HMS for verneombud og AMU – 40 timer

Grunnleggende opplæring for verneombud og arbeidsmiljøutvalg (AMU)
Dette kurset gir deg som er verneombud eller medlem av arbeidsmiljøutvalg en grundig innføring i HMS-arbeidet i henhold til myndighetenes lovkrav til HMS-opplæring. I løpet av kursperioden gjennomgås juridiske rammer, ansvarsfordeling, rettigheter og plikter, og vi ser på verneombudets og AMUs rolle knyttet til de ulike HMS-temaene.

Hvordan kan godt HMS-arbeid påvirke arbeidsmiljø og effektivitet?
Det rettes fokus mot dette gjennom hele kurset. Du får også gode råd om hvordan HMS-arbeidet kan gjennomføres i praksis med tips til verktøy og nyttige nettsteder.

Et fleksibelt, digitalt kurstilbud med obligatoriske samlinger på Teams
Kurset gjennomføres som en kombinasjon av e-læring, individuell oppgaveløsing og Teams-samlinger. Det gir deg både en generell innføring i HMS-arbeidet og en god oversikt over hva som må til på din arbeidsplass. De digitale samlingene gir god mulighet for diskusjon, spørsmål og svar, og du kan be kursleder om en-til-en-veiledning gjennom hele kursperioden.

E-læring og oppgaveinnlevering kan gjennomføres når det passer best for deg, og de kan både tas i forkant og/eller i etterkant av de obligatoriske videosamlingene.

Arbeidsmiljøloven (avspilling ca. 50 min)
Hvem skal gjøre hva, og hvilke krav gjelder egentlig i arbeidsmiljøet? 

Internkontroll = systematisk HMS-arbeid (avspilling ca. 40 min)
Internkontroll er selve oppskriften på hvordan man skal jobbe for å sikre et trygt og helsefremmende arbeidsmiljø - et miljø der folk har mulighet og lyst til å gjøre en god jobb! 

Arbeidsmiljø og kultur (avspilling ca. 20 min)
Lover, forskrifter og prosedyrer er viktig, men kulturen er det som avgjør til syvende og sist. Hva er god kultur på arbeidsmiljøområdet, og hvordan får vi etablert og utviklet det? 

Fysiske arbeidsmiljøfaktorer og ergonomi (avspilling ca. 30 min)
Omgivelser, arbeidsteknikker og utstyr betyr mye for arbeidshverdagen vår. Her lærer vi om noen av de viktigste fysiske faktorene på arbeidsplassen. 

Kjemiske og biologiske faktorer (avspilling ca. 50 min)
Hver dag er vi omgitt av kjemiske stoffer og biologiske faktorer både i fritiden og på arbeid. Når vi bruker eller utsettes for mer av dette i forbindelse med arbeidet, er det imidlertid diverse krav vi må oppfylle for å sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø. Det kan dreie seg om risikovurderinger, målinger, stoffkartotek, sikkerhetsdatablader, substitusjonsvurderinger, personlig verneutstyr, eksponeringsregister mm.

Beredskap (avspilling ca. 25 min)
Beredskapsarbeid er utfordrende, fordi det handler om å prioritere de tiltakene og rutinene du håper du aldri får bruk for. Er du for eksempel kjent med prosedyrene som skal følges hvis noen blir alvorlig syke på jobben? 

Sykefravær - håndtering og oppfølging (avspilling ca. 50 min)
Både arbeidsgiver og arbeidstaker har plikter i sykefraværsarbeidet, men er vi kjent med hva det innebærer? Hva må vi gjøre, kan vi gjøre og bør vi gjøre for å forebygge og følge opp sykefravær? 

Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø (avspilling ca. 20 min)
Hva fremmer, og hva hemmer et godt arbeidsmiljø? Hva må vi kjenne til, og hvordan kan vi jobbe for å fremme det som er bra, og redusere de negative faktorene? 

Rusmisbruk og spillavhengighet (avspilling ca. 35 min)
Rusmisbruk og spillavhengighet har redusert og ødelagt mange liv, men er fortsatt et slags tabuområde.
Hva kan arbeidslivet bidra med, og er det hjelp å få? 

Du må levere 3 innleveringsoppgaver i løpet av kurset. Oppgavene har som hovedformål å:

• utdype pensum fra e-læringen og vise at du kan finne frem til nødvendig informasjon i lovverk og andre steder
• sørge for repetisjon fra e-læringen, og vise at du forstår hva innholdet betyr
• bidra til at du finner ut hvordan dere jobber med arbeidsmiljø og resten av HMS-området i din virksomhet, klargjøre hva dere allerede har på plass og hva dere evt. mangler, samt gi deg bedre innsikt i hva din rolle innebærer helt konkret.

Dette kurset inkluderer 3 obligatoriske samlinger på Teams. Disse vil til dels repetere og supplere innholdet e-læringsmodulene og oppgavene, men i all hovedsak skal de gi rom for diskusjoner, refleksjoner og spørsmål.

De tre Teams-samlingene foregår over en 2 ukers periode, og du skal altså delta på alle de 3 samlingene. Det betyr ikke noe om samlingene kommer før eller etter at du har gjennomført e-læring og oppgaver, eller mens du holder på. Vi anbefaler imidlertid at det ikke går alt for lang tid mellom de forskjellige kurselementene, og at du tar sikte på å ferdigstille hele kurset i løpet av maksimalt 3-4 måneder.