Abonnement

Abonnement på digitale kurs - HR

Det soleklare valget for deg som ønsker å finpusse kompetansen din og samtidig holde deg løpende oppdatert på alt som skjer i HR-verdenen!

Et abonnement innebærer mye mer enn bare en samling utvalgte kurs! Det er rett og slett den beste kunnskapen, til den beste prisen, satt sammen av Simployers dyktige rådgivere. Når det skjer en endring i HR-verdenen, følger vi med for deg og lanserer nye kurs fortløpende.

Abonnement

Tilgjengelig nå Digitalt Ledige plasser
Gå til påmelding kr. 8 160,- Løpende abonnement - Pris per deltaker per år - Unntatt MVA

Course Rating

/5

Hva får du som abonnent?

  • Minst 12 direktesendte kurs pr. kalenderår
  • Digitale kurs om regelendringer, nyheter og aktuelle temaer innen ditt fagområde
  • Tilgang til opptak av kursene i 3 måneder etter direktesendingen
  • Varsel når nye kurs inkluderes
  • Mulighet til å stille spørsmål til rådgiver via chat under direktesendingene
  • Automatisk påmeldt - Simployers fagansvarlige anbefaler og legger til kurs!

Mer om kursabonnementet

Når du har bestilt et abonnement, kan du lene deg tilbake i kontorstolen og ta det helt med ro. Vi gjør jobben for deg. Du kan enten delta på direktesendingen, eller se opptaket senere i ro og mak.

Med abonnement på digitale kurs sikrer du deg juridisk og praktisk kompetanse innen ditt fagområde gjennom hele året. Våre erfarne rådgivere gir deg nyanserte gjennomganger av aktuell og viktig fagtematikk. Vi setter fortløpende opp kurs knyttet til lovendringer og viktige nyheter.

Product Program

Hvem passer dette for?

For deg som jobber innen HR

Product instructors

Kommende digitale kurs

Direktesendt kurs

Nye krav til arbeidsavtaler - 28. mai

28.05.24 10:00 1,5 time

Fra 1. juli innføres det endringer i arbeidsmiljøloven som stiller nye krav til innhold i arbeidsavtaler. Reglene skal gi arbeidstakere mer forutsigbarhet når det gjelder arbeidsvilkår, rettigheter og tilgjengelige goder. Bli med på vårt nyhetskurs og få kontroll på hva avtalene må inneholde og hvordan de bør formuleres, slik at arbeidsgivers styringsrett fortsatt sikres!

Direktesendt kurs

Sykefravær utover maksdato

30.05.24 10:00 1 time

Når en ansatt har vært syk i 248 dager, bortfaller retten til sykepenger. Det gjør derimot ikke arbeidsgivers ansvar for den ansatte! I dette kurset lærer du alt du må vite om arbeidsgivers ansvar og beste praksis knyttet til både lønnsbehandling og oppfølging av den ansatte når sykefraværet går utover maksdato. 

Direktesendt kurs

Nye krav til arbeidsavtaler - 6. juni

06.06.24 10:00 1,5 time

Fra 1. juli innføres det endringer i arbeidsmiljøloven som stiller nye krav til innhold i arbeidsavtaler. Reglene skal gi arbeidstakere mer forutsigbarhet når det gjelder arbeidsvilkår, rettigheter og tilgjengelige goder. Bli med på vårt nyhetskurs og få kontroll på hva avtalene må inneholde og hvordan de bør formuleres, slik at arbeidsgivers styringsrett fortsatt sikres!

Kurs tilgjengelig i opptak

Direktesendt kurs

Hvordan tallfeste og regne hjem en HR-investering?

1 time

En investering i et HR-system eller i ny arbeidskraft er ingen eksakt vitenskap med to streker under svaret og en tydelig avkastning. På dette kurset gir vi deg metoder, verktøy og innsikt i hvordan du beregner en slik investering og ikke minst, hvordan du argumenterer effekten av HR til beslutningstakerne i virksomheten din. 

