Simployer sommerskole for HR og ledere 2026

Hva gjør du med dårlig ledelse? (1 time)

• Dårlig ledelse blir ofte snakket om, men oppleves ofte vanskelig å ta opp og enda vanskeligere å gjøre noe med. Samtidig er ledelse en avgjørende faktor for både arbeidsmiljø og drift. Hva gjør du når ansatte opplever dårlig ledelse? Og hva sier loven om arbeidsgivers plikt til å følge opp?

Fravær i gråsonen (1,5 timer)

• Godt kjennskap til regelverk, gode rutiner og kommunikasjonsferdigheter er nøkkelferdigheter for leder og HR. I dette kurset får du kompetansen du trenger for å være best mulig rustet når gråsone-situasjoner oppstår. Kurset baserer seg på typiske eksempler og dilemmaer, som sikrer høy overføringsverdi. 

AI og oppbevaring av ansattes personopplysninger (1 time)

• Vet du hvilke personopplysninger arbeidsgiver faktisk må, eller kan ta vare på om sine ansatte? Når må opplysninger slettes, kan de gjenbrukes til nye formål og hva må arbeidsgiver informere de ansatte om? I dette kurset får du oversikt over de viktigste reglene for oppbevaring av ansattes data og hvilke nye utfordringer du må hensynta ved bruk av AI-verktøy i databehandling.

Når en syk medarbeider ikke vil samarbeide (1 time)

• Sykefravær kan være krevende, særlig når medarbeideren ikke vil samarbeide. Hvordan følger du opp, dokumenterer og stiller krav uten å bryte loven – og samtidig ivaretar relasjonen? Og er det leder eller HR som skal følge opp den sykmeldte? På dette kurset lærer du hvordan du jobber strukturert med oppfølging, rutiner, dialog og dokumentasjon i krevende sykefraværssaker, slik at du står trygt både menneskelig og juridisk.

Foreldrepenger og foreldrepermisjon (1 time)

• Kurset gir oversikt over hvordan arbeidsgiver skal behandle arbeidstakers fravær i foreldrepermisjon. Vi ser på regelverket for forskuttering og refusjon, men vi ser også på hvilke former for permisjon arbeidstaker kan kreve og hva arbeidsgiver kan si nei til når det gjelder ønsker om delvis permisjon.

Krav til psykososialt arbeidsmiljø (1,5 timer)

• Her er en kort og effektiv gjennomgang av de nye kravene til psykososialt arbeidsmiiljø! Vi ser nærmere på hva som allerede gjelder, betydningen av endringene og konsekvensene av å ikke følge opp. Du får en steg-for-steg-gjennomgang av hvordan du kan jobbe med dette i din egen organisasjon - i praksis.

Medarbeiderundersøkelsen - fra måling til mening (1 time)

• Vi gir deg en praktisk gjennomgang av hvordan du gjennomfører hele prosessen fra planlegging til oppfølging og evaluering. Vi ser også på hvordan medarbeiderundersøkelsen kan støtte datadrevne HR-beslutninger og et systematisk arbeid med psykososialt arbeidsmiljø. Du lærer hva som bør måles, hvordan roller og ansvar bør fordeles mellom HR og ledere, og hvordan du legger opp til engasjement, god kommunikasjon og høy kvalitet i svarene.

Når ansatte sliter økonomisk – hva kan arbeidsgiver gjøre? (1 time)

• Hver femte nordmann har sårbar økonomi og 7 prosent har svært tyngende utgifter. I dette kurset lærer du hva arbeidsgiver kan og bør gjøre for å støtte ansatte med dårlig råd. Du får oversikt over konkrete sosiale, praktiske og økonomiske tiltak som bidrar til å ivareta et trygt og produktivt arbeidsmiljø - og tips til hvordan du gjennomfører dem.

Det er enkelt å delta på våre digitale kurs! Det eneste du trenger er PC, mobil eller nettbrett med lyd. Om du har oppdatert nettleseren din og takket ja til cookies, mangler du kun å fylle kaffekoppen før du er kursklar! 

🐝Simployer sommerskole består av opptak av tidligere direktesendte kurs, og kursene er tilgjengelig ut august måned. Du kan gjennomføre kursene så mange ganger du ønsker. Se kursene fra hengekøyen, hytta eller kontoret – og møt arbeidshøsten med ny inspirasjon og oppdatert kompetanse. Etter avsluttet kurs, kan du laste ned kursbeviset ditt i Simployer Learn. 

Vil du lære mer? 
Dersom du vil stille et spørsmål til en av kurslederne, kan du få hjelp via Simployer Ekspert. Abonnerer du ikke på Simployer Ekspert fra før? Les mer og bestill gratis prøveabonnement her!

Bestill for 3 - betal kun for 1!
Denne kurspakken er et perfekt tiltak om du vil bruke noe av sommeren til å investere i læring, samhold og et godt arbeidsmiljø. Derfor gir vi deg muligheten til å delta 3 og kun betale for 1.

Dette forutsetter samtidig påmelding, så samle kollegene dine og bli med!

Er dere en større gruppe som ønsker å delta?
Ta kontakt med oss på learn.norge@simployer.com, og vi gir deg et tilpasset tilbud!