Den store lønn- & personaldagen 2025 - Digital utgave

08:45 - Vi åpner webinarrommet
Test lyd og bilde og gjør deg klar for en dag fylt med fag, nyheter og masse kompetansepåfyll!

09:00 - Velkommen!👋

09:05 - Utlegg til besvær

• Krav til dokumentasjon - Vipps, apper og mistede bilag
• Hva som egentlig kan refunderes skattefritt på tjenestereiser
• Hvilke utgifter som kan refunderes uten bilag

Pause☕

Beregning av sykepenger i og utover arbeidsgiverperioden - refusjon fra NAV

• Beregning og utbetaling i arbeidsgiverperioden - korrekt utbetaling til ansatte
• Hvordan fastsette månedsinntekt til NAV for å sikre korrekt refusjon
• Viktige forskjeller mellom lønn etter loven og interne avtaler

11:45-12:30 - Lunsj ☕🥐🍇

12:30 - Helsetiltak og trening i et skatteperspektiv

• Hvordan trening kan dekkes skattefritt
• Bedriftsidrett - vilkår for skattefritak
• Utlån av sykler, sparkesykler og deltakelse på sykle-til-jobben-aksjon

Pause☕

Lønnsbehandling ved sykdom i familien

• Syke-barn-dager - hva er arbeidsgivers ansvar og når gis refusjon?
• Fordeling av syke-barn-dager og kravet til dokumentasjon
• Arbeidsgivers ansvar for beregning og utbetaling av omsorgs-, pleie- og opplæringspenger

Pause☕

Ytelser til ikke-ansatte

• Arbeidstaker, oppdragstaker eller næringsdrivende
• Lønnsbehandling av ytelsen - A-melding, skatt, AGA, feriepenger, pensjon og sykepenger
• Konsekvenser ved feilkategorisering

Pause ☕

15:00 - Selvtillit, selvfølelse og relasjonens kraft 
ved Marco Elsafadi, foredragsholder, forfatter og tidligere elitespiller i basket

Marco Elsafadi er opptatt av kraften som oppstår i relasjonen mellom mennesker – på godt og vondt. Livet handler om samarbeid! Mennesker bygger hverandre opp og bryter hverandre ned daglig. Marco sier: Hvis verdien av deg selv kun er knyttet til prestasjon, blir det vanskelig å feile. Motivasjon er en kombinasjon av bevissthet og vilje. Det er lett å tenke at ansvar ligger hos andre – hos ledere, lærere og foreldre. Men ansvar for trivsel ligger også hos medarbeidere på jobb og elever på skolen. Vi har det godt, dersom vi føler oss nyttige og viktige i et fellesskap.

15:45 - Takk for i dag! 🙏

08:45 - Vi åpner webinarrommet
Test lyd og bilde og gjør deg klar for en dag fylt med fag, nyheter og masse kompetansepåfyll!

09:00 - Velkommen! 👋

09:05 - Slik benytter du fleksitid og gjennomsnittberegning korrekt

• Hva du kan gjennomsnittsberegne og hvordan du gjør det
• Viktig ved avtaler om fleksitid
• Overtid og mertid ved fleksitid

Pause ☕

AI i HR-hverdagen

• Lær hvordan AI forandrer HR
• Datadrevet HR - hva er det egentlig?
• Rekruttering på autopilot - er det egentlig smart å bruke AI som din nye HR-assistent?

11:45-12:30 - Lunsj ☕🥐🍇

12:30 - Slik sikrer du en god livsfasepolitikk

• Hvordan komme i gang med livsfasepolitikk - og få det til å fungere over tid
• Praktisk tilrettelegging gjennom hele arbeidslivsløpet
• Juridiske rammer for livsfasepolitikk

Pause ☕

Når dialog og korrigering ikke er nok - krav til saklig oppsigelse

• Når gi advarsler - anbefalt fremgangsmåte
• Ulike typetilfeller av oppsigelse grunnet arbeidstakers forhold
• Saksbehandling og formkrav ved oppsigelse

Pause ☕

Fravær i gråsonen - vurderinger, regler og bestridelse

• Hva som skal til for at fravær gir rett til sykepenger og hvem som vurderer dette
• Hva er en god prosess for bestridelse av fravær?
• Eksempler på saker fra ankenemnda og trygderetten

Pause☕

15:00 - Hvem er generasjon Z? 
ved Marco Elsafadi, foredragsholder, forfatter og tidligere elitespiller i basket

De er født og oppvokst i en verden preget av digitalisering, klimaengasjement og raske samfunnsendringer. Men hvordan skiller generasjon Z seg fra tidligere generasjoner, og hvordan kan vi bygge broer mellom unge og eldre på arbeidsplassen? Dette foredraget gir innsikt i myter, realiteter og muligheter som oppstår når ulike generasjoner møtes. Ved å forstå hverandre bedre, kan generasjonsmangfold bli en styrke for samarbeid, innovasjon og trivsel i arbeidslivet.

15:45 - Takk for i dag!🙏

Vi gleder oss til å se deg på konferanse! 

Før dagen plutselig er her, er det viktig at du aktiverer din deltakelse i Simployer Learn. Dersom du har meldt på andre deltakere, bør du påse at også de har aktivert sin deltakelse i god tid før konferansedato!

Vi anbefaler deg å være tidlig ute på konferansedagen, slik at du finner veien til både morgenkaffe og plass foran skjermen før vi starter opp. 

Vi starter sendingen 15 minutter før start, slik at du får testet lyd og bilde. Opptaket av sendingen er også tilgjengelig for deg i 3 måneder fra direktesending. 

Vel møtt!

Er du en early-bird?
Det lønner seg å være tidlig ute. Bestiller du senest 20. juni, sparer du 700,- pr. billett (ord.pris 5 950,-).

Bestill for 4 - betal kun for 3
Vi lærer bedre sammen! Derfor gir vi deg muligheten til å delta med 4 og kun betale for 3. Dette forutsetter samtidig påmelding, så samle kollegaene dine og bli med!

Simployer ønsker å bidra til det grønne skiftet, og vi er åpne om hvordan vi arbeider med bærekraft. Det skal være enkelt for deg å forstå vårt standpunkt og se de tiltakene vi iverksetter for å være en bærekraftig aktør. Vi vil strekke oss langt, men vi kan alltid bli bedre! Derfor jobber vi steg for steg med å forbedre bærekraftarbeidet på våre kurs og konferanser. Vi gjør både små og store tiltak, og som selskap tar vi vårt miljø- og samfunnsansvar på alvor.

Ingen kan redde verden alene, men dersom vi ALLE bidrar, kan vi utgjøre en forskjell!

Våre samarbeidspartnere
Vi velger våre samarbeidspartnere med omhu og har en tett dialog om deres sertifiseringer, miljøpåvirkning og produksjon. Vi streber etter å finne samarbeidspartnere som er ansvarlige aktører med miljøsertifisering og som aktivt jobber med bærekraft i alle ledd av egen virksomhet.

Miljø og fotavtrykk

• Vi bruker navnekort av sikkerhetsmessige årsaker, og de er trykket på ubestrøket papir (Nautilus, 100% resirkulert fiber i 300 g papir).
• Vi streber mot å arrangere papirløse kurs og konferanser
• Vi gjenbruker fysisk markedsmateriell i alle Simployers arrangementer
• Vi tilbyr digitale alternativer til alle våre konferanser
• Vi tilbyr kun digitale giveaways
• Vi prioriterer grønn, lokalprodusert og kortreist mat
• Vi finner sosiale løsninger for å håndtere overskuddsmat fra våre kurs og konferanser

Vi presiserer at overnevnte tiltak gjelder for våre kurs og konferanser. For å lære mer om Simployers bærekraftarbeid, kan du lese mer i vår årsrapport.

Våre oppfordringer til deg
Velg gjerne kollektiv transport! Alle våre konferansesteder har en sentral beliggenhet godt tilrettelagt for offentlig transport. Dersom du må benytte bil; samkjør gjerne med kollegaer eller bekjente! Det finnes godt med ladestasjoner for el-bil i nær tilknytning til våre konferansesteder.

Kos deg med maten som tilbys, men forsyn deg ikke med mer enn hva du kan spise! Vi gir deg mulighet til å ta med restemat hjem. Vi sikrer også håndtering av eventuell overskuddsmat, slik at vi unngår å kaste mat og heller gir det til noen som trenger det. Vi har ingen fast avtale for håndtering av overskuddsmat, men finner gode løsninger for det enkelte kurs eller konferanse.

Deltar du på våre konferanser, får du utdelt et navnekort med halsbånd til bruk i løpet av arrangementet. Når konferansen er slutt, er det flott om du legger dette igjen ved merkede stasjoner ved utgangen, slik at vi kan gjenbruke det.

Tusen takk for at du bidrar til å gjøre våre kurs og konferanser så bærekraftig som mulig!