Videokurs

Nye krav til arbeidsavtaler - 8. mai

1,5 time

Fra 1. juli innføres det endringer i arbeidsmiljøloven som stiller nye krav til innhold i arbeidsavtaler. Reglene skal gi arbeidstakere mer forutsigbarhet når det gjelder arbeidsvilkår, rettigheter og tilgjengelige goder. Bli med på vårt nyhetskurs og få kontroll på hva avtalene må inneholde og hvordan de bør formuleres, slik at arbeidsgivers styringsrett fortsatt sikres! (Sendt 8. mai 2024)

Videokurs

Refusjon av sykepenger - offentlig virksomhet

1 time

Hva kan du forvente å få i refusjon og hva skal du som arbeidsgiver betale når du forskutterer sykepenger? I dette kurset får du vite i hvilke tilfeller du kan søke refusjon fra NAV og hvordan du gjør det - i offentlig virksomhet. Du får også gode retningslinjer for rutiner og praktisk håndtering, i tillegg til hvordan du kan navigere mellom virksomhetens avtaler og lovverket. (Sendt 25.04.2024)

Videokurs

Hjemmekontor og hybride løsninger - styringsrett, krav og arbeidsmiljø

1 time

Ved å beslutte hjemmekontor og hybride arbeidsformer har virksomheten i realiteten gjennomgått en vesentlig og varig endring, både organisatorisk og for arbeidsmiljøet. I dette kurset fra Simployer ser vi nærmere på hvordan dette kan bli en suksess på kort og lang sikt, og hvordan du kan få en oversikt over hva som fremmer og hva som hemmer arbeidsmiljø og drift. (Sendt 25.04.2024)

Videokurs

Refusjon av sykepenger - privat virksomhet

1 time

Hva kan du forvente å få i refusjon og hva skal du som arbeidsgiver betale når du forskutterer sykepenger? I dette kurset får du vite i hvilke tilfeller du kan søke refusjon fra NAV og hvordan du gjør det - i privat virksomhet. Du får også gode retningslinjer for rutiner og praktisk håndtering, i tillegg til hvordan du kan navigere mellom virksomhetens avtaler og lovverket. (Sendt 23.04.2024)

Videokurs

Beregning av sykepenger

1 time

Når du arbeider med lønn, må du kjenne godt til hvordan du beregner og utbetaler lønn ved sykefravær. Loven er utstyrt med hovedregler, men den har også noen unntak! I dette kurset får du en grundig gjennomgang av reglene du må kunne for beregning av sykepenger i arbeidsgiverperioden og i hvilke perioder arbeidsgiver er pålagt å betale sykepenger. I tillegg lærer du hvordan du skal vurdere reglene opp mot virksomhetens avtaler om lønn ved sykdom. (Sendt 18.04.2024)

Videokurs

Bli kvitt dine fordommer i rekrutteringsprosessen!

1 time

AI-teknologi gir deg flere muligheter fremover, også innenfor rekruttering. Med et stadig økende fokus på mangfold og inkludering på arbeidsplassen, er det avgjørende å forstå våre ubevisste fordommer i rekrutteringsprosessen, inkludert de prosessene som benyttes av AI-teknologi. I dette kurset fra Simployer gir vi deg verktøyene du trenger for å skape en mer objektiv, rettferdig og effektiv rekruttering. (Sendt 19.04.2024)

Videokurs

Opptjening og beregning av arbeidsgiverperioden

1 time

Sykdom er en del av livet, og en kan ikke rå over når sykefravær oppstår. Som arbeidsgiver må du likevel kunne vurdere om en ansatt med sykefravær faktisk har rett til sykepenger ut ifra lovens regler. God kjennskap til reglene for opptjening og beregning kan faktisk spare virksomheten for mange penger! I dette kurset lærer du hvilke regler som gjelder, og hvordan du avgjør om arbeidstaker fyller vilkårene for rett til sykepenger. (Sendt 16.04.2024)

Videokurs

Få nyansatte raskt i gang - slik sikrer du en god onboarding og prøvetid

1 time

Kampen om å få tak i de beste talentene er tøff. Og selv om du lykkes med å finne drømmekandidaten og arbeidsavtalen blir underskrevet, er det fortsatt mye arbeid som gjenstår! I dette kurset fra Simployer lærer du hvordan du gjennomfører onboarding på optimalt vis, slik at du ivaretar både virksomhetens og den nye medarbeiderens interesser på sikt! (Sendt 11.04.2024)

Videokurs

Typiske misforståelser ved sykefravær

1 time

Mange arbeidsgivere misforstår hva en sykmelding faktisk er, og hvordan fravær på sykmelding kan håndteres. Misforståelser medfører at arbeidsgiver blir passiv når en ansatt leverer sykmelding. Kurset gir deg oversikt over regelverket slik at du aktivt og effektivt kan ta tak i fraværet når du mottar en sykmelding. Du lærer også hvordan du kan starte sykefraværsoppfølgingen umiddelbart. (04.04.2024)