Gratis guide:
Den ultimate sjekklisten for onboarding
Onboarding av nyansatte kan være krevende. Simployers beregninger viser at virksomheten din taper minst 2 millioner kroner hver gang en ansatt slutter innen de første 12 månedene. Det er altså god business å satse på onboarding med høy kvalitet.
Denne sjekklisten gir deg svaret på hvordan du gir nyansatte den best mulige starten på sitt arbeidsforhold i din bedrift.
Noen av punktene i sjekklisten:
- Rutiner for onboarding
- Formaliteter som bør være i orden så tidlig som mulig
- Introduksjon til virksomheten og plan for arbeidsoppgaver på kort sikt og lang sikt
- Vær en aktiv og tilstedeværende leder
