HR- og lederbloggen

God ledelse handler om å få det beste ut av teamet og hver enkelt ansatt. På HR- og lederbloggen kan du lese om ledelse som bidrar til å få arbeidstakerne og organisasjonen til å prestere optimalt. Vi blogger også om HR Management-teknologi og sikkerhet.

Bak HR- og lederbloggen står Simployer, som er et av Nordens ledende HR- management-systemer. Systemet har i dag ca. 1,2 millioner brukere i Norge og Sverige.

Hver dag er vi i kontakt med hundrevis av ledere og HR-spesialister, og på HR- og lederbloggen deler vi vår kunnskap og erfaring. I tillegg henter vi inspirasjon og bidrag fra kunder, tankeledere og eksperter.

Interessert i å vite mer om forfatterene?

Se våre rådgivere

Hva betyr egentlig en inkluderende arbeidsplass?

Tar du vare på medarbeidernes ulike kompetanse? Jobber du strategisk med inkludering og mangfold? Hv (...)
16.02.2022
1 min

Slik kan du hjelpe dine medarbeidere tilbake på kontoret

Samfunnet åpnes igjen opp etter nok en nedstenging med påbudt hjemmekontor. Selv om mange nå er rela (...)
09.02.2022
4 min

Dette må du tenke på ved onboarding på hjemmekontoret

Vi er tilbake i en ny hjemmekontorperiode, og mange nyansatte vil ha første arbeidsdag hjemme. Da er (...)
05.01.2022
3 min

Fem tips for god ledelse på hjemmekontor

Igjen har mange arbeidstakere blitt sendt ufrivillig tilbake på hjemmekontor. Denne gangen må vi som (...)
22.12.2021
5 min

Fire HR-trender å se opp for i 2022

Pandemien har endret måten vi jobber på – ikke minst for oss som jobber med HR. Her er fire områder (...)
21.12.2021
4 min

Derfor bør HR være sentrale i HMS-arbeidet

Når HR har fulle dager med koronarestriksjoner, budsjettering og rekruttering, kan det være fristend (...)
17.12.2021
4 min

13 tips for litt bedre dager på hjemmekontor

Å bli sendt tilbake på hjemmekontor rett før jul kan være tøft for mange! Her er noen tips fra Simpl (...)
14.12.2021
0 min

Tør du delegere «HR-oppgaver» til lederne?

Mange HR-ansatte er redd for å gi fra seg oppgaver til mellomlederne. Det kan redusere produktivitet (...)
14.12.2021
6 min

5 suksessfaktorer for godt HMS-arbeid

Gjennom mange år med HMS-jobbing har jeg sett eksempler på både gode og dårlige HMS-løsninger ute i (...)
01.12.2021
2 min

Lønnssystemet som kilde til HR masterdata – en dårlig idé

Ingen bruker en kalkulator til å lagre telefonnummer, lagre notater eller ivareta sosiale relasjoner (...)
27.11.2021
3 min

På tide å fornye måten dere rekrutterer ansatte på?

Arbeidslivet er sannsynligvis varig endret av pandemien. Det bør påvirke hvordan HR jobber for å til (...)
24.11.2021
0 min

Nå kan du få en analyse av hvordan HR-systemet brukes

Simployer klinker til og lanserer en ny markedsplass med hele 36 nye produkter rettet mot personer s (...)
19.11.2021
3 min

Sjekkliste til deg som skal velge pulsmålingsverktøy

Vil du øke engasjementet på arbeidsplassen din? Vil dere jobbe raskere, være mer agile og bli bedre (...)
03.11.2021
4 min

6 arbeidsformer HR må ha strategier for

(...)
01.11.2021
3 min

Disse lederne fungerer best i den nye normalen

Pandemien har tvunget ledere til å reflektere over rollen sin og finne styrker i sine lederegenskape (...)
20.10.2021
4 min

Byggmax satset på lederne og økte engasjementet

For fem år siden gjennomførte Byggmax en storsatsing på sjefene. En investering man i dag ser tydeli (...)
13.10.2021
3 min

Feil bruk av AI kan snart bli bøtelagt

Tror du det vil komme bøter for bruk av kunstig intelligens i HR-systemer? I Italia er dette allered (...)
29.09.2021
3 min

Slik sikrer du en god onboardingsfase

Det å gjennomføre en god onboarding er et gjensidig ønske – og ansvar – for både leder og den nyansa (...)
29.09.2021
3 min

Psykologisk trygghet er nøkkelen til agilitet

Kan du gjøre feil uten å bli straffet eller kritisert? I så fall er den psykologiske tryggheten sann (...)
21.09.2021
3 min

8 grep som holder oppsigelsen unna domstolen

Over 1 000 arbeidstvister havner i retten hvert år. Her er de konkrete tiltakene som kan hindre at a (...)
18.09.2021
4 min