
Direktesendt kurs
Forutsetninger for et vellykket sykefraværsarbeid
Lær om faktorer som påvirker og metodikken som sikrer lavere sykefravær
Arbeidsgivere som tar et aktivt tak i sykefraværsarbeidet og setter nærmeste leder i lederstolen, vil ikke bare skape forutsigbare rammer, men også legge til rette for lavere sykefravær på sikt!
Vil du lære mer om håndtering av sykefravær? Da er kursserien Sykefraværsarbeid fra A - Å, som dette kurset er en del av, midt i blinken for deg!
Course Rating
Dette lærer du:
- Hvilke faktorer påvirker sykefravær
- Om tilgjengelige verktøy for kartlegging av årsaker til sykefravær
- Viktigheten av kommunikasjon og systematisk arbeid
- Betydningen av gode ledere som er tett på ansatte
- Om å “ta tak tidlig” – helst før ansatte går til lege
Les mer
I dette kurset lærer du om faktorene som påvirker sykefravær, hvilke verktøy som er utviklet av myndighetene og andre for å kartlegge årsaker. Du lærer også at du som nærmeste leder er helt avgjørende viktig i arbeidet, hvordan du som leder skal arbeide med kommunikasjon, systematikk og metodikk, i tillegg til hvordan du bør jobbe for å være lojal mot vedtatt strategi samtidig som du støtter dine medarbeidere.
Product Program
Program
Forutsetninger for et vellykket sykefraværsarbeid - hva må på plass?
Dato: 12. mars
Tidspunkt: kl.13:00 - 14:30
Program:
Hva påvirker egentlig sykefraværet?
-
- Forhold på arbeidsplassen
- Forhold utenfor jobben
- Balanse jobb/fritid
- Kartlegging av fraværsårsaker
Hvordan tilnærme seg arbeidsrelatert fravær?
-
- Hvilke verktøy er tilgjengelige
- Kartlegging og igangsetting av tiltak
- Involvering av ledere og ansatte i prosessen
Kartlegging og tiltak for å forbygge risiko
-
- Betydningen av systematisk tilnærming
- Forbygge og følge opp - to sider av samme problem
Hvordan legge til rette for å ta tidlig tak i utfordringene
-
- Ledere som forstår egen betydning i prosessen
- Ledere som er tidlig ute, tett på den ansatte og tydelige i forventinger
- Ansatte som forstår arbeidsgivers intensjoner med oppfølging
Praktisk informasjon
Det er enkelt å delta på våre digitale kurs! Det eneste du trenger er PC, mobil eller nettbrett med lyd. Om du har oppdatert nettleseren din og takket ja til cookies, mangler du kun å fylle kaffekoppen før du er kursklar!
Vi starter sendingen 15 minutter før kursstart, slik at du får testet lyd og bilde. I løpet av direktesendingen inkluderer vi ofte quiz, oppgaver og undersøkelser. Du kan stille spørsmål til kursleder, og vi besvarer så mange spørsmål som mulig i løpet av sendingen.
Opptaket av sendingen er tilgjengelig for deg i 3 måneder fra kursdato. Etter gjennomført kurs, kan du enkelt laste ned ditt kursbevis i kompetanseportalen.
Vil du lære mer om håndtering av sykefravær?
Vil du lære mer om håndtering av sykefravær? Da er kursserien Sykefraværsarbeid fra A - Å midt i blinken for deg!
Høyt sykefravær er kostbart og uheldig for både den syke og for arbeidsgiver. Derfor har vi laget en kursserien hvor du lærer om sykefraværsarbeid fra fem kritisk viktige innfallsvinkler. Vi i Simployer kan sykefraværsarbeid, og med vår kunnskap om teori og beste praksis sikrer du deg oppdatert kunnskap og praktiske verktøy til å ta fatt i det viktige sykefraværsarbeidet!
Kursserien er delt inn i 5 deler som alle sendes direkte og tar for seg de 5 mest sentrale emnene innen sykefraværsarbeid:
- Forutsetninger og grunnarbeid
- Beste praksis, rutiner og prosesser
- Typiske misforståelser om sykmelding og -fravær
- Kommunikasjon og gjennomføring av sykefraværssamtaler
- Oppfølging av langtidsfravær
Alle direktesendingene arrangeres kl. 10:00-11:30 eller 13:00 - 14:30 og sendes disse dagene:
12. mars - Forutsetninger for et vellykket sykefraværsarbeid
14. mars - Hvordan skape gode prosesser for oppfølging ved sykefravær
21. mars - Typiske misforståelser om sykmelding og fravær
28. mars - Hvordan planlegge og gjennomføre sykefraværssamtaler slik at de får effekt
08. april - Oppfølging av langtidsfravær utover maksdato
Hvem passer dette for?
HR og ledereEtterutdanningstimer
Regnskapsfører 1,5t øvrig. Revisor: 1,5t annetProduct instructors
Kursholdere

Fam Camilla Viksand Manson
Fam har en Bachelor i Sosiologi fra Universitetet i Oslo og en master i HR fra Griffith University i Brisbane, Australia. Hun har flere års erfaring fra HR-feltet, blant annet 10 år som HR-ansvarlig i privat sektor. I tillegg har hun erfaring med ulike HR-problemstillinger i arbeid som tillitsvalgt.
Relaterte produkter
Sykefraværsarbeid fra A - ÅBestille kurs
Logg inn eller opprett gratis brukerkonto
For å få den beste læringsopplevelsen og viktig informasjon om dine kurs fra oss, trenger du en bruker i vår læringsplattform Learn. Det er helt gratis!
Dersom du allerede har en Simployerbruker, logger du bare inn som vanlig👍