Egenmeldingsrett etter foreldrepermisjon
En ansatt må ha vært tilbake i jobb et visst antall uker etter fødselspermisjon før egenmelding kan (...)
06.06.2022
2 min
Gradert sykmelding
Hvem bestemmer når en delvis sykmeldt ansatt skal jobbe og hva skjer hvis en gradert sykmeldt må vær (...)
06.06.2022
3 min
Er det krav om å lyse ut ledige stillinger internt?
Det er ulike regler for hvordan en ledig stilling skal lyses ut - avhengig av om din virksomhet er p (...)
06.06.2022
1 min
Oppsigelse på grunn av sykdom
Arbeidsmiljøloven har regler om oppsigelsesvern ved sykdom. Men i noen helt spesielle situasjoner, h (...)
06.06.2022
3 min
18.09.2017
Simployer by Infotjenester er hovedsponsor av sykkel-VM i Bergen - Simployer er på plass i Bergen for å sette sitt preg på VM-byen.
13.09.2017
Ja, arbeidsgiver kan planlegge med overtid - Overtid kan bare pålegges når det er et særlig og tidsavgrenset behov for det. Likevel er det lov til å planlegge med overtid i noen sammenhenger.
12.09.2017
Så mye kan uføre jobbe uten å miste rettigheter - Etter snart to år med et mer fleksibelt regelverk for å jobbe ved siden av uføretrygd er det fortsatt mange som ikke vet at risikoen for å miste rettigheter er borte, tror Infotjenesters rådgiver.
08.09.2017
Great Place to Work Institute Norge velger Simployer HRM system - Løsningen til Great Place to Work omfatter skybaserte løsninger for personalregister, dokumentarkiv, ferie, fri/permisjoner, sykefravær, oppfølging av sykefravær og utlegg. Samt digital håndbok for HMS.
08.09.2017
Beviskrav når underslag fører til oppsigelse - - Så lenge arbeidsgiver mener jeg har gjort underslag må beviskravet være det samme som i en straffesak, mente en avskjediget arbeidstaker. Nei, konkluderer Høyesterett.
07.09.2017
Mobil og bredbånd dekket av jobben - Mange får telefon og privat internettlinje dekket av arbeidsgiver. Her er reglene du bør kjenne til.
01.09.2017
Kahoot! AS valgte Simployer HRM-håndbok - Kahoot! AS valgte Simployer HRM håndbok. Løsningen til Kahoot! omfatter skybasert løsning for digital personalhåndbok på engelsk for selskapet.
29.08.2017
Sjekkliste for varsling av kritikkverdige forhold - Fra i sommer skal alle virksomheter med minst 5 ansatte ha rutiner for varsling av kritikkverdige forhold. Her er sjekklisten du må gjennom for å sikre at du følger loven.
29.08.2017
Slik bør ledere håndtere mistanke om rusproblemer - - Ledere må få trening i hvordan de skal håndtere mistanke om rus og avhengighet. Det sier Akan, som mener det ofte går for lang tid før arbeidsgivere tar tak i problemet.
28.08.2017
Var helt sykmeldt - skadet seg på jobb - Dobbelt uflaks for den uheldige mannen: Han fikk avslag på krav om yrkesskadeerstatning. Det hele startet med at han påtok seg å gjøre en kontroll på jobben selv om han var 100 % sykmeldt.
15.08.2017
Kan arbeidsgiver dekke kollisjonsskader og bøter? - Arbeidsgiver kan dekke utgifter til ansatte som krasjer bilen eller får bøter når de bruker egen bil i jobben, men hvorvidt pengene er skattepliktige avhenger av hva som har skjedd.
15.08.2017
Lover å forenkle mer for arbeidslivet - Da kommunal- og moderniseringsminister Jan Tore Sanner besøkte Infotjenester lovet han å holde videre trykk på digitalisering og forenkling for arbeidslivet.
15.08.2017
Slik blir sykmeldingen digitalisert - I vår ble sykmeldingen digitalisert for de fleste arbeidstakere, og i løpet av høsten blir også søknaden om sykepenger digitalisert.
14.08.2017
Rett til fri ved skole eller barnehagestart? - Tusenvis av norske arbeidstakere vil i disse dager følge poden til første dag i barnehage- eller skole. Har de rett til fri med lønn?
02.08.2017
Aktive arbeidstakere blir smartere - Fysisk aktivitet gir ikke bare friskere ansatte og lavere sykefravær, det gjør også arbeidstakerne smartere og mer kreative.
01.08.2017
Hadde rett til å avslutte seniorpolitiske tiltak - Høyesterett kom enstemmig til at arbeidsgiver ensidig kunne avslutte en seniorpolitisk ordning for to medarbeidere, som gikk ut på at de kunne arbeide 80% med full lønn.
01.08.2017
Hviletid kan hindre ansatte i å ta med jobben hjem - Sommerens endringer i arbeidsmiljøloven gjør at ansatte nå kan be om å få jobbe til klokken 23. De som jobber så sent kan imidlertid ikke begynne på jobb igjen klokken 8 neste dag.
12.07.2017
Overhalla Betongbygg har valgt Simployer - Overhalla Betongbygg AS har valgt Infotjenester sitt HRM-system Simployer som sin nye HR-løsning. Løsningen inkluderer personalregister, dokumentarkiv, ferie, fri og permisjoner, sykefravær, oppfølging av sykefravær, kompetanse, reise og utlegg samt personalhåndbok.
20.06.2017
Vær oppmerksom på regelendringer 1. juli - Flere endringer i arbeidsmiljøloven og en ny lov om statens ansatte. Det er bare noen av regelendringene som trer i kraft 1. juli.
20.06.2017
Terror og sabotasje inn i HMS-regelverket - I sommer endres HMS-regelverket for å synliggjøre arbeidsgivers ansvar for å hindre sabotasje og terror. Bakgrunnen er blant annet terrorangrepene 22. juli.
Del siden:
