Skybasert HRM som gjør at virksomheten kan utnytte sin viktigste ressurs optimalt
Vi gjør det enkelt å være en god arbeidsgiver
Enklere rutiner. Bedre oversikt og tilgjengelighet. Tilpasset norsk regelverk og bygget på deres og vår beste praksis.
Det er resultatet av å bygge et HRM system med mennesket i fokus.
Simployer HRM system fra Infotjenester effektiviserer og profesjonaliserer interne rutiner og prosesser mellom medarbeidere, ledere og HR for å gi virksomheter som vil prestere, optimale vilkår for utvikling.
Det er det vi kaller smartledelse.
Vi gjør det enkelt å være en god arbeidsgiver
Enklere rutiner. Bedre oversikt og tilgjengelighet. Tilpasset norsk regelverk og bygget på deres og vår beste praksis. Det er resultatet av å bygge et HRM system med mennesket i fokus.
Simployer HRM system fra Infotjenester effektiviserer og profesjonaliserer interne rutiner og prosesser mellom medarbeidere, ledere og HR for å gi virksomheter som vil prestere, optimale vilkår for utvikling. Det er det vi kaller smartledelse.
Modulbasert og fleksibelt HRM system
cloud
SKYBASERT OG MOBIL
Mobile løsninger tilgjengelig der medarbeiderne dine er.
open_with
VOKSER MED VIRKSOMHETEN
Simployer er modulbasert og settes sammen etter virksomhetens behov.
forum
VENN MED DINE ANDRE SYSTEMER
Simployer er integrasjonsvennlig og kan settes opp til å snakke med dine favorittsystemer.
mood
UNIVERSELT UTFORMET
Simployer tilfredsstiller WCAG 2.0, som sikrer tilgjengelighet og gode løsninger for alle.
phone_iphone
NATURLIG SELVBETJENING
Selvforklarende og selvbetjente løsninger som støtter både HR, leder og medarbeider.
check
FORANKRET I NORSK LOVVERK
Med Norges beste fageksperter i ryggen er Simployer HRM system trygt forankret i norsk lovverk.
Innføring av nye personvernregler er en god anledning til å rydde opp i rutiner og systemer i din virksomhet.
Med Simployer HRM-system kan du bli kvitt prosesser som bryter med personvernregelverket, få kontroll på alle ansattopplysninger og samtidig gi en bedre arbeids- og informasjonsflyt i virksomheten.
Simployer møter ikke bare de formelle kravene, men gjør det mye enklere for din virksomhet å etterleve GDPR.
Innføring av nye personvernregler er en god anledning til å rydde opp i rutiner og systemer i din virksomhet.
Med Simployer HRM-system kan du bli kvitt prosesser som bryter med personvernregelverket, få kontroll på alle ansattopplysninger og samtidig gi en bedre arbeids- og informasjonsflyt i virksomheten.
Simployer møter ikke bare de formelle kravene, men gjør det mye enklere for din virksomhet å etterleve GDPR.
Simployer gjør hverdagen enklere for dine ansatte og slik at de bruker minimalt med tid på administrative oppgaver. Bare slik kan virksomheten få høy kvalitet på sine HR data.
LEDER
Simployer er mellomlederns assistent og sidekick som aldri sover. Simployer hjelper leder med alle personaladministrative oppgaver på en måte som gir trygge og effektive ledere.
HR
Med Simployer får HR bedre oversikt, og kan akkumulere og distribuere beste HR- og ledelsespraksis til organisasjonen.
Simployer og Infotjenester
Historien til Infotjenester går tilbake til 1985. Fra dag én har oppdraget vårt vært å forenkle relasjonen mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, og vi satt standarden for hvordan oppgaver og prosesser innen HR kan profesjonaliseres.
Vår HRM-software, Simployer, er kjent for å være fundamentert på solid faglig kompetanse og beste praksis. Dette gir våre kunder en verdifull innsikt i hvordan formelle og lovbestemte rutiner i arbeidsforholdet kan utføres på en måte som bygger gjensidig tillit og sikrer fokus mot organisasjonens kjernevirksomhet.
Med 800.000 brukere er Simployer Norges største HRM system.
Historien til Infotjenester går tilbake til 1985. Fra dag én har oppdraget vårt vært å forenkle relasjonen mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, og vi satt standarden for hvordan oppgaver og prosesser innen HR kan profesjonaliseres.
Vår HRM-software, Simployer, er kjent for å være fundamentert på solid faglig kompetanse og beste praksis. Dette gir våre kunder en verdifull innsikt i hvordan formelle og lovbestemte rutiner i arbeidsforholdet kan utføres på en måte som bygger gjensidig tillit og sikrer fokus mot organisasjonens kjernevirksomhet.
Med 800.000 brukere er Simployer Norges største HRM system.
