Abonnement på digitale kurs - HR

Hva gjør du som leder når ansatte underpresterer eller på andre måter utviser uønsket adferd? I dette kurset lærer du om dialog, oppfølging og om hvordan du bør gå frem når du skal gi advarsler. Vi gjennomgår vi juridiske og praktiske perspektiv, og du får gode verktøy til bruk i egen arbeidshverdag.

Dette kurset gir en grundig veiledning i håndteringen av oppsigelser på grunn av arbeidstakers forhold. Kurset gir en klar forståelse av juridiske krav, prosedyrer og beste praksis for å sikre rettferdige og effektive oppsigelsesprosesser.

Lær hvordan du gjennomfører en effektiv offboardingsprosess, som ivaretar både de ansattes og virksomhetens behov. Kurset gir en forklaring på viktigheten av en grundig prosess, og hvordan den kan bidra til å sikre verdifull innsikt, minimere juridisk risiko og opprettholde et positivt omdømme.

Kurset fokuserer på å gi deg verktøyene du trenger for å kommunisere effektivt med ansatte om løsninger for foreldrepermisjon. Du vil lære om praktiske tilnærminger for å håndtere arbeidstakers fravær i forbindelse med permisjon og uttak av foreldrepenger.

Svært mye av sykefraværet kunne vært unngått ved at både arbeidsgivere og arbeidstakere i større grad rettet fokus mot hvilke forhold som driver sykefravær. Det er ikke bare en plikt, men også bedriftsøkonomisk smart. I dette kurset viser vi deg hva disse driverne er og hvordan du kan få nødvendig oversikt og komme i gang med arbeidet i din virksomhet.

Har du arbeidstakere som har feriedager til gode? Delta på dette digitale kurset og få svar på hvilken styringsrett arbeidsgiver har over ansattes ferieavvikling, og hvilke muligheter det er for overføring av ferie.

I dette kurset viser vi deg hvordan du kan få til sykefraværsoppfølging på en smart måte! Alt for mange arbeidsgivere vet ikke hvordan de faktisk skal følge opp. Arbeidstakere på sin side er lite kjent med hva som gjelder ved sykefravær. Resultatet blir ofte at arbeidsgiver heller lar være, i frykt for å tråkke feil.

Delta på dette kurset og få oversikt over reglene som styrer retten til å benytte egenmelding og konkrete tips til hvordan du kan arbeide med egenmeldt sykefravær i din virksomhet.

I de tilfellene hvor ansatte misbruker sykmelding og egenmelding er det viktig at du som arbeidsgiver vet hvilke muligheter du har til å reagere, og at du opptrer korrekt.

Har du tenkt på at pandemien var et varig skifte, og at mange arbeidstakere vil ha hybride løsninger som fast arbeidsform i hele sin yrkeskarriere? For å lykkes med dette må arbeidsgiver ha oversikt over hva som fremmer og hva som hemmer arbeidsmiljø og drift.

Arbeidsavtalen er en juridisk bindende avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Å utforme en grundig og juridisk korrekt avtale er svært viktig både for arbeidsgiver og arbeidstaker, og vil redusere risikoen for potensielle tvister.

Få kontroll på de endringene i arbeidsmiljøloven som trer i kraft 1. januar 2024!

Visste du at arbeidstakere som hovedregel tilhører trygdeordningene i landet hvor arbeidet utføres? Nå er det inngått en ny avtale som gir mulighet for medlemskap i norsk trygd når det er avtalt fjernarbeid med hjemmekontor. Avtalen gjelder fra 1. juli 2023. I dette kurset ser vi på hva avtalen innebærer, hvem som er omfattet og hvilke fordeler og fallgruver avtalen kan innebære. Bli med og få oversikt og praktiske råd om hvordan dette påvirker din virksomhet!(Sendt 28.09.2023)

I dette kurset gir vi deg kunnskapen du trenger, slik at du som arbeidsgiver kan stå trygt i oppfølgingen av særlig uavhengige og ledende stillinger. (Sendt 26.09.2023)

Mange arbeidsgivere misforstår hva en sykmelding faktisk er, og hvordan fravær på sykmelding kan håndteres. Dette medfører at en raskt blir for passiv når en ansatt leverer sykmelding. Dette kurset gir deg oversikt over regelverket slik at du kan innta en mer aktiv rolle når du mottar en sykmelding. Du lærer også hvordan du starter sykefraværsoppfølgingen umiddelbart. (Sendt 20.09.2023)

Visste du at svært mange arbeidstakere opplever at de blir diskriminert i forbindelse med foreldrepermisjon? Og at mange bruker tiden til å søke nye jobbmuligheter? I dette kurset ser vi på hvordan du kan unngå dette. Du lærer om rettigheter og plikter før, under og etter permisjon, hva du gjør lurt i å gjøre som leder og hvilken policy virksomheten bør styre etter. (Sendt 07.09.2023)

Vi har alle vært ny i jobben en gang. Uavhengig om man er ny i arbeidslivet eller har lagt noen år bak seg, legger et godt mottak av nyansatte selve grunnlaget for godt kollegaskap, rollemestring og ikke minst tilhørighet til den nye arbeidsplassen. Kurset tar for seg onboardingsprosessen, steg for steg, slik at opplevelsen blir god - både for virksomhet, leder og ikke minst, den nye medarbeideren. (Sendt 05.09.2023)