HR- og lederbloggen

God ledelse handler om å få det beste ut av teamet og hver enkelt ansatt. På HR- og lederbloggen kan du lese om ledelse som bidrar til å få arbeidstakerne og organisasjonen til å prestere optimalt. Vi blogger også om HR Management-teknologi og sikkerhet.

Bak HR- og lederbloggen står Simployer, som er et av Nordens ledende HR- management-systemer. Systemet har i dag ca. 1,2 millioner brukere i Norge og Sverige.

Hver dag er vi i kontakt med hundrevis av ledere og HR-spesialister, og på HR- og lederbloggen deler vi vår kunnskap og erfaring. I tillegg henter vi inspirasjon og bidrag fra kunder, tankeledere og eksperter.

Interessert i å vite mer om forfatterene?

Se våre rådgivere

Sjekkliste: Økt kvalitet på medarbeidersamtaler

Ikke la medarbeidersamtalen bli et pliktløp. Følger virksomheten disse seks punktene blir samtalene (...)
12.10.2020
2 min

Nyansatte skuffes av datasommel

Sjekk dette skrekkeksempelet på hvordan IT og HR til tross for de beste intensjoner ender opp med å (...)
23.09.2020
2 min

5 tips når IT og HR skal jobbe sammen

I mange ledergrupper kan sjefene for IT og HR utgjøre to ytterpunkter hva gjelder personligheter og (...)
04.09.2020
3 min

Slik sparer du tid når ansatte starter og slutter

Digitalisering er nødvendig både i det offentlige og i det private. En nøkkel til å lykkes er å ha m (...)
10.08.2020
2 min

Tilgang til ansattinformasjon er viktigere enn noen gang

Det er ingen tvil om informasjon og kommunikasjon til ansatte har vært et viktig område for HR-avdel (...)
14.07.2020
3 min

Selvbetjent HR frigjør lederens tid

I kriser der ledere og HR må planlegge permittering og nedbemanning, er det nyttig at ansatte selv k (...)
01.07.2020
4 min

Bruk medarbeiderdata til å utvikle organisasjonen

Alle virksomheter lagrer data om sine ansatte. Hvis det gjøres riktig har denne informasjonen stor v (...)
15.06.2020
3 min

Koronaledelse: Hold hodet kaldt og hjertet varmt

Koronakrisen kan deles i ulike faser, og hva HR bør fokusere på varierer med hvor i krisen man befin (...)
09.06.2020
5 min

Vellykket offboarding gir et bra employer brand

– Ansatte som slutter med et positivt bilde av virksomheten og snakker pent om sin forrige jobb, bli (...)
05.06.2020
2 min

7 tips for å lykkes med onboarding av nyansatte på hjemmekontor

Her er sju prinsipper jeg jobber ut fra, som kan gjøre det enklere å introdusere nye medarbeidere so (...)
23.04.2020
3 min

Raske HR-rapporter i en krise

Det er krise, og sjefen trenger data om de ansatte nå! Her er fire ting HRM-systemet da kan hjelpe (...)
08.04.2020
6 min

Sikker HR masterdata

– De siste årene har vi sett et tydelig skifte fra at lønnssystemet er master for persondata, til at (...)
12.02.2020
4 min

5 grunner til at kompetanse bør være tema i medarbeidersamtalen

- Medarbeidersamtalen er en gyllen anledning til å kartlegge kompetansen i virksomheten. En god og t (...)
20.11.2019
4 min

Slik fungerer en chatbot

(...)
06.11.2019
5 min

Roboten blir HR sin forlengede arm

Enhetlig og oppdatert informasjon til alle ansatte, når de trenger det, er en kjent utfordring i all (...)
23.10.2019
2 min

HR og AI: fra beste praksis til neste praksis

Ny teknologi som robotikk og kunstig intelligens utfordrer ikke bare kompetansebehovet i organisasjo (...)
09.10.2019
3 min

HR-ledelse i fremtidens digitale arbeidsliv

Under Oslo Business Forums lederkonferanse Beyond 2020, holdt Marianne Reese Larsen og Fredrik Chris (...)
25.09.2019
5 min

5 tips for å beholde gode ansatte

(...)
11.09.2019
4 min

Mange ledere frykter denne samtalen

For mange virksomheter oppleves oppfølging av sykmeldte som et vanskelig og komplisert tema. I bunn (...)
28.08.2019
2 min

Det viktige førsteinntrykket

Den viktigste jobben med å integrere nyansatte inn i selskapet starter allerede før første arbeidsda (...)
14.08.2019
2 min