Kunsten å ikke glemme medarbeiderne dine
«Det er ingen som blir hos oss. Vi er bare et stopp på veien», sa en fortvilet leder til meg en gang (...)
Hjemmekontor - et steg tilbake for likestillingen?
«At hjemmekontor har kommet for å bli har løst hele familiekabalen.» Dette har jeg hørt flere ganger (...)
Har du arbeidstakere som skal jobbe i Sverige?
Norske arbeidsgivere som innrapporterer lønn til Norge, har likevel plikter overfor svenske myndighe (...)
Slik kan innsikt og analyse skape bedre HR-strategier
En god HR-strategi maksimerer medarbeidernes potensial og bidrar til å nå organisasjonens mål. Men h (...)
HR-trendene som vil prege 2023
I startgropa til et nytt år er arbeidsliv og privatliv fortsatt preget av etterdønningene av pandemi (...)
Kjenner de nyansatte til bedriftskulturen?
En tydelig og godt planlagt introduksjon er nøkkelen til å beholde nye medarbeideres engasjement. Da (...)
Dette bør du tenke på når ansatte bytter jobb internt
Når ansatte bytter jobb internt har det blitt vanlig å omtale som crossboarding. Det er like viktig (...)
Sjekk hva flest verdsetter ved lederen sin
Når man ser på hvilke fire komplimenter ledere oftest får, er det ikke vanskelig å se at mange leder (...)
Ordliste for det nye arbeidslivet
De siste årene har arbeidslivet blitt forandret, med mer hjemmekontor og mangel på arbeidskraft. Det (...)
Ordliste for HR
Her forklarer vi begreper som du som jobber med HR bør kjenne til. Hvor mange av dem kjenner du? (...)
På tide å tenke nytt om arbeidstid?
Nesten alle jobber mandag til fredag, også selv om de sitter på kontor og kunne gjort jobben når som (...)
Fem fordeler med kleskode på jobben
Mens debatten om det er greit eller teit med shorts jobben går varmt i det ganske land, hvorfor ikke (...)
Samspillet mellom de 8 nøkkelrollene i HMS-arbeidet
Slik bør din virksomhet organisere rollene i HMS-arbeidet (...)
Strategisk HR og verktøy for organisasjonsutvikling
Strategisk HR innebærer å ha et strategisk og forretningsorientert blikk på organisasjonen. Det krev (...)
Fra operativ personalledelse til strategisk HR
Overgangen fra operativ personalledelse til strategisk HR er en utfordring for mange. Mange virksomh (...)
7 gode tiltak for å vinne kampen om de gode hodene
Arbeidsledigheten er rekordlav – og mange kjemper om de samme arbeidstakerne. Da gjelder det å være (...)
Engasjerte medarbeidere som nøkkelen til suksess
Slik kan digitale pulsmålinger gi deg bedre forståelse av egen virksomhet (...)
Fem ledertips for å sikre godt medarbeiderskap
«Ingen fortjener å tilhøre et bedre lag enn de er villige til å skape selv». Marit Breivik sier det (...)
Medarbeiderskap – hva innebærer det egentlig?
Du har kanskje hørt begrepet? Men er også litt usikker på hva det faktisk innebærer? (...)
Derfor er sjargongen på jobben helt avgjørende
Er dere bevisst på hvilke ord og uttrykk dere bruker på jobben? Det kan være helt avgjørende for om (...)
