Direktesendt kurs

Arbeidsrett for leder – Grunnleggende om arbeidsrett gjennom hele ANSATTREISEN

Bli trygg på de juridiske rammene og unngå de vanligste fallgruvene!

ANSATTREISEN

Se grafikken i stor størrelse


Modul 1:
Konsekvensene av å ikke kjenne til lovverket er store, og som leder har du et ansvar for å følge lover og regler på arbeidsplassen. Trygge ledere som har oversikt over jussen, kan bruke tiden på å lede og utvikle medarbeiderne.

Dette kurset gir deg som leder den grunnleggende kunnskapen du trenger for å håndtere juridiske problemstillinger effektiv og korrekt. Dette skaper forutsigbarhet og bidrar til å unngå arbeidskrevende konflikter. 

Vil du lære mer om arbeidsrett? Da er kursserien Arbeidsrett for leder midt i blinken for deg!

Direktesendt kurs

17.03.25 10:00 1,5 timer Ledige plasser
Gå til påmelding kr. 1 990,- (unntatt MVA)
Inngår også i abonnement:
HR

Course Rating

0/5

Dette lærer du:

  • Hvor du finner svar på arbeidsrettslige spørsmål
  • Om samspillet mellom lovregler, tariffavtale og arbeidsavtale
  • Kravet til skriftlig arbeidsavtale og innholdet i denne
  • Leders styringsrett i arbeidsforholdet og viktige begrensninger i styringsretten
  • Hvem som er tillitsvalgt og hvilke rettigheter disse har

Les mer

I en travel arbeidshverdag er det både store og små beslutninger du som leder må ta, både på kort og lang sikt. I tillegg endres lover og forskrifter fortløpende, og jobben med å holde seg oppdatert kan være krevende. Dersom du gjør feil, kan det få alvorlige konsekvenser både for virksomheten og den ansatte. Noen ganger kreves det også kostbar advokatbistand for å løse eventuelle tvister som oppstår. Dette kurset er for deg som ønsker å styrke din kunnskap om sentrale temaer innenfor arbeidsrettsområdet, og bruke den effektivt i din lederrolle. På kurset beskriver vi de grunnleggende spillereglene som gjelder for leders samspill med både arbeidstaker og tillitsvalgte gjennom hele ANSATTREISEN.

Gjennom praktiske eksempler illustreres rekkevidden av den styringsretten («leders rett til å bestemme») du som leder har i arbeidsforholdet. Som deltaker på kurset vil du også se betydningen av gode og oppdaterte arbeidsavtaler og hvordan hele «ansattreisen» kan ivaretas på en god måte med jussen som et godt og stødig fundament i bunnen.

Product Program

Program

Praktisk informasjon

Vil du lære mer om arbeidsrett?

Hvem passer dette for?

For deg som er leder

Etterutdanningstimer

Regnskapsfører: 1,5 t rettslære - Revisor: 1,5 t annet

Product instructors

Kursholdere

Hans Gjermund Gauslaa

Hans Gjermund Gauslaa

Hans Gjermund er en erfaren rådgiver som har vært tilknyttet Simployer og arbeidsrettsområdet siden 1996. Han er utdannet jurist fra Universitetet i Oslo og har 6 års erfaring som saksbehandler og byråsjef i Kommunal- og arbeidsdepartementet.

Camilla Schie-Veslum

Camilla Schie-Veslum

Som rådgiver og engasjerende kursleder ble Camilla med på laget hos Simployer i 2012. Hun er utdannet jurist fra Universitetet i Oslo, med spesialisering i arbeidsrett. Hun har erfaring som advokatfullmektig og som rådgiver i Utdanningsdirektoratet og i Eidsberg kommune.