HR- og lederbloggen

God ledelse handler om å få det beste ut av teamet og hver enkelt ansatt. På HR- og lederbloggen kan du lese om ledelse som bidrar til å få arbeidstakerne og organisasjonen til å prestere optimalt. Vi blogger også om HR Management-teknologi og sikkerhet.

Bak HR- og lederbloggen står Simployer, som er et av Nordens ledende HR- management-systemer. Systemet har i dag ca. 1,2 millioner brukere i Norge og Sverige.

Hver dag er vi i kontakt med hundrevis av ledere og HR-spesialister, og på HR- og lederbloggen deler vi vår kunnskap og erfaring. I tillegg henter vi inspirasjon og bidrag fra kunder, tankeledere og eksperter.

Interessert i å vite mer om forfatterene?

Se våre rådgivere

La dine ansatte få være avkoblet

For å få det beste ut av dine medarbeidere og få dem til å bli, trenger du å hjelpe dem til å ha en (...)
27.02.2019
2 min

Å innføre HRM-system er en del av organisasjonsutviklingen

Å investere i et HR management-system er en stor avgjørelse for en virksomhet; og bør behandles som (...)
12.02.2019
3 min

Plikt til å reagere ved seksuell trakassering

#metoo-kampanjen har satt kraftig søkelys på seksuell trakassering. Både som arbeidsgiver og arbeids (...)
16.01.2019
3 min

Godt arbeidsmiljø = mer kaffe og kake?

Etter å ha jobbet mange år med HMS og arbeidsmiljø i forskjellige bransjer og virksomheter, kommer j (...)
01.01.2019
2 min

Rekrutteringskostnadene er bare toppen av isfjellet

(...)
18.12.2018
3 min

Å videreutvikle talentene får dem til å bli

Konkurransen om talentene på arbeidsmarkedet øker år for år, og det blir stadig viktigere for arbeid (...)
05.12.2018
1 min

Kompetanse er for alvorlig til å overlates til den enkelte leder

(...)
20.11.2018
3 min

Dette må du gjøre før den nyansatte starter

En vellykket ansettelse krever at lederen gjør det riktige allerede før den nye medarbeideren har si (...)
30.10.2018
2 min

Slik fungerer god kompetanseledelse

Kompetanseledelse, eller talent management, handler om å sikre at organisasjonen til enhver tid er r (...)
10.10.2018
2 min

Slik hjelper HRM-systemet deg med GDPR

Det er mange grunner til å ha et HRM-system. En av dem er at det hjelper deg med å få kontroll på ar (...)
29.08.2018
4 min

Dette kjennetegner god konflikthåndtering

De fleste arbeidsplasser har fra tid til annen konflikter mellom arbeidstakere og mellom arbeidstake (...)
19.06.2018
3 min

Jobbanalyse er grunnmuren i rekrutteringsprosessen

Å ansette en ny medarbeider er noe av det viktigste en organisasjon gjør. Det er mye å vinne på en g (...)
06.06.2018
2 min

5 ting du må tenke på når du kjøper skybaserte HR-løsninger

Stadig større og mer komplekse programvareløsninger blir skybasert. Det gjør at du som kjøper system (...)
22.05.2018
3 min

Dette forventer toppledelsen av HR

Toppledelsen forventer at HR bidrar langt mer enn ved å løse de grunnleggende oppgavene. For HR-avd (...)
24.04.2018
3 min

Dette må du vite om crossboarding

At ansatte bytter jobb internt er vinn-vinn. Forutsetningen er at du som leder behandler overgangen (...)
28.03.2018
3 min

Tør å skaffe deg tid til å lede!

Mange ledere mener de bruker for mye tid på administrasjon og rollen som fagekspert. Heldigvis kan d (...)
14.03.2018
4 min

7 tips for bedre medarbeidersamtaler

Det er høysesong for medarbeidersamtaler. Her er 7 praktiske tips for å mest mulig ut av medarbeider (...)
28.02.2018
4 min

Å lykkes med mentorordning

Mentorordning er en utmerket måte å utvikle og motivere mennesker på. Hvis man lykkes, kan man utvik (...)
14.02.2018
3 min

Tips for å sikre at nye ledere lykkes i rollen

(...)
30.01.2018
4 min

Slik gjør du medarbeidersamtalen mer meningsfull

Medarbeidersamtalen kan være verdiløs og i verste fall demotiverende og ødeleggende. Er 2018 året du (...)
16.01.2018
3 min