Er hjemmekontor fortsatt en del av dugnaden?
Nå gjelder det å holde ut, sa myndighetene på en av de foregående daglige pressekonferansene. (...)
29.04.2020
4 min
Syke-barn-dager når skoler og barnehager åpner
Når skoler og barnehager nå delvis åpner igjen, skal det mye til for at foreldrene har rett på omsor (...)
22.04.2020
2 min
Nå kan du søke støtte for omsetningstap
Fra denne uken kan virksomheter som har mistet hele eller deler av omsetningen under koronakrisen sø (...)
22.04.2020
2 min
Tre tips til ledere som skal følge opp permitterte medarbeidere
Det å bli permittert vil oppleves og takles forskjellig fra person til person, men vil for mange vær (...)
22.04.2020
3 min
Får ikke tilbake pengene ved permittering
Arbeidsministeren ba arbeidsgivere om å legge ut lønn til ansatte de første 18 dagene av permitterin (...)
17.04.2020
3 min
Avklaringer knyttet til endring av lav mva-sats fra 12% til 6%
Skattedirektoratet har kommet med en prinsipputtalelse der de går igjennom en del problemstillinger (...)
15.04.2020
2 min
Beredskapsplan, hva skal vi med det?
Koronasituasjonen har med stor tydelighet vist oss at kartlegging, risikovurdering og beredskapsplan (...)
15.04.2020
4 min
– Viktig å tre frem som leder under koronakrisen
Når krisen rammer er det ekstra viktig å stå frem som leder og by på seg selv, sier psykolog og spes (...)
15.04.2020
3 min
21.10.2011
Strammer inn permitteringsreglene - Regjeringen vil stramme inn adgangen til å permittere arbeidstakere fra 1. januar 2012. Neste år er unntakstilstanden fra 2009 over.
14.10.2011
100 bedrifter bøtelagt for brudd på fraværsreglene - NAV har sendt ut 3000 forhåndsvarsler til norske arbeidsgivere i september og har per i dag vedtatt sanksjoner mot 100 norske virksomheter for brudd på det nye regelverket for oppfølging av sykmeldte.
12.10.2011
Arbeidstilsynet fortsetter å granske bransjer - Arbeidstilsynet har bekreftet til Infotjenester at de vil kontrollere noen bransjer ekstra nøye i 2012.
12.10.2011
Vil bruke større ressurser på gransking av arbeidsulykker - Arbeidstilsynet har syv fokusområder de satser ekstra ressurser på i 2012. Blant annet vil de sette av ressurser for å avdekke årsakssammenhenger ved arbeidsulykker.
12.10.2011
Må kunne bestemme egen arbeidstid - - Ansatte og arbeidsgivere må selv kunne avgjøre hvordan arbeidstiden best kan utnyttes i den enkelte virksomhet. Det sier administrerende direktør Vibeke Hammer Madsen i Hovedorganisasjonen Virke (tidligere HSH) til Kompetanse.
06.10.2011
10 endringer som påvirker bunnlinjen - Forslaget til statsbudsjett for 2012 har mange endringer som påvirker bedriftene. Næringslivet sparer over 1 milliard, hevder Regjeringen.
06.10.2011
Her skjerpes skatten - Statsbudsjettet 2012: Se hvilke skatteskjerpelser og skattelettelser som slår ut mest.
27.09.2011
Fire år på "egenmelding" - Arbeidstakere som mottar en kombinasjon av arbeidsavklaringspenger og lønn må dokumentere sykefravær overfor arbeidsgiver fra første dag. Men NAV nøyer seg med korrekt utfylt meldekort, noe som best kan sammenlignes med en vanlig egenmelding. - En uheldig forskjell, sier rådgiver Berit Stokstad hos Infotjenester.
26.09.2011
Ta ut skattefri kapital - To av tre norske aksjeselskaper har i dag nøyaktig 100 000 kroner i aksjekapital, mange fordi aksjeloven krever det. Når kravet til kapital blir redusert til 30 000 kroner i 2012, kan de dele ut 70 000 skattefrie kroner til sine eiere.
22.09.2011
20 000 nye pensjonister tjener fett - Mer enn 24 000 arbeidstakere mellom 62 og 66 år har hittil i år valgt å ta ut pensjon og arbeidsinntekt samtidig. Av disse tar nær 20 000 ut hele pensjonen i tillegg til inntekten. Mange av våre nye pensjonister tjener fett, med andre ord.
12.09.2011
1 av 3 nyetablerte dropper revisjon - Nyetablerte benytter muligheten, etablerte bedrifter er langt mer forsiktige.
12.09.2011
Bøter for manglende rapportering av sykmeldte - Nye regler for oppfølging av sykmeldte trådte i kraft 1. juli i år. Reglene gir NAV sterkere sanksjonsmuligheter overfor arbeidsgivere som ikke følger reglene. De første varslene om sanksjoner er på vei ut til arbeidsgivere i disse dager.
12.09.2011
Overvåking av ansatte må være "nødvendig" - I kjølvannet av den såkalte GPS-saken i Nord-Troms stiller mange seg spørsmål om hva som egentlig er tillatt når det gjelder overvåking av ansatte. Svaret er ganske mye. Arbeidsgiver trenger ikke søke Datatilsynet, men plikter å informere ansatte på forhånd.
09.09.2011
Ingen tro på nye fraværsregler - Norske næringslivsledere har liten eller ingen tro på at tettere oppfølging av sykmeldte vil gi store resultater. Bare 13 prosent av de spurte tror reglene som trådte i kraft 1. juli 2011 vil ha noen som helst effekt.
09.09.2011
Lederne tar feil! - NHO mener målet på 5,8 prosent i løpet av inneværende IA-periode er innenfor rekkevidde med nye regler. Infotjenester erfarer at systematisk oppfølging av sykmeldte bidrar til redusert sykefravær.
29.08.2011
Rører ikke arbeidstidsbestemmelsene - Regjeringen la nylig frem en stortingsmelding om norsk arbeidsliv. I meldingen kommer det frem at de ikke ser noe behov for å endre arbeidstidsbestemmelsene.
27.08.2011
Firmabilen kan bli dyrere enn du tror - Bompenger på privatreiser er blant de mange bilutgiftene som skal skilles ut og innberettes som lønn, selv om du har firmabil hvor arbeidsgiver betaler regningene.
26.08.2011
Endringer i kodeoversikten for 2011 - Endringer i skatteloven og frikobling fra statens satser fører til endringer i Kodeoversikten for lønns- og trekkoppgaver for 2011. Her får du de oppdaterte kodene.
17.08.2011
Oppfølging av sykmeldte: - Gleder seg over enkel oversikt - Infotjenester har laget en skjematisk oversikt over oppgaver, ansvar og frister som arbeidsgiver og arbeidstaker skal forholde seg til etter innføringen av nye regler for oppfølging av sykmeldte (1. juli). Oversikten ble distribuert til alle kunder, og mange har bestilt flere. Nå har vi lagt til rette for at oversikten enkelt kan bestilles gratis på nett.
17.08.2011
VM-fest kan gi skattesmell - Det nærmer seg VM på ski i Oslo og virksomheter inviterer kunder, ansatte, leverandører og andre forbindelser til festligheter. Husk at slik representasjon er skattepliktig og at utgiften ikke er fradragsberettiget.
Del siden:
