Krevende værforhold gir ikke rett til å bruke sykt barn-dag
Uvær og farevarsler preger starten på denne uken og mange barnehager og skoler over hele landet er stengt på grunn av krevende vær- og kjøreforhold. Det finnes ingen lov som sier noe om hvordan denne type fravær skal løses.
Les også: Ansattes ansvar å komme seg på jobb i tide
Kan ikke bruke sykt barn-dager
Simployers rådgivere har i løpet av mandag fått mange spørsmål om arbeidstakere kan bruke sykt barn-dag når de må være hjemme på grunn av stengt skole eller barnehage. Det har de ikke rett til.
- For å ha rett til omsorgspenger må barnet være sykt eller barnepasser må være syk. Det er ingen ting annet som gir rett til å bruke sykt barn-dag, forklarer Simployer rådgiver Jørgen Brostrøm.
Les mer om når arbeidstaker har rett på å bruke sykt barn-dager.
Under pandemien var sitasjonen en annen.
- Dersom skole eller barnehage hadde vært stengt på grunn av smittehensyn eller lignende, som vi opplevende under pandemien, hadde det vært annerledes, sier Brostrøm.
Oppfordrer til å finne gode løsninger
Simployers rådgiver oppfordrer arbeidsgivere til å være fleksible og finne gode løsninger i samråd med de ansatte.
- Denne situasjonen er opplagt ekstraordinær og ikke noe arbeidstaker kan lastes for, avslutter Brostrøm.
På tide å digitalisere oppfølging av sykmeldte?
Har lederne i din virksomhet de verktøyene de trenger for å følge opp syke medarbeidere på en god måte, for å sikre et lavest mulig sykefravær? Simployer HRM gir ledere systemstøtte med oversikt over kommende frister og oppgaver knyttet til et sykefravær.
