
Direktesendt kurs
Typiske misforståelser om sykmeldinger og fravær
Rydd opp i vedtatte sannheter og reduser unødvendig fravær
Mange arbeidsgivere og arbeidstakere misforstår hva en sykmelding eller egenmelding faktisk er, i tillegg til å misforstå hvordan fravær kan og bør håndteres. Misforståelser som fører til passivitet fra en eller begge parter som vanskeliggjør sykefraværsarbeidet og kan føre til unødvendig fravær.
Vil du lære mer om håndtering av sykefravær? Da er kursserien Sykefraværsarbeid fra A - Å, som dette kurset er en del av, midt i blinken for deg!
Course Rating
Dette lærer du:
- At både egenmeldt og legemeldt fravær gir plikt til å medvirke
- At alle ansatte har plikt til å være i aktivitet så snart det lar seg gjøre
- At gradert sykmelding er mer enn å bare utføre deler av sin normale stilling
- At arbeidsgiver i kraft av styringsrett i stor grad kan bestemme hvordan det skal jobbes
- At sykmelding ikke kan benyttes i vanskelige livssituasjoner
- At ansatte som er 100% sykmeldt kan jobbe etter avtale med arbeidsgiver
Les mer
Misforståelsene er mange og mangelen på kunnskap kan bli kostbar:
- Er det forskjell på rettigheter, plikter og krav om en arbeidstaker er sykemeldt eller egenmeldt?
- Kan ansatte som er sykmeldt 100 % velge å arbeide?
- Hvem er det egentlig som bestemmer om arbeidstaker kan jobbe eller ikke?
- Hva er arbeidsgivers og ansattes plikter ved sykefravær?
- Hvilke krav kan arbeidsgiver stille, og kan man egentlig sykmeldes ved sykdom i familien og ved problemer hjemme?
I dette kurset får du kunnskapen du trenger, og vi rydder opp i typiske misforståelser om sykefravær.
Product Program
Program
Typiske misforståelser om sykemeldinger og fravær
Dato: 21. mars
Tidspunkt: kl. 13:00 - 14:30
Program:
Hva sykefravær innebærer og hvordan faktisk kan håndteres
- Hva er egentlig forskjellen på sykemelding og egenmelding?
- Viktigheten av å jobbe med informasjon og holdninger
En sykemelding kan diskuteres – og bestrides
- Leder og medarbeiders muligheter ved sykemelding
- Hva en gradert sykmelding egentlig er
- Aktuelle varianter og praktisk gjennomføring
Arbeidsgivers styringsrett ved fravær
- Hvem bestemmer hvilke tiltak som skal gjennomføres?
- Begrenser legens vurdering arbeidsgivers styringsrett eller medarbeiders plikter?
Å benytte sykemelding i vanskelige livssituasjoner
- Er det egentlig et valg?
- Hvordan håndtere slike saker på en god måte?
Praktisk informasjon
Det er enkelt å delta på våre digitale kurs! Det eneste du trenger er PC, mobil eller nettbrett med lyd. Om du har oppdatert nettleseren din og takket ja til cookies, mangler du kun å fylle kaffekoppen før du er kursklar!
Vi starter sendingen 15 minutter før kursstart, slik at du får testet lyd og bilde. I løpet av direktesendingen inkluderer vi ofte quiz, oppgaver og undersøkelser. Du kan stille spørsmål til kursleder, og vi besvarer så mange spørsmål som mulig i løpet av sendingen.
Opptaket av sendingen er tilgjengelig for deg i 3 måneder fra kursdato. Etter gjennomført kurs, kan du enkelt laste ned ditt kursbevis i kompetanseportalen.
Vil du lære mer om håndtering av sykefravær?
Vil du lære mer om håndtering av sykefravær? Da er kursserien Sykefraværsarbeid fra A - Å midt i blinken for deg!
Høyt sykefravær er kostbart og uheldig for både den syke og for arbeidsgiver. Derfor har vi laget en kursserien hvor du lærer om sykefraværsarbeid fra fem kritisk viktige innfallsvinkler. Vi i Simployer kan sykefraværsarbeid, og med vår kunnskap om teori og beste praksis sikrer du deg oppdatert kunnskap og praktiske verktøy til å ta fatt i det viktige sykefraværsarbeidet!
Kursserien er delt inn i 5 deler som alle sendes direkte og tar for seg de 5 mest sentrale emnene innen sykefraværsarbeid:
- Forutsetninger og grunnarbeid
- Beste praksis, rutiner og prosesser
- Typiske misforståelser om sykmelding og -fravær
- Kommunikasjon og gjennomføring av sykefraværssamtaler
- Oppfølging av langtidsfravær
Alle direktesendingene arrangeres kl. 10:00-11:30 eller 13:00 - 14:30 og sendes disse dagene:
12. mars - Forutsetninger for et vellykket sykefraværsarbeid
14. mars - Hvordan skape gode prosesser for oppfølging ved sykefravær
21. mars - Typiske misforståelser om sykmelding og fravær
28. mars - Hvordan planlegge og gjennomføre sykefraværssamtaler slik at de får effekt
08. april - Oppfølging av langtidsfravær utover maksdato
Hvem passer dette for?
HR og ledereEtterutdanningstimer
Regnskapsfører 1,5t øvrig. Revisor: 1,5 t annetProduct instructors
Kursholdere

Fam Camilla Viksand Manson
Fam har en Bachelor i Sosiologi fra Universitetet i Oslo og en master i HR fra Griffith University i Brisbane, Australia. Hun har flere års erfaring fra HR-feltet, blant annet 10 år som HR-ansvarlig i privat sektor. I tillegg har hun erfaring med ulike HR-problemstillinger i arbeid som tillitsvalgt.
Relaterte produkter
Sykefraværsarbeid fra A - ÅBestille kurs
Logg inn eller opprett gratis brukerkonto
For å få den beste læringsopplevelsen og viktig informasjon om dine kurs fra oss, trenger du en bruker i vår læringsplattform Learn. Det er helt gratis!
Dersom du allerede har en Simployerbruker, logger du bare inn som vanlig👍