IA-avtalen er inntil videre i 2025 ikke videreført, status og praktiske konsekvenser

Hva betyr opphøret av IA-avtalen for arbeidsgivere? 

• Hvordan påvirker dette arbeidsgivers ansvar for oppfølging under fravær? 
• Hvilke deler av oppfølging og inkludering er fortsatt lovpålagt? 
• Hva innebærer endringene for arbeidsmiljøarbeidet i praksis? 

Hva skjer med IA-ordningene og virkemidlene? 

• Kan bedrifter fortsatt bruke utvidet egenmeldingsrett med 8 dager og 24 tilfeller? 
• Hvilke virkemidler var eksklusive for IA-avtalen, og hvilke er uavhengige? 
• Hvordan påvirkes tilgangen til økonomisk støtte og andre ressurser fra partene i arbeidslivet?

Veien videre for inkluderende arbeidsliv uten en nasjonal avtale 

• Kan bedrifter fortsatt kalle seg IA-bedrifter og jobbe for et inkluderende arbeidsliv?  
• Finnes det alternative samarbeidsarenaer for partene i arbeidslivet?
• Praktiske tips og verktøy for å sikre inkluderende praksis i ny fase

Det er enkelt å delta på våre digitale kurs! Det eneste du trenger er PC, mobil eller nettbrett med lyd. Om du har oppdatert nettleseren din og takket ja til cookies, mangler du kun å fylle kaffekoppen før du er kursklar! 

Vi starter sendingen 15 minutter før kursstart, slik at du får testet lyd og bilde. I løpet av direktesendingen inkluderer vi ofte quiz, oppgaver og undersøkelser. Du kan stille spørsmål til kursleder, og vi besvarer så mange spørsmål som mulig i løpet av sendingen.

Opptaket av sendingen er tilgjengelig for deg i 3 måneder fra kursdato. Etter gjennomført kurs, kan du enkelt laste ned ditt kursbevis i kompetanseportalen.