
Engasjement er for alle
Det skal være enkelt å drive engasjement på arbeidsplassen. Uansett om du er HR, leder eller ansatt, skal du føle at du kan gjøre en forskjell. Basert på den nyeste vitenskapelige forskningen innen ansattes engasjement- og organisasjonsadferd, har Simployer &frankly utviklet en engasjementsmodell - enkel å komme i gang med og enda enklere å handle på!
Forstå hvordan medarbeiderne dine opplever hverdagen
For å kunne ta de riktige beslutningene til rett tid må du forstå alle aspekter ved organisasjonen. Med et såkalt pulsverktøy kan du kontinuerlig måle hvordan de ansatte opplever arbeidsplassen, og få et helikopterperspektiv over hele organisasjonen. I tillegg har du mulighet til å fordype deg i detaljer om hva som engasjerer medarbeiderne i ulike funksjoner – på teamnivå. Slik kan du jobbe proaktivt og raskt iverksette tiltak ved behov.
Engasjer folk til å gå samme vei
Ved kontinuerlig arbeid med engasjement kan dere skape forandring i små steg ved å inpirere til ønsket adferd. En jevn utvikling opp, og frem, som involverer alle deler av organisasjonen. Med &frankly kan du jobbe strategisk med endring, og inspirere til atferd som styrker kulturen og er i tråd med organisasjonens visjon og mål.
Dette hjelper &frankly deg med:
- Forstå hva som trigger engasjement
- Jobbe strategisk med endring
- Påvirke atferden som styrer arbeidskulturen i tråd med visjon og mål
- Få medarbeiderne til å realisere sitt fulle potensiale ved å kartlegge status og iverksette rettede tiltak i arbeidsmiljøet
- Styrke employer branding gjennom ledelse som driver engasjement, deltakelse og fornøyde ansatte

Lær mer med våre mest populære guider
Her finner du en oversikt over alle de gratis webinarene, guidene, plansjene og rapportene våre.