Direktesendt kurs

§ Arbeidsrett for HR

I denne kursserien gir vi deg oversikt over det sentrale lovverket du må kjenne til som HR-person - illustrert med konkrete og praktiske eksempler. Kursserien gir deg viktig påfyll og nødvendig kunnskap om den viktige jussen for deg som jobber med HR.

Jobber du med HR, vet du at arbeidsrett ikke bare handler om paragrafer – det handler om folk, situasjoner og å ta riktige valg i hverdagen. Du er ofte den som både ansatte og ledere kommer til med spørsmål, og da er det gull verdt å ha kontroll på regelverket.

I denne kursserien gir vi deg en praktisk og jordnær innføring i det viktigste du må kunne om arbeidsrett. Du får oversikt over lover og regler, og vi viser deg hvordan du bruker dem i praksis – uten å drukne i juss. Målet er at du skal bli tryggere i rollen din, og ha gode svar og råd klare når du trenger dem.

Vi lover en nyttig, konkret og forståelig gjennomgang – med eksempler du garantert kjenner igjen fra din egen arbeidshverdag.

Kurset er inndelt i 5 digitale moduler, som arrangeres i oktober/november, 2025. Alle à 1 ½ timers varighet fra kl 10.00-11.30.

Direktesendt kurs

28.10.25 10:00 7,5 timer (5x1,5 time) Ledige plasser
Gå til påmelding kr. 5 450,- (unntatt MVA)
Inngår også i abonnement:
HR

Course Rating

0/5

Dette lærer du:

  • Grunnleggende om arbeidsrett, oversikt over lovverket (1)
  • Rekrutteringsprosessen, ansettelsesform og arbeidsavtaler (2)
  • Sykefraværsarbeid, arbeidstid, permisjoner og ferieavvikling (3)
  • Den vanskelige samtalen, bruk av advarsler og viktigheten av god opplæring (4)
  • Ulike former for oppsigelse og avslutning av arbeidsforhold (5)

Les mer

Denne kursserien er delt inn i 5 moduler, som sendes direkte i løpet av en 3-ukers periode i oktober/november 2025. Alle direktesendingene arrangeres kl 10.00-11.30. Kursene er i tillegg tilgjengelig for deltakerne for ubegrenset avspilling i 3 måneder etter direktesending:

  • Grunnleggende om arbeidsrett gjennom hele ANSATTREISEN (MODUL 1)
  • TILTREKKE, rekruttere og ansette (MODUL 2)
  • BEHOLDE arbeidstakere (MODUL 3)
  • UTVIKLE og følge opp medarbeidere (MODUL 4)
  • AVVIKLE arbeidsforhold (MODUL 5)

 

Alle direktesendingene arrangeres kl. 10:00-11:30 og sendes disse dagene:

28. oktober - Grunnleggende om arbeidsrett for HR
4. november - Arbeidsrett - Tiltrekke, rekruttere og ansette
6. november - Arbeidsrett - Beholde arbeidstakere
11. november - Arbeidsrett - Oppfølging og utvikling av medarbeidere
13. november - Arbeidsrett - Avvikle arbeidsforhold

 

Du kan se kursene direkte eller i opptak så mange ganger du ønsker i 3 måneder etter direktesending.
NB! Abonnerer du på vårt kursabonnement for HR, er alle kursene inkludert i ditt abonnement. 

Product Program

28.10.2025 - Grunnleggende om arbeidsrett gjennom hele ANSATTREISEN (MODUL 1)

04.11.2025 - TILTREKKE, rekruttere og ansette (MODUL 2)

06.11.2025 - BEHOLDE og lede (MODUL 3)

11.11.2025 - UTVIKLE og lede (MODUL 4)

13.11.2025 - AVVIKLE arbeidsforhold (MODUL 5)

Praktisk informasjon

Hvem passer dette for?

For deg som jobber med HR

Etterutdanningstimer

Regnskapsfører: 7,5 t foretaksrett - Revisor: 7,5 t annet

Product instructors

Kursholdere

Hans Gjermund Gauslaa

Hans Gjermund Gauslaa

Hans Gjermund er en erfaren rådgiver som har vært tilknyttet Simployer og arbeidsrettsområdet siden 1996. Han er utdannet jurist fra Universitetet i Oslo og har 6 års erfaring som saksbehandler og byråsjef i Kommunal- og arbeidsdepartementet.

Ragni Myksvoll Singh

Ragni Myksvoll Singh

Ragni er en av våre fageksperter innen HR & ledelse. Hun har en master i rettsvitenskap fra Universitetet i Bergen, og har god erfaring fra statlig forvaltning. Ragni har ca. fire år bak seg i Statens landbruksforvaltning (Landbruksdirektoratet) og ca. tre år i Arbeidsgiverpolitisk avdeling i Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD).

Camilla Schie-Veslum

Camilla Schie-Veslum

Som rådgiver og engasjerende kursleder ble Camilla med på laget hos Simployer i 2012. Hun er utdannet jurist fra Universitetet i Oslo, med spesialisering i arbeidsrett. Hun har erfaring som advokatfullmektig og som rådgiver i Utdanningsdirektoratet og i Eidsberg kommune.

Fam Camilla Viksand Manson

Fam Camilla Viksand Manson

Fam har en Bachelor i Sosiologi fra Universitetet i Oslo og en master i HR fra Griffith University i Brisbane, Australia. Hun har flere års erfaring fra HR-feltet, blant annet 10 år som HR-ansvarlig i privat sektor. I tillegg har hun erfaring med ulike HR-problemstillinger i arbeid som tillitsvalgt.