HR- og lederbloggen

God ledelse handler om å få det beste ut av teamet og hver enkelt ansatt. På HR- og lederbloggen kan du lese om ledelse som bidrar til å få arbeidstakerne og organisasjonen til å prestere optimalt. Vi blogger også om HR Management-teknologi og sikkerhet.

Bak HR- og lederbloggen står Simployer, som er et av Nordens ledende HR- management-systemer. Systemet har i dag ca. 1,2 millioner brukere i Norge og Sverige.

Hver dag er vi i kontakt med hundrevis av ledere og HR-spesialister, og på HR- og lederbloggen deler vi vår kunnskap og erfaring. I tillegg henter vi inspirasjon og bidrag fra kunder, tankeledere og eksperter.

Interessert i å vite mer om forfatterene?

Se våre rådgivere

Dette må du gjøre før den nyansatte starter

En vellykket ansettelse krever at lederen gjør det riktige allerede før den nye medarbeideren har si (...)
today 30.10.2018
2 min

Kompetanse er for alvorlig til å overlates til den enkelte leder

(...)
today 20.11.2018
3 min

Å videreutvikle talentene får dem til å bli

Konkurransen om talentene på arbeidsmarkedet øker år for år, og det blir stadig viktigere for arbeid (...)
today 05.12.2018
2 min

Rekrutteringskostnadene er bare toppen av isfjellet

(...)
today 18.12.2018
3 min

Godt arbeidsmiljø = mer kaffe og kake?

Etter å ha jobbet mange år med HMS og arbeidsmiljø i forskjellige bransjer og virksomheter, kommer j (...)
today 01.01.2019
2 min

Plikt til å reagere ved seksuell trakassering

#metoo-kampanjen har satt kraftig søkelys på seksuell trakassering. Både som arbeidsgiver og arbeids (...)
today 16.01.2019
3 min

Å innføre HRM-system er en del av organisasjonsutviklingen

Å investere i et HR management-system er en stor avgjørelse for en virksomhet; og bør behandles som (...)
today 12.02.2019
3 min

La dine ansatte få være avkoblet

For å få det beste ut av dine medarbeidere og få dem til å bli, trenger du å hjelpe dem til å ha en (...)
today 27.02.2019
2 min

Hvordan sikre enhetlig ledelse?

Alle ledere er forskjellige. Samtidig er det viktig at alle ledere følger virksomhetens felles ledel (...)
today 13.03.2019
2 min

Feilansettelse – eller bare dårlig onboarding?

Er vi litt for raske med å sette merkelappen «feilansettelse» på en nyansatt som ikke fungerer i job (...)
today 27.03.2019
3 min

Jeg lærer, altså er jeg.

Regjeringen har lansert en kompetansereform som heter «Lære hele livet», for å sikre at ingen arbeid (...)
today 24.04.2019
2 min

Travelt med å digitalisere HR

Det har vært et tydelig skifte fra at det snakkes mye om digitalisering av HR-prosessene – til at ma (...)
today 08.05.2019
2 min

3 megatrender som vil endre arbeidslivet

Nye generasjoner ut i arbeidslivet, en eksplosiv teknologisk utvikling og urbanisering vil endre arb (...)
today 22.05.2019
5 min

Bli en mer attraktiv arbeidsgiver

For unge arbeidstakere er det viktig å kunne stå inne for det de gjør og hvilke valg de tar – både s (...)
today 06.06.2019
3 min

Personvern og HR masterdata

Det tekniske ansvaret for sikring av ansattes persondata ligger ofte hos IT, og krever systemer som (...)
today 19.06.2019
4 min

Det viktige førsteinntrykket

Den viktigste jobben med å integrere nyansatte inn i selskapet starter allerede før første arbeidsda (...)
today 14.08.2019
2 min

Mange ledere frykter denne samtalen

For mange virksomheter oppleves oppfølging av sykmeldte som et vanskelig og komplisert tema. I bunn (...)
today 28.08.2019
2 min

5 tips for å beholde gode ansatte

(...)
today 11.09.2019
4 min

HR-ledelse i fremtidens digitale arbeidsliv

Under Oslo Business Forums lederkonferanse Beyond 2020, holdt Marianne Reese Larsen og Fredrik Chris (...)
today 25.09.2019
5 min

HR og AI: fra beste praksis til neste praksis

Ny teknologi som robotikk og kunstig intelligens utfordrer ikke bare kompetansebehovet i organisasjo (...)
today 09.10.2019
3 min