HR- og lederbloggen

God ledelse handler om å få det beste ut av teamet og hver enkelt ansatt. På HR- og lederbloggen kan du lese om ledelse som bidrar til å få arbeidstakerne og organisasjonen til å prestere optimalt. Vi blogger også om HR Management-teknologi og sikkerhet.

Bak HR- og lederbloggen står Simployer, som er et av Nordens ledende HR- management-systemer. Systemet har i dag ca. 1,2 millioner brukere i Norge og Sverige.

Hver dag er vi i kontakt med hundrevis av ledere og HR-spesialister, og på HR- og lederbloggen deler vi vår kunnskap og erfaring. I tillegg henter vi inspirasjon og bidrag fra kunder, tankeledere og eksperter.

Interessert i å vite mer om forfatterene?

Se våre rådgivere

Strategisk HR og verktøy for organisasjonsutvikling

Strategisk HR innebærer å ha et strategisk og forretningsorientert blikk på organisasjonen. Det krev (...)
01.06.2022
2 min

Fra operativ personalledelse til strategisk HR

Overgangen fra operativ personalledelse til strategisk HR er en utfordring for mange. Mange virksomh (...)
24.05.2022
2 min

7 gode tiltak for å vinne kampen om de gode hodene

Arbeidsledigheten er rekordlav – og mange kjemper om de samme arbeidstakerne. Da gjelder det å være (...)
24.05.2022
5 min

Engasjerte medarbeidere som nøkkelen til suksess

Slik kan digitale pulsmålinger gi deg bedre forståelse av egen virksomhet (...)
18.05.2022
8 min

Fem ledertips for å sikre godt medarbeiderskap

«Ingen fortjener å tilhøre et bedre lag enn de er villige til å skape selv». Marit Breivik sier det (...)
04.05.2022
3 min

Medarbeiderskap – hva innebærer det egentlig?

Du har kanskje hørt begrepet? Men er også litt usikker på hva det faktisk innebærer? (...)
26.04.2022
2 min

Derfor er sjargongen på jobben helt avgjørende

Er dere bevisst på hvilke ord og uttrykk dere bruker på jobben? Det kan være helt avgjørende for om (...)
06.04.2022
3 min

Datadrevne beslutninger og nøkkeltallene HR og ledere må kjenne

For å ta diskusjoner om strategiske mål og effektive tiltak må man kunne basere den på tall og data. (...)
06.04.2022
3 min

Egne målinger setter fart på endringsarbeidet

Engasjement handler om å gjøre. Med kontinuerlige målinger av engasjementet kan du som leder sørge f (...)
30.03.2022
3 min

Er det lov å jobbe litt når man bruker egenmelding?

Arbeidstaker har covid, men ønsker å jobbe noe hjemme. Da kan hun vel ikke bruke egenmelding? Hva gj (...)
16.03.2022
4 min

Retorikkeksperten: De 3 vanligste samtaletabbene

Alle prater om hvordan du som leder må kunne håndtere vanskelige samtaler. Men hva innebærer egentli (...)
16.03.2022
2 min

5 måter ledere kan øke engasjementet på allerede i dag

Undersøkelser viser at engasjement på jobben er blitt svekket under pandemien. For å snu trenden fin (...)
09.03.2022
4 min

Viktig at HR og ledere setter mental helse på dagsorden

Krigen i Ukraina har skapt mye usikkerhet i samfunnet, og mange arbeidstakere er redde. Nå er det vi (...)
02.03.2022
5 min

25 nøkkeltall HR bør ha kontroll på

Både rekruttering og oppsigelser er viktig, men ikke glem tall som sier noe om situasjonen til den s (...)
28.02.2022
8 min

Hva betyr egentlig en inkluderende arbeidsplass?

Tar du vare på medarbeidernes ulike kompetanse? Jobber du strategisk med inkludering og mangfold? Hv (...)
16.02.2022
1 min

Slik kan du hjelpe dine medarbeidere tilbake på kontoret

Samfunnet åpnes igjen opp etter nok en nedstenging med påbudt hjemmekontor. Selv om mange nå er rela (...)
09.02.2022
4 min

Dette må du tenke på ved onboarding på hjemmekontoret

Vi er tilbake i en ny hjemmekontorperiode, og mange nyansatte vil ha første arbeidsdag hjemme. Da er (...)
05.01.2022
3 min

Fem tips for god ledelse på hjemmekontor

Igjen har mange arbeidstakere blitt sendt ufrivillig tilbake på hjemmekontor. Denne gangen må vi som (...)
22.12.2021
5 min

Fire HR-trender å se opp for i 2022

Pandemien har endret måten vi jobber på – ikke minst for oss som jobber med HR. Her er fire områder (...)
21.12.2021
4 min

Derfor bør HR være sentrale i HMS-arbeidet

Når HR har fulle dager med koronarestriksjoner, budsjettering og rekruttering, kan det være fristend (...)
17.12.2021
4 min