Simployer kan spille en betydelig rolle i virksomheters IT-strategi. Den typiske suksessformelen er å bruke HR-systemet som master på data om person og organisasjon. Dette leveres i en sikker løsning, som samtidig er fleksibel med «API first» som mantra for arkitekturen.
I Statsbudsjettet for 2010 ble det opplyst at det skulle komme en ny kompensasjonsordning for frivillige organisasjoner.
Formålet med ordningen er å kompensere for kostnader som frivillige organisasjoner har til merverdiavgift ved kjøp av varer og tjenester.
Krav til søker Kulturdepartementet har i Forskrift om merverdiavgiftskompensasjon for frivillige organisasjoner vedtatt hvordan den nye ordningen skal fungere. Det vil fortsatt være Lotteri- og stiftelsestilsynet som skal forvalte ordningen, og de har lagt ut veiledning og søknadsskjema. Søknadsfrist for kompensasjon er satt til 1. september 2010 (utvidet frist).
For å komme inn under ordningen må søker (sentralledd eller enkeltstående søker) være:
- registrert i Frivillighetsregisteret - demokratisk ikke-økonomisk forening, eller - tros- og livssynsorganisasjon, eller - alminnelig stiftelse der frivillig innsats utgjør en viktig del av stiftelsens virksomhet
For søknadsåret 2010 er siste frist for å registrere seg i Frivillighetsregisteret 15. september 2010.
Mer om modellene Det er lagt opp til to ulike modeller; forenklet modell og dokumentert modell.
I forenklet modell er minstegrensen for å kunne søke om kompensasjon på kr 300 000 i totale driftskostnader knyttet til den frivillige og ikke-fortjenestebaserte delen av virksomheten, etter avgrensning og fradrag for kostnader som ikke kommer inn under ordningen.
I dokumentert modell er det en minstegrense på kr 21 000 i søknadsberettigede merverdiavgiftskostnader på varer og tjenester knyttet til den frivillige og ikke-fortjenestebaserte delen av driften.
Omfanget av kompensasjonsordningen for 2010 er begrenset til 398 millioner kroner.
Hold deg oppdatert med gratis nyhetsbrev
Vi sender ut gratis nyhetsbrev hver uke, med relevante nyheter for deg som er leder eller jobber med HR, personal, lønn, økonomi eller HMS.
Meld deg på ved å fylle ut skjemaet nedenfor - du kan når som helst melde deg av.