Dustin
Pulsmålinger, miljøstrategi og sosial likestilling skaper engasjerte medarbeidere og er avgjørende for lønnsomheten.
Knowit
Hvordan bruke engasjement og pulsmålinger til å skape kultur når nesten alle jobber forskjellige steder?
Scrive
Bygger tillit og psykologisk trygghet gjennom løpende kommunikasjon.
Hæhre Isachsen
Digitalisering av HR-arbeidet med partner som støtte i gjennomføringsfasen.
Norges Fotballforbund
Verktøy for å oppnå lederskap, medarbeiderskap, rekruttering og strategisk kompetanseutvikling.
Europris
Hjelper lederne i oppfølgingen av medarbeiderne.
Oluf Lorentzen
Full kontroll på ferie og reiseregninger.
DSV
Sparer årsverk på å kutte regneark.
Lofotkraft
På jakt etter en bedre løsning for å holde oversikten.
Mørenett
Med vekt på forebyggende HMS-arbeid.
View Ledger
Standardisering av prosesser som offboarding og onboarding.
Verdien for oss med Simployer HRM-system er at vi oppleves som en profesjonell arbeidsgiver både for ledere og arbeidstakere. Det er enkelt å følge opp og registrere sykefravær og ferie, og det er gode muligheter for å ta ut ulike rapporter.Mette Sørlien / HR-sjef Norges Fotballforbund
