Inspirer til ønsket atferd
Ta kontinuerlig pulsen på virksomheten
Små forandringer gir store ringvirkninger. Jobb proaktivt ved å hele tiden innhente innsikt fra medarbeiderne og iverksett reelle tiltak for å møte behovene. Mennesker som gis ansvar og tillit til å ta beslutninger ut fra egen kunnskap og erfaring, gir nærmest ubegrenset potensial for vekst.
- Pulsmålinger kan tilpasses etter interne retningslinjer, kultur og hva dere fokuserer på i hverdagen.
- Still spørsmål som gir raske svar, og få dermed respons på alt fra internmøter til for eksempel de siste aktivitetene dere har jobbet med.
- Gå i dybden med relevante målinger på konkrete ting du vil ta styring på.
Rapportering i sanntid
Automatisk og umiddelbar innsikt
I brukergrensesnittet får du ikke bare et helikopterperspektiv over hele organisasjonen, men også mulighet til å fordype deg i detaljer om hva som engasjerer medarbeiderne i ulike funksjoner – på teamnivå. Og alt dette skjer i sanntid.
- Følg standard-KPIene eller skreddersy dine egne for å se utviklingen over tid.
- Gjør sammenligninger mellom ulike team.
- Du kan segmentere basert på alder og hvor lenge folk har vært ansatt.
Fornøyde kunder
Tusenvis av HR-medarbeidere og ledere i oppstartsselskaper så vel som multinasjonale virksomheter benytter allerede Simployer &frankly for å skape engasjement hos sine medarbeidere.
Simployer + &frankly
Simployer og &frankly deler en lidenskap for å gjøre det lettere for alle å være gode arbeidsgivere – med engasjerte ansatte. &frankly er et innovativt verktøy for å måle og drive ansattes engasjement og har siden desember 2020 vært en del av Simployer Group.
Vil du vite mer om fordelene ved engasjement (&frankly)?
Hei! Vurderer dere å digitalisere og effektivisere HR? Kanskje er dere kommet såpass langt i prosessen at dere vurderer ulike løsninger? Eller ønsker dere en demo og et tilbud? Hvis du fyller inn skjemaet, så tar jeg eller en av mine kolleger kontakt med deg for en uforpliktende prat.
Vi høres!
Hilsen Henrik Malmström
