Simployer for IT

Simployer kan spille en betydelig rolle i virksomheters IT-strategi. Den typiske suksessformelen er å bruke HR-systemet som master på data om person og organisasjon. Dette leveres i en sikker løsning, som samtidig er fleksibel med «API first» som mantra for arkitekturen.

Mer om Simployer for IT

Populære webinarer, e-bøker, plansjer og rapporter - helt gratis!

Se populære webinarer og last ned e-bøker, plansjer og rapporter - helt gratis, hvis du allerede har eller lager deg en Simployer-bruker!

Se vårt gratis innhold

Videokurs

Hjemmekontor og hybride løsninger – styringsrett, krav og arbeidsmiljø

Lovkrav og beste praksis for arbeidsmiljøet og drift på kort og lang sikt!

Ved å beslutte hjemmekontor og hybride arbeidsformer har virksomheten i realiteten gjennomgått en vesentlig og varig endring. Organisatorisk og for arbeidsmiljøet. Skal dette bli en suksess på kort og lang sikt må du ha oversikt over hva som fremmer og hva som hemmer, både arbeidsmiljøet og driften.  

Videokurs

Dette kurset er fullbooket. 

Course Rating

0/5

Dette lærer du:

  • Om rammene i regelverket og hvordan du skal organisere hybrid arbeidsløsning i praksis
  • Om typiske forhold du må ha oversikt over og ulike metoder for hvordan du skal få oversikt
  • Konkrete tips til å sikre den viktige medvirkningen fra arbeidstakerne
  • Hva selvledelse handler om

Les mer

Den hybride arbeidsplassen har kommet for å bli. I dette kurset lærer du hva som kreves for at arbeidsgiver skal få god oversikt over forhold som har betydning for arbeidsutførelsen, for arbeidsmiljøet generelt og for den enkelte.  

Hybride løsninger er for mange ensbetydende med fleksibilitet, tillit og stor grad av selvledelse. Mange virksomheter har allerede fått gode rutiner for dette, men også der hvor det er bra rutiner må man følge opp – for å bevare. I kurset ser vi på forslag til policy og retningslinjer og hva du bør være særlig oppmerksom på i virksomheten eller i din avdeling. Hvilke vurderinger må du gjøre, hvilke spørsmål bør du stille – og besvare, og forslag til tiltak som kan iverksettes dersom vurderingen viser at det er behov for tiltak.  

Product Program

Program

Praktisk informasjon

Hvem passer dette for?

HR-medarbeidere og ledere med personalansvar

Etterutdanningstimer

Regnskapsfører: 0,5t rettslære + 0,5t øvrig. Revisor: 1t annet.

Product instructors

Kursholdere

Karoline Amundsen Dystebakken

Karoline Amundsen Dystebakken

Karoline er jurist fra Universitet i Oslo og har bred erfaring fra arbeidsrettsområdet. Hun jobber i dag med trygderett, arbeidsrettslige problemstillinger og HMS.