Når sykefravær fører til konflikt - og motsatt

Noen ganger kan sykefravær føre til at leder og medarbeider ender i en konflikt eller at en konflikt på arbeidsplassen gjør at den ansatte blir sykmeldt. I dette webinaret får du konkrete råd til hvordan du som leder eller HR kan løse og forebygge slike utfordrende saker.

Konflikt på arbeidsplassen er vanskelige saker å håndtere, men det finnes noen kjøreregler for å unngå eller løse slike situasjoner.

I dette webinaret diskuterer Simployers rådgivere Atle Torp og Karoline Dystebakken caser hvor sykefravær fører til konflikt eller motsatt. De gir konkrete råd til hvordan leder eller HR kan gå frem i slike situasjoner. De svarer også på spørsmål fra seerne.

Webinaret ble sendt direkte 27. august 2024.