
Direktesendt kurs
Arbeidsrett for leder – Grunnleggende om arbeidsrett gjennom hele ANSATTREISEN
Bli trygg på de juridiske rammene og unngå de vanligste fallgruvene!
ANSATTREISEN
Se grafikken i stor størrelse
Modul 1: Konsekvensene av å ikke kjenne til lovverket er store, og som leder har du et ansvar for å følge lover og regler på arbeidsplassen. Trygge ledere som har oversikt over jussen, kan bruke tiden på å lede og utvikle medarbeiderne.
Dette kurset gir deg som leder den grunnleggende kunnskapen du trenger for å håndtere juridiske problemstillinger effektiv og korrekt. Dette skaper forutsigbarhet og bidrar til å unngå arbeidskrevende konflikter.
Vil du lære mer om arbeidsrett? Da er kursserien Arbeidsrett for leder midt i blinken for deg!
Course Rating
Dette lærer du:
- Hvor du finner svar på arbeidsrettslige spørsmål
- Om samspillet mellom lovregler, tariffavtale og arbeidsavtale
- Kravet til skriftlig arbeidsavtale og innholdet i denne
- Leders styringsrett i arbeidsforholdet og viktige begrensninger i styringsretten
- Hvem som er tillitsvalgt og hvilke rettigheter disse har
Les mer
I en travel arbeidshverdag er det både store og små beslutninger du som leder må ta, både på kort og lang sikt. I tillegg endres lover og forskrifter fortløpende, og jobben med å holde seg oppdatert kan være krevende. Dersom du gjør feil, kan det få alvorlige konsekvenser både for virksomheten og den ansatte. Noen ganger kreves det også kostbar advokatbistand for å løse eventuelle tvister som oppstår. Dette kurset er for deg som ønsker å styrke din kunnskap om sentrale temaer innenfor arbeidsrettsområdet, og bruke den effektivt i din lederrolle. På kurset beskriver vi de grunnleggende spillereglene som gjelder for leders samspill med både arbeidstaker og tillitsvalgte gjennom hele ANSATTREISEN.
Gjennom praktiske eksempler illustreres rekkevidden av den styringsretten («leders rett til å bestemme») du som leder har i arbeidsforholdet. Som deltaker på kurset vil du også se betydningen av gode og oppdaterte arbeidsavtaler og hvordan hele «ansattreisen» kan ivaretas på en god måte med jussen som et godt og stødig fundament i bunnen.
Product Program
Program
Grunnleggende om arbeidsrett gjennom hele ANSATTREISEN
Dato: 17. mars
Tidspunkt: kl.10:00 - 11:30
Program:
Arbeidsrett
-
- Hvorfor har vi arbeidsmiljøloven
- Relevante, sentrale lover og forskrifter
- Tariffavtaler og andre avtaler
- Samspillet mellom lovregler og avtaler
Arbeidsavtalen
-
- Når skal den inngås?
- Hva skal den inneholde?
- Hvordan kan vi endre den
Arbeidsgivers styringsrett
-
- Hva leder kan bestemme i kraft av styringsretten
- Viktige begrensninger i styringsretten
Tillitsvalgte
-
- Hvem regnes som tillitsvalgt
- Avtaler med tillitsvalgt
- Hva det betyr å drøfte med tillitsvalgte
Praktisk informasjon
Det er enkelt å delta på våre digitale kurs! Det eneste du trenger er PC, mobil eller nettbrett med lyd. Om du har oppdatert nettleseren din og takket ja til cookies, mangler du kun å fylle kaffekoppen før du er kursklar!
Vi starter sendingen 15 minutter før kursstart, slik at du får testet lyd og bilde. I løpet av direktesendingen inkluderer vi ofte quiz, oppgaver og undersøkelser. Du kan stille spørsmål til kursleder, og vi besvarer så mange spørsmål som mulig i løpet av sendingen.
Opptaket av sendingen er tilgjengelig for deg i 3 måneder fra kursdato. Etter gjennomført kurs, kan du enkelt laste ned ditt kursbevis i kompetanseportalen.
Vil du lære mer om arbeidsrett?
Vil du lære mer om arbeidsrett? Da er kursserien Arbeidsrett for leder midt i blinken for deg!
Arbeidsrett kan være utfordrende å både forstå og benytte dersom du ikke har den grunnleggende kunnskapen du trenger i din lederrolle. I denne kursserien gir vi deg en innføring i lovverk og paragrafer konkret og praktisk slik at du som leder blir trygg i din lederrolle.
Kursserien er delt inn i 5 deler som alle sendes direkte kl.10:00-11:30 i perioden 17.-26. mars 2025. Serien omhandler de 5 mest sentrale områdene innen arbeidsrett for deg som er leder, og modulene er lagt opp slik at du gjennom hele ANSATTREISEN finner støtte i det juridiske lovverket:
- Grunnleggende om arbeidsrett gjennom hele ANSATTREISEN (MODUL 1)
- TILTREKKE, rekruttere og ansette (MODUL 2)
- BEHOLDE, og lede (MODUL 3)
- UTVIKLE og lede (MODUL 4)
- AVVIKLE arbeidsforhold (MODUL 5)
Alle direktesendingene arrangeres kl. 10:00-11:30 og sendes disse dagene:
17. mars - Grunnleggende om arbeidsrett for deg som leder
19. mars - Arbeidsrett - Tiltrekke, rekruttere og ansette
21. mars - Arbeidsrett - Beholde og lede
24. mars - Arbeidsrett - Utvikle og lede
26. mars - Arbeidsrett - Avvikle arbeidsforhold
Du kan se kursene direkte eller i opptak så mange ganger du ønsker i 3 måneder etter direktesending.
NB! Abonnerer du på vårt kursabonnement for HR, er alle kursene inkludert i ditt abonnement.
Hvem passer dette for?
For deg som er lederEtterutdanningstimer
Regnskapsfører: 1,5 t rettslære - Revisor: 1,5 t annetRelaterte produkter
§ Arbeidsrett for leder - kursserieBestille kurs
Logg inn eller opprett gratis brukerkonto
For å få den beste læringsopplevelsen og viktig informasjon om dine kurs fra oss, trenger du en bruker i vår læringsplattform Learn. Det er helt gratis!
Dersom du allerede har en Simployerbruker, logger du bare inn som vanlig👍