Bruk av informasjonskapsler
Denne nettsiden benytter informasjonskapsler (cookies) for å gi deg en best mulig brukeropplevelse.

Forlenger permitteringsperioden til 1. juli
Alle permitteringer som når maksgrensen i tiden som kommer kan forlenges til 1. juli, varsler regjer (...)
today 13.01.2021

Disse sykefraværsdommene bør du få med deg
Når arbeidsgiver er uenig med NAV og mener en ansatt ikke har rett på sykepenger, kan saken klages i (...)
today 13.01.2021

11 ting du må vite om ferieplanlegging
Det er viktig å begynne å tenke på årets sommerferieavvikling i god tid før sommeren. Her er 11 punk (...)
today 13.01.2021

Dette kan arbeidsgiver bestemme ved foreldrepermisjon
Arbeidsgiver skal som hovedregel innfri de ansattes ønsker om permisjon, men det finnes også en del (...)
today 08.01.2021
today 18.11.2020
Snart endres pensjonsbetingelsene for 1,5 millioner nordmenn - Fra 2021 innføres to viktige endringer i ordningen med innskuddspensjon i privat sektor.
today 18.11.2020
Oppbevaring av lønnsbilag og hensynet til personvern - Virksomheter som oppbevarer bilag må både forholde seg til bokføringsloven og personvernreglene.
today 18.11.2020
Vil gi alle ansatte mer arbeidsglede i koronatider! - Elopak AS tilbyr alle 160 ansatte i Norge å være med på Simployers digitale konferanse om arbeidsglede.
today 11.11.2020
Slik kan et digitalt julebord gjennomføres - Korona har satt en effektiv stopper for tradisjonelle julebord, men det betyr ikke at man må droppe hele arrangementet.
today 11.11.2020
Endringer i avventende sykmelding - NAV har endret tellingen av dager i ordningen med avventende sykmelding. – En merkelig endring, mener Simployers juridiske rådgivere.
today 11.11.2020
Dette må du vite om overføring av ferie - Ansatte kan i utgangspunktet kreve varsel om ferie minst to måneder i forkant. Hvis det nå er mye ferie igjen, for eksempel fordi arbeidsgiver ikke har pålagt ferie under permittering, kan leder likevel pålegge ferie før nyttår.
today 11.11.2020
Oppfordrer til halv skatt i november - Gjennom å trekke halv skatt i november i stedet for desember, kan arbeidslivet bidra til å spre julehandelen gjennom koronaperioden.
today 11.11.2020
Mange misforstår varslingsfristen for permittering - De siste dagene er det igjen svært mange henvendelser til Simployer knyttet til permittering av ansatte.
today 09.11.2020
Egenmelding ved syke barn - Reglene for bruk av egenmelding ved barn og barnepassers sykdom er ikke de samme som for egenmelding ved egen sykdom.
today 04.11.2020
Sjekkliste for digital HMS-opplæring - Hvordan sikrer du viktig HMS-opplæring når man ikke kan møtes fysisk?
today 04.11.2020
Dette må du tenke på når du vurderer hjemmekontor (igjen) - Når smitten øker eller arbeidssituasjonen endrer seg, må du gjøre nye risikovurderinger.
today 04.11.2020
Dobler syke-barn-kvoten i 2021 - Regjeringen forslår å doble antallet dager ansatte kan være hjemme med syke barn år også i 2021.
today 01.11.2020
Hvilken HMS-opplæring trenger du egentlig? - Hvordan vurderer du hvilken HMS-opplæring som er bra nok?
today 28.10.2020
Feriepenger for permitterte - Mange ansatte som har vært permittert i år vil kunne nekte å ta full ferie neste år.
today 28.10.2020
Få kommer tilbake i full jobb etter maksdato - Bare en av fem arbeidstakere som når maksdato for sykepenger er i full jobb etter 6 måneder.
today 26.10.2020
Å ansette folk med hull i CV-en - Under Sosent-konferanse fikk deltakerne verktøy som gjør det lettere å rekruttere folk med hull i CV-en.
today 21.10.2020
Åpner for skattefrie digitale julebord - Skattemyndighetene åpner for julebord på digitale plattformer uten at de ansatte må betale skatt av det.
today 21.10.2020
Mindre kontakt mellom ledere og ansatte - Både ledere og ansatte rapporterer om langt færre treffpunkter gjennom koronaperioden enn til vanlig.
today 21.10.2020
Rekruttering uten diskriminering - - Ledere er unødvendig redde for å rekruttere utradisjonelt. Det er budskapet til Chris Klemmetvold i Sosent-konferansen.
today 21.10.2020
Bare halvparten har tiltak mot seksuell trakassering - Bare halvparten av virksomhetene som blir kontrollert av Arbeidstilsynet har tiltak for å forebygge seksuell trakassering, slik de er pålagt.