08:30 | Registreringen åpner |
09:00 | Velkommen med solhilsen, bøy & tøy Yngvar Andersen, Sykefraværsdagens faste konferansier og PT |
09:15 | Et dypdykk i det norske sykefraværet Ulf Andersen, statistikksjef i NAV
|
10:00 | Minglepause |
10:15 | Sykefravær er mer enn statistikk! Jørgen Brostrøm, juridisk rådgiver i HR & ledelse, Simployer
I dette foredraget forteller Jørgen Brostrøm hvorfor du ikke bør stole blindt på statistikken og heller tenker deg om før du iverksetter tiltak! |
10:30 | Fra statistikk til handling med en liten dose strategi Karoline Amundsen Dystebakken, juridisk rådgiver i HR og ledelse, Simployer
I dette innlegget forteller Karoline Amundsen Dystebakken om de opplagte driverne for sykefravær som du burde vie mer oppmerksomhet. |
10:45 | Snakk om sykefravær! Fam Camilla Viksand Manson, rådgiver i HR & ledelse, Simployer
I dette foredraget vil Fam Camilla Viksand Manson fortelle om nettopp hvorfor du bør gå inn for å kommunisere mer og bedre om sykefraværet, og hvilke effekter det kan få for virksomheten å ha tydelige rutiner som alle er omforente om. |
11:05 | Benstrekk |
11:15 | Bøy & tøy med Yngvar Andersen |
11:20 | Nytt samtaleverktøy sikrer redusert sykefravær Cathrine Abrahamsen, fastlege og forsker ved UiO
På Sykefraværsdagen forteller Cathrine om samtaleverktøyet, forskningsprosjektet og hvordan ledere også kan ta utgangspunkt i ICIT for å kommunisere bedre og redusere sykefraværet i egen virksomhet. |
12:00 | Lunsj |
12:45 | Velkommen tilbake! Bøy & tøy med Yngvar Andersen |
12:50 | Det er interessant at du tenker sånn! Jørgen Brostrøm, juridisk rådgiver i HR & ledelse, Simployer
Det er interessant at du tenker slik om det, sier Jørgen Brostrøm når han hører om ansatte som er sykmeldte fra å snakke med nærmeste leder, eller når arbeidsgiver ønsker å få legeerklæring på at en ansatt er frisk nok til å jobbe. I dette foredraget gjennomgår han flere situasjoner som kan oppstå i forbindelse med sykefravær og som grunner i både arbeidsgivers og arbeidstakers misforståelser, eller frykt for å trå feil. |
13:15 | Bør du være raus eller rigid på egenmeldingsdager? Karoline Amundsen Dystebakken, juridisk rådgiver i HR og ledelse, Simployer
I dette innlegget vil Karoline Amundsen Dystebakken få deg til å reflektere rundt kravet om å oppsøke lege og hvordan det kan skape bevissthet om hva vi bør bruke tiden vår på når det gjelder sykefravær. |
13:35 | Minglepause |
13:50 | Den gode kulturen – samhandling – veien til suksess Lill Tove Meland, regionleder i Deltagruppen, Nedre Glomma & André Bergdølmo, hovedtrener for LSK kvinner, “Årets trener” i Toppserien 2023 og tidligere profesjonell fotballspiller
Med god hjelp fra den tidligere fotballspilleren André Bergdølmo og Nils Arne Eggens godfot-teori, klarte hun å snu statistikken. I dag kan Deltagruppen vise til en arbeidskultur hvor alle medarbeidere spiller på lag og virkelig blør for drakta! Hva er suksessoppskriften? 14. mai forteller Lill Tove og André om deres skjebnemøte og historien om hvordan de klarte å snu den negative sykefraværsstatistikken. Her vanker det mange nyttige tips og råd! |
14.15 | Benstrekk |
14:25 | Drømmeorganisasjonen - sammenhengen mellom sosial bærekraft og sykefravær Oscar Amundsen, professor i organisasjonsforskning ved NTNU
I dette foredraget vil du lære om hva som skal til for å skape en attraktiv og bærekraftig arbeidsplass. Oscar vil vise at det går an å skape organisasjoner som er sterke på endring og innovasjon - samtidig som de er gode for både ledere og medarbeidere. I tillegg vil du høre om hvorfor det er smart å satse på ting som tillit, toleranse, mangfold og lyttende ledelse. Sitt klar med penn og papir, for her blir det nok av praktiske eksempler og forskningsbaserte råd! |
15:10 | Minglepause |
15:25 | Slik kan DU tilrettelegge for en god helse! Torkil Færø, lege og forfatter av bestselgeren "Pulskuren"
I dette foredraget gir Dr. Torkil oss gode råd og knep til hvordan vi kan bruke enten pulsklokken eller smarttelefonen til å bli bedre kjent med vår egen kropp. Målet er å få bedre kontroll på stressbalansen og det autonome nervesystemet. Han har dessuten også et stort ønske til arbeidsgivere: At de satser mer på forebyggende arbeid og gir ansatte hjelp til selvhjelp! |
16:00 | Takk for i dag! |