Simployer personalregister
Selve grunnsteinen i HRM-systemet som samler, strukturerer og sikrer sensitiv informasjon om medarbeiderne.
- Trygg lagring av HR masterdata i tråd med GDPR
- Ivaretar personvernet med rollestyrt tilgang
- Medarbeiderne oppdaterer selv egne personopplysninger
Book en demo og la oss vise deg!
Essential / Professional / Enterprise
Usikker på hva du skal velge, eller hva din bedrift trenger? Vi har gjort det enkelt for deg og satt sammen HRM-pakker med essensielle moduler. Denne modulen er en del av én eller flere pakkeløsninger.
En enklere arbeidshverdag
Med mange medarbeidere er det mye personalinformasjon å ha kontroll på og holde oppdatert. GDPR stiller skjerpede krav til hvordan virksomheter håndterer ansattopplysninger. Rett til innsyn, endring og sletting av personopplysninger står sentralt i det nye regelverket – og dette legger Simployer personalregister til rette for.
Sensitive data må beskyttes mot uautorisert innsyn, samtidig som at dere kanskje ønsker å tilgjengeliggjøre noe personalinformasjon, som igjen vil gjøre det enklere for alle medarbeiderne å finne ut hvem som jobber med hva og i hvilken avdeling.
Simployer personalregister passer godt sammen med:
Simployer personaldokumenter for trygg lagring av konfidensielle dokumenter
Simployer organisasjon som gir oversikt over organisasjonsstrukturen
Simployer personalregister sørger for sikker lagring og rollestyrt tilgang, som bidrar til høy datakvalitet og god oversikt for HR.
Vil du vite mer om fordelene ved personalregister?
Hei! Vurderer dere å digitalisere og effektivisere HR? Kanskje er dere kommet såpass langt i prosessen at dere vurderer ulike løsninger? Eller ønsker dere en demo og et tilbud? Hvis du fyller inn skjemaet, så tar jeg eller en av mine kolleger kontakt med deg for en uforpliktende prat.
Vi høres!
Hilsen Henrik Malmström
Få bedre datakvalitet med integrasjon
Simployer tilbyr fleksibel tilgang til HR-data gjennom integrasjoner med mange av de ledende forretningssystemene i Skandinavia. Dataflyt og integrasjoner etableres i henhold til en standard beskrivelse for overføring av data mellom Simployer og andre systemer.
Simployer for IT
Simployer kan spille en betydelig rolle i virksomheters IT-strategi. Den typiske suksessformelen er å bruke HR-systemet som master på data om person og organisasjon. Dette leveres i en sikker løsning, som samtidig er fleksibel med «API first» som mantra for arkitekturen.
