Direktesendt kurs

Arbeidsrett for leder – TILTREKKE, rekruttere og ansette (modul 2)

Hvordan tiltrekke de beste kandidatene? Og hva må du som leder vite om reglene i den totale rekrutteringsprosessen?

Hva kan du skrive i en stillingsannonse, og hva kan du spørre om under et intervju? Er det regler som kan begrense hvem vi ansetter og hvordan ansettelsesform vi velger? Og ikke minst, hvorfor er det viktig å ha en gjennomtenkt strategi for rekrutteringen i virksomheten? Det gjelder å holde tunga rett i munnen under den viktige delen av ANSATTREISEN: tiltrekke og rekruttere. I dette kurset lærer du hvordan du håndterer store og små utfordringer, og vi gir deg også noen praktiske case! 

Vil du lære mer om arbeidsrett? Da er kursserien Arbeidsrett for leder midt i blinken for deg!

Direktesendt kurs

20.11.24 10:00 1,5 timer Ledige plasser
Gå til påmelding kr. 1 990,- (unntatt MVA)
Inngår også i abonnement:
HR

Course Rating

0/5

Dette lærer du:

  • Hvordan tiltrekke de beste medarbeiderne
  • Om viktigheten av en gjennomtenkt rekrutteringsstrategi
  • Hva arbeidsgiver må ta hensyn til ved valg av hvem som skal ansettes
  • Hva arbeidsgiver kan bestemme ifht stilling og ansettelsesform
  • Hva du kan stille spørsmål om til kandidaten
  • Kort om innholdet i arbeidsavtalen

Les mer

Rett person på rett plass er en suksessfaktor i arbeidslivet! Som leder har du en viktig oppgave når du skal rekruttere nye medarbeidere til teamet, og det er mange detaljer som må på plass før den riktige kandidaten signerer sin arbeidsavtale. Selv om dette til tider kan være en krevende prosess er det desto mer givende når du endelig kommer i mål og kan avslutte rekrutteringen vel vitende om at du både har fulgt de juridiske retningslinjene og har funnet riktig person.

I løpet av dette kurset vil du lære om hvordan du kan tiltrekke og rekruttere de beste kandidatene til teamet. Det er en rekke juridiske hensyn å ta ved rekrutteringer og kurset gir deg innsikt i hvordan du på en trygg og juridisk korrekt måte kan håndtere rekrutteringsprosessen. Som deltaker på kurset vil du også få presentert praktiske case som du kjenner igjen i din hverdag.  

Product Program

Program

Praktisk informasjon

Vil du lære mer om arbeidsrett?

Hvem passer dette for?

For deg som er leder

Etterutdanningstimer

Regnskapsfører: 1,5 t rettslære - Revisor: 1,5 t annet

Product instructors

Kursholdere

Camilla Schie-Veslum

Camilla Schie-Veslum

Som rådgiver og engasjerende kursleder ble Camilla med på laget hos Simployer i 2012. Hun er utdannet jurist fra Universitetet i Oslo, med spesialisering i arbeidsrett. Hun har erfaring som advokatfullmektig og som rådgiver i Utdanningsdirektoratet og i Eidsberg kommune.

Fam Camilla Viksand Manson

Fam Camilla Viksand Manson

Fam har en Bachelor i Sosiologi fra Universitetet i Oslo og en master i HR fra Griffith University i Brisbane, Australia. Hun har flere års erfaring fra HR-feltet, blant annet 10 år som HR-ansvarlig i privat sektor. I tillegg har hun erfaring med ulike HR-problemstillinger i arbeid som tillitsvalgt.