Den Store Lønn & Personaldagen 2023

Velkommen til Norges største fagdag innen lønn & HR!

Vi i Simployer ønsker deg velkommen til Den Store Lønn & Personaldagen i september! Fagdagen arrangeres både digitalt og i de største regionbyene. Tidligere års deltakere har talt, og alle ønsker oppfylles i årets utgave! Du får oppdatert fagstoff, temaer spesielt tilpasset din rolle og et hyggelig avbrekk i arbeidshverdagen.

Årets seminarer er en god kombinasjon av nyheter og aktualiteter tilpasset din rolle, enten du jobber med lønn, HR eller ledelse. I fjor fylte vi lokalene landet rundt, og vi bygger årets arrangement over samme lest. Du setter sammen din egen dag ved å velge blant tre parallelle løp gjennom dagen. Plukk og miks etter dine læringsbehov!

Den digitale utgaven deles i to fagdager. Vi arrangerer Den store lønnsdagen 21. september og Den store personaldagen 18. oktober. Vi sender direkte fra Simployers studio begge dagene!

Velkommen til Den store lønn & personaldagen 2023!

Velg by:

Velg digital utgave:

Program

Årets program kan du lese mer om nedenfor.

Du kan velge mellom 3 ulike seminarer pr. time og lage din egen fagsammensetning. Dette gjelder ikke de digitale utgavene.

	Mest for lønnsmedarbeideren	Mest for HR-medarbeideren	Mest om strategisk HR og Ledelse
08:30	Registrering
09:00	Simployer ønsker velkommen
09:15	Forskuttering og refusjoner fra NAV Refusjon av sykepenger i og utenfor arbeidsgiverperioden Omsorgspenger - endringer fra 2023	Fem arbeidsrettslige utfordringer i en digital verden Kan arbeidsgiver sjekke søkere og ansattes sosiale medier ved rekruttering eller sykefravær? Rammene HR og ledere må holde seg innenfor når det gjelder tilgang til og bruk av ansattes personaldata	Tillitens kraft - dialog og relasjonsbygging mellom leder og medarbeider Hvorfor tillit er essensielt i ethvert arbeidsforhold Konkrete verktøy og teknikker til å bygge og ivareta en gjensidig tillit mellom ledere og medarbeidere
10:00	Pause
10:15 Dobbelttime	Ofte stilte spørsmål fra lønnssupporten Aktuelle temaer innen skatt og trygderett Ekstra arbeidsgiveravgift, sykepenger i ferien, pensjonsgrunnlag og gaver	Arbeidsrettsåret 2023 - endringer som påvirker HR Endring i innleiereglene fra 1. april 2023 - hva gjelder og hvilke erfaringer har vi så langt? Endringer fra 1. januar 2024 - blant annet om arbeidsgiveransvar i konsern	Forebygging og oppfølging av sykefravær - når og hvorfor? Hva kan du forebygge og hvordan gjør du det i praksis? Hvordan god dialog og kjente rutiner sikrer en god start på oppfølgingen
12:00	Lunsj
13:00	Telefon, PC og bredbånd - om skatt og utkjøp Innholdstjenester og mobilen som betalingsmiddel Vilkår for å unngå beskatning av telefon	Misforståelser om foreldrepenger og foreldrepermisjon Forskjellene på lønn etter avtale og foreldrepenger etter folketrygdloven Kreative løsninger for inndeling av foreldrepermisjon - er det lurt?	Arbeidsgivers hurtigguide til håndtering av varslingssaker Lovens krav ved varslingssaker - hvorfor det er viktig å ha kontroll? Praktiske tips til effektiv håndtering av varslingssaker
13:45	Pause
14:00	Maksdato for sykepenger – hva innebærer det? Hva er maksdato og hvorfor må du vite det? Arbeidsgivers ansvar etter maksdato	Hvorfor pålegge ansatte sykemelding fra lege ved korttidsfravær? Utvidet egenmeldingsrett - virker det? Ekspertutvalgets forslag til endringer i egenmeldingsordningen	Mangfold og inkludering i rekruttering - fra juss til praksis Få kontroll på det juridiske rammeverket! Hvorfor det er viktig å fokusere på mangfold ved rekruttering - praktiske tips til prosessen
14:45	Pause
15:00	"Siste time" i plenum