Lederutvikling i urolige tider
Urolige tider innebærer store forandringer, omprioriteringer og besparelser for mange virksomheter. (...)
08.03.2023
2 min
Dette må du vite om pauser på jobben
Nei, arbeidstakerne kan ikke droppe lunsjpausen for å gå hjem tidligere. Her er det du må vite om pa (...)
07.03.2023
2 min
Bruken av egenmeldinger er nær doblet
Sykefraværet er høyere enn på 14 år, og egenmeldinger står for mye av veksten. (...)
03.03.2023
2 min
Fem måter å gi feedback på
Alle trenger feedback og konstruktive tilbakemeldinger. I arbeidslivet sørger feedback for å lede me (...)
01.03.2023
2 min
Ikke all overtid teller
Selv om en arbeidstaker jobber lenger enn normal arbeidstid, er det ikke sikkert at det skal føres o (...)
01.03.2023
2 min
Mange vet ikke hva den ansatte skal ha i lønn ved sykdom
Fire år etter at de nye beregningsreglene for sykepenger trådte i kraft, har mange arbeidsgivere for (...)
01.03.2023
2 min
Hvordan avgjøre hvem som må gå ved nedbemanning?
En nedbemanning innebærer vanskelige beslutninger om hvilke ansatte som må gå og hvilke som får bli (...)
28.02.2023
2 min
Lemper på reglene for elbillading hjemme
Ansatte med firmabil må betale skatt for den private bruken, og utgifter til lading skal dokumentere (...)
22.02.2023
3 min
06.06.2022
Slik tar du den vanskelige samtalen - Hva gjør du når en arbeidstaker tøyer reglene, underpresterer eller bryter med bedriftens verdier?
06.06.2022
Dette må du som leder vite om arbeidsgivers styringsrett - Hva kan du som leder bestemme og hva kan du ikke bestemme i et arbeidsforhold?
06.06.2022
Advarsler og deres betydning ved oppsigelser - I visse tilfeller er det naturlig å gi en advarsel til ansatte. Hva er det viktig for en leder å tenke på i slike situasjoner?
06.06.2022
Når skal ferien tas? - Det er arbeidsgiver som til syvende og sist bestemmer når sommerferien skal avvikles. Arbeidsgiver må også passe på at de ansatte faktisk tar sin ferie når de skal.
06.06.2022
Når har ansatte rett på fri fra jobben? - En ansatt har krav på fri ved flere anledninger i henhold til arbeidsmiljøloven. Her har du en samlet oversikt.
01.06.2022
Derfor er engasjement viktig for toppledere - Engasjerte ansatte er helt avgjørende for å lykkes. Likevel bruker mange toppledere lite energi på å følge med på hvordan de ansattes engasjement utvikler seg.
01.06.2022
4 av 10 vurderer å bytte jobb – dette bør du vite om god offboarding - Høy turnover krever rutiner for avslutting av arbeidsforhold.
24.05.2022
Ny skolestreik vil skape store problemer for foreldre - Lærerne varsler at de vil gå ut i streik om to uker. Det skaper problemer for mange arbeidstakere - som har få rettigheter når barna ikke kan gå på skolen.
20.05.2022
Simployer tar steget ut i Europa - Simployer har over 30 års erfaring fra det skandinaviske markedet, nå lanserer selskapet sine løsninger i Azure Marketplace for å bli en seriøs utfordrer i hele Europa.
18.05.2022
Åpenhetsloven – hva, hvem og hvordan? - Fra og med 1. juli i år må større virksomheter kunne informere om hvordan de jobber for å sikre at de aktivitetene som virksomheten og dennes leverandører/samarbeidspartnere utfører, ikke medfører brudd på grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
18.05.2022
Lag lønnsslipp som de ansatte skjønner! - Mange arbeidstakere skjønner ikke lønnsslippen sin, og i juni kan den være spesielt vanskelig å forstå. – Ikke bruk begreper som 3,33/21,67 når dere trekker for ferie, er rådet fra Simployers rådgivere.
11.05.2022
Slik jobber Simployer med ledertrening og kompetanseheving - Strategi, verktøy og metoder for effektiv ledertrening
11.05.2022
Dette gjør mange feil når de skal tilrettelegge for syke ansatte - Når en arbeidstaker blir syk, har virksomheten plikt til å tilrettelegge arbeidet. Mange er imidlertid usikre på hvor langt denne plikten stekker seg, og gjør enten for mye eller for lite.
11.05.2022
Strenge krav for rett til sykepenger på behandlingsdager - Unntaket for rett til sykepenger på enkeltstående behandlingsdager er strengt. Det betyr at ansatte som hovedregel ikke vil ha rett til sykepenger når de går til behandling.
11.05.2022
Tipssaken ankes til Høyesterett - Hotellansatte medlemmer i Parat og Fellesforbundet vant fram i Borgarting lagmannsrett om retten til å beholde tips uten at arbeidsgiver skal kunne trekke arbeidsgiveravgift og administrasjonskostnader.
03.05.2022
Strategier for å håndtere ansattes rett til fri - Ofte har ansatte behov for fri fra jobben uten at de har lovfestet rett til det. Gode velferdsordninger kan bidra til å skape trivsel og bygge kultur.
03.05.2022
Hjemmekontor svekker arbeidsmiljøet - – Det er på tide å gi arbeidstakere en vennlig påminnelse om at de er en del av noe større og at tilstedeværelse på arbeidsplassen er viktig. Det mener Simployers juridiske HR- og ledelsesrådgiver, Karoline Dystebakken.
03.05.2022
Hvor mye koster turnover? Overraskende mye! - Når en god medarbeider slutter, koster det rundt halvannen gang den ansattes årslønn. Ledere som slutter koster enda mer. Det viser beregninger Simployer har gjort.
26.04.2022
Må endre tankesett rundt sykefravær i kjølvannet av pandemien - Slik kan ledelse og HR få medarbeiderne tilbake på arbeidsplassen
26.04.2022
8 av 10 opplever stress på jobben: årsaker, symptomer og tiltak du bør kjenne - Dette kan du som leder gjøre for å redusere eget og medarbeidernes stress
Del siden:
