
Den store lønn- & personaldagen 2025
Velkommen til Norges største og råeste fagdag innen lønn & HR!
Det er igjen tid for Den store lønn- & personaldagen! Og årets fagdag er helt spesiell. Vi reiser nemlig for 20. gang landet rundt med fagnyheter, interessante temaer og gode råd til deg som jobber med lønn og HR. Vi feirer med å pakke sekken ekstra tungt med spennende temaer, praktiske caser og konkrete løsninger på utfordringer du opplever i arbeidshverdagen. Bli med på årets store kompetanseløft!
Er du en early-bird?
Det lønner seg å være tidlig ute. Bestiller du senest 20. juni, sparer du 700,- pr. billett.
Bestill for 4 - betal kun for 3!
Vi lærer bedre sammen! Derfor gir vi deg muligheten til å delta 4 og kun betale for 3. Dette forutsetter samtidig påmelding, så samle kollegene dine og bli med!
20 år med kompetanse, tankeledelse og erfaringsutveksling - årets store fagdag byr på intet mindre! Vi har samlet en god kombinasjon av nyheter og aktuelle temaer tilpasset din rolle, enten du jobber med lønn, HR eller ledelse. Sett sammen din egen dag ved å velge blant tre parallelle løp. Plukk og miks etter dine læringsbehov!
Den digitale utgaven deles i to fagdager: Den store lønnsdagen 16. september og Den store personaldagen 17.september. Vi gir deg siste nytt og faginnsikt direkte fra Simployers studio!
Velkommen til Den store lønn- & personaldagen 2025!
Velg digital utgave:
Mest om lønn |
Mest om HR & personal |
Mest om HR og ledelse |
|
08:30 |
Registrering |
||
09:00 |
Velkommen! |
|
|
09:15 |
Utlegg til besvær
|
Slik benytter du fleksitid og gjennomsnittsberegning korrekt
|
Slik sikrer du en god livsfasepolitikk
|
10:00 |
Pause |
||
10:15 Dobbeltime |
Beregning av sykepenger i og utover arbeidsgiverperioden - refusjon fra NAV
|
Ofte stilte spørsmål fra HR-supporten
|
AI i HR-hverdagen
|
12:00 |
Lunsj |
|
|
13:00 |
Lønnsbehandling ved sykdom i familien
|
Ytelser til ikke-ansatte
|
Fra oppfølging til korrigering
|
13:45 |
Pause |
|
|
14:00 |
Helsetiltak og trening i et skatteperspektiv
|
Fravær i gråsonen & bestridelse av sykefravær
|
Når dialog og korrigering ikke er nok - krav til saklig oppsigelse
|
14:45 |
Pause |
|
|
15:00 |
"Siste time" i plenum |
|
|