HR- og lederbloggen

God ledelse handler om å få det beste ut av teamet og hver enkelt ansatt. På HR- og lederbloggen kan du lese om ledelse som bidrar til å få arbeidstakerne og organisasjonen til å prestere optimalt. Vi blogger også om HR Management-teknologi og sikkerhet.

Bak HR- og lederbloggen står Simployer, som er et av Nordens ledende HR- management-systemer. Systemet har i dag ca. 1,2 millioner brukere i Norge og Sverige.

Hver dag er vi i kontakt med hundrevis av ledere og HR-spesialister, og på HR- og lederbloggen deler vi vår kunnskap og erfaring. I tillegg henter vi inspirasjon og bidrag fra kunder, tankeledere og eksperter.

Interessert i å vite mer om forfatterene?

Se våre rådgivere

Tips for å sikre at nye ledere lykkes i rollen

(...)
today 30.01.2018
4 min

Slik gjør du medarbeidersamtalen mer meningsfull

Medarbeidersamtalen kan være verdiløs og i verste fall demotiverende og ødeleggende. Er 2018 året du (...)
today 16.01.2018
3 min

Tips for en god sykefraværssamtale

Tidlig oppfølging av sykmeldte er lovpålagt. Både arbeidsgiver og arbeidstaker har mye å vinne på at (...)
today 03.01.2018
2 min

Lær av dem som slutter i jobben

(...)
today 04.12.2017
4 min

Arbeidsglede gir fornøyde kunder og styrket bunnlinje

Hva er egentlig arbeidsglede? Er det nok å bare være tilfreds og fornøyd, eller er det mer sammensat (...)
today 07.11.2017
2 min

Ny som leder

Å bli leder for første gang er en fundamental endring! Ingenting blir som før, og det skal det helle (...)
today 23.10.2017
3 min

Viktig å ta tak når ansatte underpresterer

Når ansatte presterer for dårlig over tid, har det negativ innvirkning på effektivitet, resultater, (...)
today 10.10.2017
3 min

Bruk stay-samtaler for å beholde gode medarbeidere

Jevnlige stay-samtaler er et godt virkemiddel for å hindre at gode medarbeidere slutter. (...)
today 07.08.2017
3 min

Så strategiske er norske HR-avdelinger

HR har mange oppgaver, både operative og strategiske. Toppledelsen i mange virksomheter forventer at (...)
today 27.06.2017
3 min

Hvordan behandler HRM-systemet dine ansattopplysninger?

Når du kjøper HRM-system er du som arbeidsgiver ansvarlig for hvordan leverandøren behandler opplysn (...)
today 21.06.2017
2 min

Onboarding av nyansatte er mer enn introduksjon

Viktigheten av en god strukturert onboardingsprosess av nyansatte er ofte undervurdert, og får alt f (...)
today 19.05.2017
4 min