HRM-system
HR management forankret i beste praksis.
Kurs og konferanse
Se våre læringstilbud innen HR, ledelse og økonomi - fra e-læring til klasserom.
Faghjelp
Oppslag, verktøy og svartjeneste innen HR, personal, lønn, regnskap og HMS.
Siste nytt
Medarbeidersamtale i høst?
4 av 5 ønsker medarbeidersamtale i høst - å ta den på video har sine fordeler.
Gratis webinar 22/10
Onboarding og offboarding i krevende tider. Slik kan Simployer lette jobben til HR og ledere.
Et modulbasert og fleksibelt HRM-system
Simployer HRM består av en rekke byggeklosser, eller moduler, som alle er laget for å gjøre arbeidsdagen enklere for både HR, ledere og medarbeidere. Flere av byggeklossene fungerer best og gir mest nytte sammen, men velg fritt etter behov. Uansett hva virksomheten din trenger i dag, så kan det være greit å vite at alt henger sammen og enkelt kan bygges på om behovene endrer seg.
SKYBASERT OG MOBIL
Mobile løsninger tilgjengelig der medarbeiderne dine er.
VOKSER MED VIRKSOMHETEN
HRM-systemet er modulbasert og settes sammen etter virksomhetens behov.
VENN MED DINE ANDRE SYSTEMER
HRM-systemet er integrasjonsvennlig og kan settes opp til å snakke med dine favorittsystemer.
UNIVERSELT UTFORMET
HRM-systemet tilfredsstiller WCAG 2.0, som sikrer tilgjengelighet og gode løsninger for alle.
NATURLIG SELVBETJENING
Selvforklarende og selvbetjente løsninger som støtter både HR, leder og medarbeider.
FORANKRET I NORSK LOVVERK
Med Norges beste fageksperter i ryggen er HRM-systemet trygt forankret i norsk lovverk.
Simployer HRM forenkler arbeidshverdagen til over én million
ledere og medarbeidere i 3 500 virksomheter.
Les mer om mulighetene i Simployer HRM
Simployer HRM-system er et utrolig godt verktøy for oss. Alle ansatte har oversikt over egen ferie, sykefravær, personalinformasjon og dokumenter. Jeg får positive tilbakemeldinger om at det er enkelt å ha egen oversikt i stedet for å måtte ringe meg.
Anne Grete Wettergren, HR-ansvarlig Oluf Lorentzen
Verdien for oss med Simployer HRM-system er at vi oppleves som en profesjonell arbeidsgiver både for ledere og arbeidstakere. Det er enkelt å følge opp og registrere sykefravær og ferie, og det er gode muligheter for å ta ut ulike rapporter.
Mette Sørlien, HR-sjef Norges Fotballforbund
Vi bruker Simployer HRM-system i onboarding for at en medarbeider skal få en god start og god opplæring. Simployer gjør at vi kan spare tid til å drive butikken og ta vare på både medarbeidere og kunder.
Marthe Marie Løvseth, HR-koordinator Europris
Vil du vite mer om fordelene ved våre løsninger?
Vurderer dere om virksomheten skal digitalisere og effektivisere HR? Kanskje er dere kommet såpass langt i prosessen at dere vurderer alternative løsninger? Eller ønsker dere en demo og et tilbud? Uavhengig av hvor dere er i prosessen, vi er klare for å hjelpe dere.
Fyll ut skjemaet, og vi kontakter deg helt uforpliktende.