Siste fra nyhetsbrevet

Alltid oppdatert med siste nytt fra Simployer. Du kan også følge oss på Facebook, LinkedIn og Instagram.

01.02.2017
Intrum Justitia AS har signert avtale med Infotjenester - Intrum Justitia AS har signert avtale med Infotjenester om implementering av HR-system.
31.01.2017
Grong Sparebank har signert avtale med Infotjenester - Grong Sparebank har signert avtale med Infotjenester om implementering av HR-system og digitale håndbøker.
30.01.2017
Lønnsomt å være sykmeldt fremfor arbeidsledig - En ansatt som blir sykmeldt dagen før bedriften nedbemanner kan motta 200.000 kroner mer det første året enn en som blir sagt opp eller permittert. Eksperter tror arbeidstakere spekulerer.
27.01.2017
«Ny» tjenestemannslov på vei - Tjenestemannsloven kan bli forenklet og få nytt navn  allerede i sommer. Endringen gjelder alt fra ansettelser til oppsigelser, og vil påvirke alle som jobber i staten.
24.01.2017
Helt digital sykmelding i 2017 - NAV varsler at de vil tilby en digital løsning for nesten alle sykmeldte i løpet av 2017. Frem til 1. februar kan du teste systemet som er tenkt å erstatte sykmeldingsblankettens del D.
24.01.2017
Hvordan behandler HR-systemet dine ansattopplysninger? - Når du kjøper HR-system er du som arbeidsgiver ansvarlig for hvordan leverandøren behandler opplysninger om dine ansatte, skriver Infotjenesters tekniske direktør i dette innlegget.
20.01.2017
Effektive kommunikasjonstips i vanskelige tider - All erfaring sier at det aldri kan gis for mye informasjon til de ansatte når en virksomhet opplever usikkerhet. Med effektiv kommunikasjon kan dere skape en konstruktiv og samlet vei ut av vanskene.
18.01.2017
Infotjenester kjøper ledende selskap innen tid og bemanning - Infotjenester kjøper Capitech, og knytter med det til seg en av Norges fremste aktører innen tid- og bemanningsløsninger.
17.01.2017
Disse feriereglene er det få som kan - Mer enn 9000 personer har til nå testet sine kunnskaper om ferieloven. Her er påstandene flest bommer på.
17.01.2017
Så strategiske er norske HR-avdelinger - Hvor strategisk jobber din virksomhet med HR? Vi har spurt norske toppledere, og overraskende mange sier at deres HR-avdeling i stor eller veldig stor grad er involvert i strategiarbeidet.
17.01.2017
Arbeidstilsynet med ny strategi for tilsyn - Arbeidstilsynet har lagt en ny strategi for hvem som skal velges ut for tilsyn fra 2017. Her er noen tips for å være godt forberedt.
03.01.2017
Ledere bommer på regelverket for ferie - Vi har testet norske topplederes kunnskaper om reglene for ferie, og resultatet er nedslående. Sjekk om du kan regelverket bedre.
03.01.2017
Når fjorårets reiser utbetales i år - Hva skjer med beløp og skattetrekk når arbeidsgiver skal dekke utgifter i forbindelse med reiser som ble gjennomført i fjor?
01.01.2017
Disse regelendringene bør du kjenne til - En lang rekke nye regler ble innført fra årsskiftet 2017. Her har Infotjenesters rådgivere oppsummert de viktigste regelendringene innen lønn, regnskap, skatt, avgift og HMS.
20.12.2016
Slik blir reisesatsene for 2017 - Arbeidstakere som bruker egen bil i jobben får ingen kompensasjon for den økte skatten på kjøregodtgjørelse neste år.
20.12.2016
Derfor "virker" arbeidsglede - Arbeidstakere jobber mer effektivt hvis de liker det de gjør. Det er en av grunnene til at arbeidsglede gir god effekt på produktiviteten.
20.12.2016
Endrer beregningen av sykepenger - Regjeringen har nå levert sitt lovforslag som skal endre beregningen av sykepenger og andre ytelser fra Nav.
13.12.2016
Motek har signert avtale med Infotjenester - Motek AS har valgt Infotjenester som samarbeidspartner for implementering av ny HR-løsning.
06.12.2016
Øker skatten på kjøregodtgjørelse - Gjennom avtalen om statsbudsjett som ble inngått i helgen ble partene enige om å øke skatten på kjøregodtgjørelse. Dermed blir det enda dyrere for arbeidstakere å bruke egen bil i jobben.
06.12.2016
Risikabelt å bruke psykisk sykdom for å få fri - Alt for mange får en psykisk diagnose for å få fri fra jobben, selv om de reelt sett ikke er psykisk syke. Det kan få alvorlige konsekvenser i etterkant.
Del siden: