Siste fra nyhetsbrevet

Alltid oppdatert med siste nytt fra Simployer. Du kan også følge oss på Facebook, LinkedIn og Instagram.

08.10.2024
Dette betyr statsbudsjettet for deg som jobber med lønn - Denne uka la regjeringen fram sitt forslag til statsbudsjett. Her har Simployers økonomiske rådgivere plukket ut de viktigste forslagene som får betydning for deg som jobber med lønn.
07.10.2024
Kan du nekte ansatte å jobbe flere steder? - Mange arbeidsgivere krever gjennom arbeidsavtalen å få godkjenne at ansatte tar andre jobber ved siden av den faste jobben. Det har de ikke alltid anledning til.
02.10.2024
Slik kommer dere i gang med bærekraft - Det er lett å bli mest opptatt av miljøspørsmål, men bærekraft er så mye mer enn det.
02.10.2024
7 vanlige misforståelser om egenmelding - Det er mange myter knyttet til reglene for egenmelding. Her er noen av de vanligste misforståelsene.
01.10.2024
6 spørsmål om oppsigelsestid - Hvilken oppsigelsestid kan vi avtale i prøvetiden? Og kan vi si opp en midlertidig ansatt før avtalt sluttdato? Her besvarer Simployers rådgiver på seks spørsmål om oppsigelsestid.
27.09.2024
Ofte stilte spørsmål om verneombud - Får man lønn som verneombud? Og kan jeg nekte å stille til valg som verneombud? Her er ti ofte stilte spørsmål om verneombud.
24.09.2024
Hva skjer når syke barn-dagene er brukt opp? - Mange arbeidstakere har snart brukt opp kvoten for å være hjemme med syke barn. Hva skjer da hvis barna blir syke?
24.09.2024
5 gode grunner til å bruke pulsmålinger - Å ta pulsen på virksomheten handler mye om å se trender, men mest av alt om trivsel og lønnsomhet.
23.09.2024
Kan man si opp ansatte som ikke fungerer? - Er det en myte eller en realitet at det nærmest er umulig å si opp arbeidstakere som ikke gjør jobben sin i Norge?
23.09.2024
Ledere trenger mer kunnskap og dialog om psykisk helse - Stadig flere sykemeldinger skyldes psykiske lidelser, men mange ledere vet ikke hvordan de skal møte medarbeidere som sliter psykisk. Her deler Simployers rådgiver sine beste råd.
17.09.2024
10 fallgruver ved endringsledelse - Ledere som gjør disse tabbene, risikerer å sabotere hele prosessen.
13.09.2024
Mangelfull kontroll på ferien kan bli dyrt - Virksomheter som ikke har kontroll på utestående ferie risikerer store uforutsette utgifter.
12.09.2024
Dette må du vite om databriller - Hvem har krav på databriller og hvem skal dekke kostnadene? Her får du svar på ofte stilte spørsmål om databriller.
10.09.2024
Ansattes ansvar å komme seg på jobb - Når uvær fører til stengte veier og kaos, kan mange arbeidstakere få problemer med å komme seg på jobb. Det kan gi trekk i lønn.
10.09.2024
10 ofte stilte spørsmål om lønnskartlegging - Mange arbeidsgivere har en plikt til å kartlegge de ansattes lønn for å blant annet avdekke om det finnes lønnsforskjeller mellom kvinner og menn. Her får du svar på ti vanlige spørsmål i forbindelse med dette arbeidet.
09.09.2024
Lovfeste rett til utvidet egenmelding – en god idé? - Burde arbeidstakers rett til utvidet egenmelding utover tre dager i arbeidsgiverperioden og fire tilfeller per 12 måneder lovfestes? – Kanskje, mener Simployers juridiske rådgiver Jørgen Brostrøm. 
06.09.2024
Arbeidsgivere må bidra mer for å få ned sykefraværet - Sykefraværet i Norge er det høyeste på 15 år. Arbeidsgivere må bidra mer for å snu trenden, mener Simployers rådgiver.
03.09.2024
Skopuss og andre ting du ikke visste var skattepliktig - Blankpussede sko til de ansatte er ikke uten videre et gratis gode. Skopussemaskinen i resepsjonen er nemlig skattepliktig. Her er ti eksempler på ting du kanskje ikke visste var skattepliktig.
03.09.2024
Derfor er det lurt å digitalisere arbeidsavtalene - Det er mange gode grunner til ikke å la arbeidsavtalene ligge og slenge. Her er seks gode grunner til å ta i bruk en digital løsning. 
30.08.2024
Slik lager du en oppfølgingsplan ved sykefravær - Arbeidsgiver har det overordnede ansvaret for sykefraværsoppfølgingen. Ansvaret innebærer blant annet utarbeidelse av oppfølgingsplan.
Del siden: