Hva betyr egentlig en inkluderende arbeidsplass?
Tar du vare på medarbeidernes ulike kompetanse? Jobber du strategisk med inkludering og mangfold? Hv (...)
Slik kan du hjelpe dine medarbeidere tilbake på kontoret
Samfunnet åpnes igjen opp etter nok en nedstenging med påbudt hjemmekontor. Selv om mange nå er rela (...)
Dette må du tenke på ved onboarding på hjemmekontoret
Vi er tilbake i en ny hjemmekontorperiode, og mange nyansatte vil ha første arbeidsdag hjemme. Da er (...)
Fem tips for god ledelse på hjemmekontor
Igjen har mange arbeidstakere blitt sendt ufrivillig tilbake på hjemmekontor. Denne gangen må vi som (...)
Fire HR-trender å se opp for i 2022
Pandemien har endret måten vi jobber på – ikke minst for oss som jobber med HR. Her er fire områder (...)
Derfor bør HR være sentrale i HMS-arbeidet
Når HR har fulle dager med koronarestriksjoner, budsjettering og rekruttering, kan det være fristend (...)
13 tips for litt bedre dager på hjemmekontor
Å bli sendt tilbake på hjemmekontor rett før jul kan være tøft for mange! Her er noen tips fra Simpl (...)
Tør du delegere «HR-oppgaver» til lederne?
Mange HR-ansatte er redd for å gi fra seg oppgaver til mellomlederne. Det kan redusere produktivitet (...)
5 suksessfaktorer for godt HMS-arbeid
Gjennom mange år med HMS-jobbing har jeg sett eksempler på både gode og dårlige HMS-løsninger ute i (...)
Lønnssystemet som kilde til HR masterdata – en dårlig idé
Ingen bruker en kalkulator til å lagre telefonnummer, lagre notater eller ivareta sosiale relasjoner (...)
På tide å fornye måten dere rekrutterer ansatte på?
Arbeidslivet er sannsynligvis varig endret av pandemien. Det bør påvirke hvordan HR jobber for å til (...)
Nå kan du få en analyse av hvordan HR-systemet brukes
Simployer klinker til og lanserer en ny markedsplass med hele 36 nye produkter rettet mot personer s (...)
Sjekkliste til deg som skal velge pulsmålingsverktøy
Vil du øke engasjementet på arbeidsplassen din? Vil dere jobbe raskere, være mer agile og bli bedre (...)
6 arbeidsformer HR må ha strategier for
(...)
Disse lederne fungerer best i den nye normalen
Pandemien har tvunget ledere til å reflektere over rollen sin og finne styrker i sine lederegenskape (...)
Byggmax satset på lederne og økte engasjementet
For fem år siden gjennomførte Byggmax en storsatsing på sjefene. En investering man i dag ser tydeli (...)
Feil bruk av AI kan snart bli bøtelagt
Tror du det vil komme bøter for bruk av kunstig intelligens i HR-systemer? I Italia er dette allered (...)
Slik sikrer du en god onboardingsfase
Det å gjennomføre en god onboarding er et gjensidig ønske – og ansvar – for både leder og den nyansa (...)
Psykologisk trygghet er nøkkelen til agilitet
Kan du gjøre feil uten å bli straffet eller kritisert? I så fall er den psykologiske tryggheten sann (...)
8 grep som holder oppsigelsen unna domstolen
Over 1 000 arbeidstvister havner i retten hvert år. Her er de konkrete tiltakene som kan hindre at a (...)
