
Videokurs
Arbeidsmiljø og ansatte i urolige tider
Slik tar du vare på virksomhetens viktigste ressurs i en omstillingsprosess
I vanskelige tider er du som arbeidsgiver nødt til å foreta nødvendige endringer. Samtidig skal fokus rettes mot å redusere uro i arbeidsmiljøet og for den enkelte ansatte. Dette gjøres best ved god planlegging, informasjon og tett samarbeid med vernetjeneste og arbeidstakere. Men hvordan? I dette kurset får du vite hvordan du får til nettopp dette, for å ivareta virksomhetens viktigste ressurs – de ansatte.
Videokurs
Course Rating
Dette lærer du:
- Hva arbeidsmiljøloven stiller av krav til ivaretakelse av arbeidsmiljø
- Hvordan arbeidsgiver bør kommunisere og informere i de ulike fasene av en omstillingsprosess
- Når, hvorfor og hvordan en bør involvere de ansatte i omstillingsprosessen
- Hvordan HR, mellomledere og verneombud bør samarbeide ved omstilling
Les mer
Ta vare på dine ansatte!
Mange virksomheter må nå foreta endringer som direkte påvirker arbeidsmiljøet og arbeidstakerne. Endringene kan omfatte omorganisering av virksomheten eller omfordeling av arbeidsoppgaver, for at driften skal bli så effektiv som mulig. Det kan også dreie seg om endringer av goder, nedbemanning eller permittering. Å ivareta arbeidsmiljøet og arbeidstakerne før under og etter slike endringer er helt essensielt for å lykkes i videre drift.
Riktig fremgangsmåte? Vi gir deg svarene!
Men hvordan får du med deg arbeidstakerne på laget? Hvordan sikrer du god informasjon til rett tid? Hva gjør du for å ivareta arbeidstakere som blir igjen og de som eventuelt blir direkte rammet av for eksempel en nedbemanning? I dette kurset ser vi på ivaretakelse av arbeidsmiljøet ved endring og omstilling. Du får konkrete tips og råd til hvordan du som arbeidsgiver sikrer involvering og samarbeid, slik at engasjement og et godt arbeidsmiljø kan ivaretas under og etter omstilling. Kursleder og juridisk rådgiver innen HR og ledelse, Karoline Amundsen Dystebakken, svarer også på dine spørsmål underveis i kurset.
Product Program
Program
Arbeidsmiljølovens krav til ivaretakelse av arbeidsmiljø
- Før, ved og etter eventuelle endringer
- Samarbeid med verneombud og tillitsvalgte
- Kollektive og individuelle hensyn
Arbeidstakernes medvirkning
- Når, hvordan og hvorfor
- Hvordan opprettholde engasjement
Informasjon og involvering
- I vurderingsfasen
- Før beslutning
- Om beslutningen
- Etter beslutningen
Endring i roller og samarbeid ved omstilling
- Verneombud, mellomledere, HR
Arbeidsgivers handlingsrom i urolige tider - en serie med 5 kurs i februar
Dette kurset er del av en serie bestående av 5 kurs som omhandler urolige tider og de utfordringene mange virksomheter nå står overfor.
Kursene sendes direkte i løpet av februar 2023. Oppstart er torsdag 2. februar og serien avsluttes 16. februar. Samtlige kurs sendes kl.10:00-11:00, og er tilgjengelig i opptak i 3 måneder etter direktesending.
02.02.2023
Arbeidsgivers styringsrett i urolige tider
07.02.2023
Få kontroll på permitteringsreglene!
09.02.2023
Arbeidsmiljø og ansatte i urolige tider
14.02.2023
Oppsigelse ved endring og omstilling
16.02.2023
Sjekkliste for offboarding av ansatte
Du kan lese mer om kursserien her.
Praktisk informasjon
Det er enkelt å delta på våre digitale kurs! Det eneste du trenger er PC, mobil eller nettbrett med lyd. Om du har oppdatert nettleseren din og takket ja til cookies, mangler du kun å fylle kaffekoppen før du er kursklar!
Vi starter sendingen 15 minutter før kursstart, slik at du får testet lyd og bilde. I løpet av direktesendingen inkluderer vi ofte quiz, oppgaver og undersøkelser. Du kan stille spørsmål til kursleder, og vi besvarer så mange spørsmål som mulig i løpet av sendingen.
Opptaket av sendingen er tilgjengelig for deg i 3 måneder fra kursdato. Etter gjennomført kurs, kan du enkelt laste ned ditt kursbevis i kompetanseportalen.
Vil du lære mer? Still spørsmål til vår Faghjelp, eller bestill prøveabonnement på Simployer Faghjelp her!
Hvem passer dette for?
HR-medarbeidere og ledere med personalansvarEtterutdanningstimer
Regnskapsfører: 1 t øvrig. Revisor: 1t annetProduct instructors
Kursholdere

Karoline Amundsen Dystebakken
Karoline er jurist fra Universitet i Oslo og har bred erfaring fra arbeidsrettsområdet. Hun jobber i dag med trygderett, arbeidsrettslige problemstillinger og HMS.
Les mer om Karoline AmundsenBestille kurs
Logg på eller opprett en brukerkonto for å fortsette
For å få den beste læringsopplevelsen og viktig informasjon om ditt kurs fra oss, trenger du en bruker i vår læringsplattform Learn. Det er helt gratis!
Dersom du har andre produkter hos Simployer, kan du bruke samme påloggingsinformasjon.