HR- og lederbloggen

God ledelse handler om å få det beste ut av teamet og hver enkelt ansatt. På HR- og lederbloggen kan du lese om ledelse som bidrar til å få arbeidstakerne og organisasjonen til å prestere optimalt. Vi blogger også om HR Management-teknologi og sikkerhet.

Bak HR- og lederbloggen står Simployer, som er et av Nordens ledende HR- management-systemer. Systemet har i dag ca. 1,2 millioner brukere i Norge og Sverige.

Hver dag er vi i kontakt med hundrevis av ledere og HR-spesialister, og på HR- og lederbloggen deler vi vår kunnskap og erfaring. I tillegg henter vi inspirasjon og bidrag fra kunder, tankeledere og eksperter.

Interessert i å vite mer om forfatterene?

Se våre rådgivere

Koronaledelse: Hold hodet kaldt og hjertet varmt

Koronakrisen kan deles i ulike faser, og hva HR bør fokusere på varierer med hvor i krisen man befin (...)
today 09.06.2020
5 min

Vellykket offboarding gir et bra employer brand

– Ansatte som slutter med et positivt bilde av virksomheten og snakker pent om sin forrige jobb, bli (...)
today 05.06.2020
2 min

7 tips for å lykkes med onboarding av nyansatte på hjemmekontor

Her er sju prinsipper jeg jobber ut fra, som kan gjøre det enklere å introdusere nye medarbeidere so (...)
today 23.04.2020
3 min

Raske HR-rapporter i en krise

Det er krise, og sjefen trenger data om de ansatte nå! Her er fire ting HRM-systemet da kan hjelpe (...)
today 08.04.2020
6 min

Sikker HR masterdata

– De siste årene har vi sett et tydelig skifte fra at lønnssystemet er master for persondata, til at (...)
today 12.02.2020
4 min

5 grunner til at kompetanse bør være tema i medarbeidersamtalen

- Medarbeidersamtalen er en gyllen anledning til å kartlegge kompetansen i virksomheten. En god og t (...)
today 20.11.2019
4 min

Slik fungerer en chatbot

(...)
today 06.11.2019
5 min

Roboten blir HR sin forlengede arm

Enhetlig og oppdatert informasjon til alle ansatte, når de trenger det, er en kjent utfordring i all (...)
today 23.10.2019
2 min

HR og AI: fra beste praksis til neste praksis

Ny teknologi som robotikk og kunstig intelligens utfordrer ikke bare kompetansebehovet i organisasjo (...)
today 09.10.2019
3 min

HR-ledelse i fremtidens digitale arbeidsliv

Under Oslo Business Forums lederkonferanse Beyond 2020, holdt Marianne Reese Larsen og Fredrik Chris (...)
today 25.09.2019
5 min

5 tips for å beholde gode ansatte

(...)
today 11.09.2019
4 min

Mange ledere frykter denne samtalen

For mange virksomheter oppleves oppfølging av sykmeldte som et vanskelig og komplisert tema. I bunn (...)
today 28.08.2019
2 min

Det viktige førsteinntrykket

Den viktigste jobben med å integrere nyansatte inn i selskapet starter allerede før første arbeidsda (...)
today 14.08.2019
2 min

Personvern og HR masterdata

Det tekniske ansvaret for sikring av ansattes persondata ligger ofte hos IT, og krever systemer som (...)
today 19.06.2019
4 min

Bli en mer attraktiv arbeidsgiver

For unge arbeidstakere er det viktig å kunne stå inne for det de gjør og hvilke valg de tar – både s (...)
today 06.06.2019
3 min

3 megatrender som vil endre arbeidslivet

Nye generasjoner ut i arbeidslivet, en eksplosiv teknologisk utvikling og urbanisering vil endre arb (...)
today 22.05.2019
5 min

Travelt med å digitalisere HR

Det har vært et tydelig skifte fra at det snakkes mye om digitalisering av HR-prosessene – til at ma (...)
today 08.05.2019
2 min

Jeg lærer, altså er jeg.

Regjeringen har lansert en kompetansereform som heter «Lære hele livet», for å sikre at ingen arbeid (...)
today 24.04.2019
2 min

Feilansettelse – eller bare dårlig onboarding?

Er vi litt for raske med å sette merkelappen «feilansettelse» på en nyansatt som ikke fungerer i job (...)
today 27.03.2019
3 min

Hvordan sikre enhetlig ledelse?

Alle ledere er forskjellige. Samtidig er det viktig at alle ledere følger virksomhetens felles ledel (...)
today 13.03.2019
2 min