HR- og lederbloggen

God ledelse handler om å få det beste ut av teamet og hver enkelt ansatt. På HR- og lederbloggen kan du lese om ledelse som bidrar til å få arbeidstakerne og organisasjonen til å prestere optimalt. Vi blogger også om HR Management-teknologi og sikkerhet.

Bak HR- og lederbloggen står Simployer, som er et av Nordens ledende HR- management-systemer. Systemet har i dag ca. 1,2 millioner brukere i Norge og Sverige.

Hver dag er vi i kontakt med hundrevis av ledere og HR-spesialister, og på HR- og lederbloggen deler vi vår kunnskap og erfaring. I tillegg henter vi inspirasjon og bidrag fra kunder, tankeledere og eksperter.

Interessert i å vite mer om forfatterene?

Se våre rådgivere

Unn deg faglig påfyll nå i sommer

Når du som leder eller HR-medarbeider unner deg noen dypdykk innenfor temaer du synes er spennende o (...)
30.06.2021
2 min

6 tips for å hindre at viktige ansatte slutter

To av tre arbeidstakere ser etter nye jobbmuligheter i forlengelse av pandemien. Her er noen tips fo (...)
29.06.2021
6 min

Dette må du vite om hjemmekontor i utlandet

Her deler tre av Simployers dyktige rådgivere innenfor henholdsvis trygderett, økonomi/lønn og arbei (...)
23.06.2021
3 min

Sommerfest med jobben? Dette bør du som leder tenke på nå

Etter altfor lang tid uten sosiale sammenkomster og festlig lag, er mange nå klar for å møte kollega (...)
23.06.2021
3 min

12 viktige funn om hjemmekontor

Et klart flertall ønsker hybridkontor. Åpent landskap uten faste plasser øker bruken av og ønsket om (...)
08.06.2021
6 min

Psykososialt arbeidsmiljø ved fjernledelse

Hybridkontor kan fort bli et tveegget sverd for både arbeidstakere og arbeidsgivere, og er helt klar (...)
02.06.2021
4 min

Hybridkontor? Dette må du tenke på!

Det å kunne ha hjemmekontor fremstilles som fleksibilitet, og noe vi tilsynelatende er komfortable m (...)
26.05.2021
4 min

Struktur på HR-arbeidet med digitalt årshjul

Et slags drømmescenario er at HR kan jobbe i kulissene og bidra til at alle har det bra på jobb og y (...)
25.05.2021
2 min

Kunsten å spre arbeidsbelastningen for HR

HR-yrket handler om å trå til når det trengs, uten at man lang tid i forveien vet når det er. Desto (...)
11.05.2021
3 min

Derfor er våren mest hektisk for HR

Føler du deg overarbeidet om dagen? Kanskje det ikke bare skyldes pandemien, men også at HR ikke har (...)
05.05.2021
2 min

Viktig å fange opp hvordan ansatte har det

Mange ledere opplever nå at det er enda vanskeligere enn vanlig å fange opp om ansatte er stresset, (...)
28.04.2021
2 min

Derfor er det viktig å måle engasjement

Medarbeiderengasjement har aldri vært viktigere enn nå. Men hva er egentlig engasjement? Hvordan kan (...)
21.04.2021
2 min

Hvordan praktiseres virksomhetens verdier når folk må gå?

– Alle virksomheter har i dag definert verdier. Har disse en reell verdi for dine medarbeidere i kri (...)
14.04.2021
2 min

7 tips når nedbemanning må til

Over et år er gått siden pandemien rammet Norge. I løpet av denne tiden har mange måttet permittere (...)
06.04.2021
2 min

3 tips fra eksperten: slik skaper du bedre digitale møter

Få ting er mer energitappende enn dårlige møter. Og det som fungerer dårlig i et vanlig møte fungere (...)
24.03.2021
3 min

Arbeidsgivers styringsrett i pandemien

Simployers rådgivere får mange spørsmål om arbeidsgivers styringsrett i forbindelse med endringer so (...)
17.03.2021
8 min

8 fordeler med en digital medarbeidersamtale

En god medarbeidersamtale er mulig selv om man ikke sitter i samme rom. (...)
02.02.2021
3 min

Digitale medarbeidersamtaler gir bedre planer, møter og oppfølging

Første kvartal er høysesong for medarbeidersamtaler. Her kan du lese om hvordan dialogmodulen i Simp (...)
05.01.2021
2 min

De første 100 dagene som leder

”100-dagerskoden” er en bok Agnethe Ellingsen ga ut i 2019, rettet mot ledere som skal til å starte (...)
15.12.2020
4 min

Nå må HR-nøkkeltallene publiseres

Neste år må en rekke nye nøkkeltall for første gang legges ut på nettsidene til norske virksomheter. (...)
11.12.2020
3 min