Siste fra nyhetsbrevet

Alltid oppdatert med siste nytt fra Simployer. Du kan også følge oss på Facebook, LinkedIn og Instagram.

28.12.2023
Regler om overtid - Når kan overtid pålegges? Hvordan skal overtidstillegg utbetales? Og hvordan kan arbeidstaker avspasere overtid? I denne artikkelen får du svaret.
20.12.2023
Disse regelendringene gjelder fra 2024 - 1. januar 2024 kommer det flere lovendringer som får betydning for deg som jobber med HR, lønn, HMS eller økonomi. Her får du oversikten over de viktigste endringene.
19.12.2023
Bulk og krasj av bil i jobb - hvem betaler? - Et uhell med bilen kan få kjedelige konsekvenser for arbeidstakere som er på yrkesreise i firmabil eller privatbil.
18.12.2023
Kjøregodtgjørelsen øker fra nyttår - Fra 1. januar 2024 øker kilometersatsen kraftig for bruk av privatbil i jobben.
13.12.2023
"Ferie" er det mest brukte søkeordet i 2023 - Ferie, egenmelding og webinar er blant ordene som er mest søkt på blant kunder og besøkende på Simployer.no i år.
12.12.2023
Slik tar du den vanskelige samtalen - Hva gjør du når en arbeidstaker tøyer reglene, underpresterer eller bryter med virksomhetens verdier?
05.12.2023
Ofte stilte spørsmål om arbeidsmiljøutvalg - Hvem sitter i et arbeidsmiljøutvalg (AMU) og hvordan velges medlemmene? Hva bestemmer AMU og hvor ofte må de møtes? Mange har spørsmål om AMU før reglene strammes inn fra 1. januar 2024.
05.12.2023
5 ting du skulle ønske du visste da du var ny - Har du blitt overrasket over den store forskjellen mellom teori og praksis? Eller hvor vanskelig sykefravær kan være? Hverdagen som HR-medarbeider kan være ganske annerledes enn det du så for deg før du begynte i jobben.
04.12.2023
Hva betyr det å være lojal mot arbeidsgiver? - En arbeidstaker har plikt til å være lojal mot arbeidsgiveren. Illojale handlinger eller ytringer kan være saklig grunn til oppsigelse eller avskjed.
01.12.2023
De vanligste misforståelsene om overtidsbetaling - Svært mange arbeidsgivere bryter reglene for overtidsbetaling. Her er de vanligste feilene Simployers rådgivere ser.
29.11.2023
Simployer er ute med podcast - Simployer går nye veier og starter ikke bare én, men to podcaster: "Lønnspraten" og "Beste praksis".
29.11.2023
Ny skattemelding for selskaper - De gamle RF-skjemaene er historie og for inntektsåret 2023 må rundt 400 000 selskaper benytte den nye temabaserte skattemeldingen.
28.11.2023
Når skal du gi ansatte en advarsel? - Noen ganger er det nødvendig å gi en advarsel til en ansatt. Hva er viktig for en leder å tenke på i slike situasjoner?
22.11.2023
Lær deg endringsledelse – fem ting som gjør en forskjell - En av en leders viktigste oppgaver er å vise vei i endringer. Likevel går mange endringsreiser feil vei. Her er verktøyene som hjelper deg og medarbeiderne dine å komme dit dere skal.
20.11.2023
Sykemelding etter kosmetiske inngrep? - Kan en ansatt levere sykemelding etter å ha forstørret brystene sine eller laseroperert øynene?
15.11.2023
Ny samtalemetode får ned sykefraværet - En ny samtalemetode har gjort at fastleger skriver ut langt færre sykemeldinger. - Resultatet viser at det hjelper å snakke med arbeidstakere om arbeidsevne ved sykefravær, sier Simployers rådgiver.
13.11.2023
Nye regler ved nedbemanning i konsern - Fra nyttår får arbeidsgivere som er en del av et konsern flere plikter ved nedbemanning og oppsigelse. Regelendringene i arbeidsmiljøloven vil kreve mye av arbeidsgivere, og det er lurt å komme i gang med arbeidet nå.  
08.11.2023
Nå kommer de nye reglene om verneombud - Fra 1. januar må alle virksomheter med fem eller flere ansatte ha på plass verneombud. Det betyr at mange arbeidsgivere bør komme i gang med utvelgelsen nå.
08.11.2023
Når kan egenmelding brukes? - Det er ingen ting våre kunder lurer mer på enn bruk av egenmeldinger. Her gir vi deg en oversikt over noen av de viktigste reglene.
08.11.2023
Ny inntektsmelding kan forenkle arbeidsgivers beregning av sykepenger - Regelverket for hvordan sykepenger skal beregnes er relativt komplisert, men en ny inntektsmelding kan gjøre det enklere for arbeidsgivere.
Del siden: