortsatt uklarheter rundt behandlingen av refusjoner fra NAV.
18.08.2023
Mindre skatt på lengre firmaturer - Nye regler gjør at det blir mindre å betale for arbeidsgiver og arbeidstaker på firmaturer som er lengre enn to døgn. Nå fjernes nemlig regelen som gjorde at skatteplikten fikk tilbakevirkende kraft ved utvidede turer.
16.08.2023
Mange bruker ledende og særlig uavhengig stilling feil - Ansatte med ledende eller særlig uavhengig stilling trenger ikke følge arbeidstidsreglene i arbeidsmiljøloven, men mange misforstår bruken av slike stillinger.
16.08.2023
Diisocyanater – en farlig arbeidsmiljøfaktor for flere enn du tror - Innen 24. august må arbeidsgivere sørge for at alle medarbeidere som er eksponert for diisocyanater har lovpålagt opplæring. Kunnskap om sikker bruk av disse kjemiske stoffene er viktig for å hindre at arbeidstakere blir syke av jobben sin.
15.08.2023
10 mulige konsekvenser etter ekstremværet - Ekstremværet "Hans" har skapt mange utfordringer for berørte arbeidsgivere og ansatte, blant annet knyttet til kansellerte tjenestereiser og ødelagt utstyr. Her er 10 aktuelle konsekvenser.
06.07.2023
Ny avtale om hjemmekontor i utlandet - En ny avtale som gjelder fra 1. juli 2023 åpner for at arbeidstakere kan jobbe mer fra hjemmekontor i utlandet.
03.07.2023
Dette bør arbeidsgivere ta tak i etter ferien - Følelsen av stolthet for arbeidsplassen og forståelsen av organisasjonens retning er på retur, viser undersøkelse. Her er noen konkrete tips for å snu denne negative utviklingen i tide og sørge for at motivasjonen opprettholdes.
29.06.2023
Ferie når man ikke jobber fullt - Hvordan håndterer man ferien for ansatte som er delvis sykemeldt eller av andre grunner ikke jobber fullt?
27.06.2023
Når kan arbeidstaker nekte å ta ut ferie? - Før hovedferien kan det dukke opp spørsmål om hvor mye ferie en medarbeider må avvikle. Hva gjelder når den ansatte ikke ønsker å ta ut hele eller deler av ferien sin?
21.06.2023
Nå kan ansatte snart få sykemelding via skjerm - Fra 1.juli vil det være mulig å få sykemelding basert på elektronisk konsultasjon med legen. En konsultasjon via skjerm vil spare tid både for leger og pasienter, men arbeidsgivere må også være oppmerksomme på at sykefraværet kan øke.
15.06.2023
Høyere minstelønn i ni bransjer - Renholdere og ansatte i fiskeindustrien er blant arbeidstakergruppene som har fått høyere minstelønn. Fra 15.juni er minstelønnsatsene økt i ni bransjer.
13.06.2023
Ledere blir frakjørt på lønn - Fire av de fem siste årene har utviklere hatt høyere lønnsvekst enn ledere.
07.06.2023
– Bør bli enklere å ansette yngre arbeidstakere - Ungdom i skolepliktig alder har ikke lov til å jobbe mer enn to timer på dager det er skole. – Reglene hindrer virksomheter i å gi ungdom nyttig arbeidserfaring, sier Simployers rådgiver.