Simployer HRM
Simployer lønnsjustering
Glem excel-ark og manuelle prosesser! Simployer lønnsjustering gir støtte i alle deler av prosessen gjennom å skape tydelighet for samtlige aktører involvert i prosessen.
Få til en smidig lønnsjustering
- Kom kjapt i gang med fordeling av lønnspotten og informasjon til ledere
- Gi lederne støtten de har behov for og tilgang til relevant lønnsinformasjon
- Intuitiv flyt og enkelt å kommunisere rundt forslag
- Tydelig oversikt og oppfølging av status under prosessens gang
Dropp regnearket og digitalisér lønnsjusteringen. Skap lønnsvurderinger for ulike avtaleverk, avdelinger og valutaer. Gjør budsjetteringen enkel med valgmuligheter som gjør at du kjapt kan simulere flere løsninger.
Lønnsjustering gir også HR muligheten til å legge til veiledning, aktivitetskalender og retningslinjer.
Med Simployer lønnsjustering er HR forberedt på å understøtte organisasjonens videre vekst.
Fungerer sømløst med HR masterdata
Lønnsjustering er forankret i Simployers HR masterdata og gir deg større fleksibilitet i ulike scenarier som baserer seg på deres grupper, stillingskategorier og organisasjonsstruktur.
Les mer om HR-masterdata
Gjør det enklere for din virksomhet!
For ledere
- Finn all informasjon på ett sted
- Sparer tid med retningslinjer som er enkle å følge
- Enkel tilgang til kritisk informasjon
For HR
- Fleksibel gjennomføring av lønnsoppgjøret
- Følg lederne gjennom prosessen og gi støtte der det trengs
- Få oversikt over hele lønnsjusteringsprosessen
Lønnsjustering + kompensasjon
= sant
I Simployer kompensasjon samles all informasjon om kompensasjon på ett sted: For HR, lønnsfastsettende ledere og medarbeidere. Raskt, tilgjengelig og enkelt å nå.
Ved å gi modulen for lønnsjustering tilgang til data fra modulen for kompensasjon får du tilgang til informasjon om grunnlønn, lønnshistorikk og naturalytelser. Det gjør at HR og ledere har full kontroll under lønnsjusteringsprosessen.
Vil du vite mer om fordelene ved Simployer lønnsjustering?
Hei! Vurderer dere å digitalisere og effektivisere HR? Kanskje er dere kommet såpass langt i prosessen at dere vurderer ulike løsninger? Eller ønsker dere en demo og et tilbud? Hvis du fyller ut skjemaet, så tar jeg eller en av mine kolleger kontakt med deg for en uforpliktende prat.
Hilsen Henrik Malmström