Slik skaper du engasjement på jobben

Engasjement og engasjerte medarbeidere er viktig for trivsel og produktivitet. I denne guiden får du som er nysgjerrig på engasjement blant medarbeidere innsikt i hvordan fem forskjellige bedrifter jobber med dette og hvordan de tar i bruk pulsmålinger for å skape positive resultater på arbeidsplassen.

Lær mer om hvordan bedriftene jobber med engasjement, aktiviteter og dialog med medarbeiderne i guiden rettet mot HR, ledelse og toppledelse i organisasjonen.

Tema i guiden:

• Betydningen av engasjement
• Verdien av medarbeidersamtalen
• Lagånd og bygging av team
• Bruk av pulsmålinger
• Fordeler med digitalisert dialog