Dialog og oppfølging ved uønsket adferd

Kort om arbeidsgivers styringsrett

Leders oppfølging av arbeidstakere

• Generelt
• Hvilke verktøy har vi?

Korrigering ved uønsket adferd

• Tilbakemeldinger
• Bruk av advarsler

Bruk av advarsler

• Når advarsler kan benyttes
• Hvordan du bør gå frem dersom advarsel skal gis
• Hvordan en advarsel bør utformes
• Hva som skjer etter at advarsel er gitt
• Hvor lenge du kan legge vekt på en tidligere advarsel

Det er enkelt å delta på våre digitale kurs! Det eneste du trenger er PC, mobil eller nettbrett med lyd. Om du har oppdatert nettleseren din og takket ja til cookies, mangler du kun å fylle kaffekoppen før du er kursklar! 

Vi starter sendingen 15 minutter før kursstart, slik at du får testet lyd og bilde. I løpet av direktesendingen inkluderer vi ofte quiz, oppgaver og undersøkelser. Du kan stille spørsmål til kursleder, og vi besvarer så mange spørsmål som mulig i løpet av sendingen.

Opptaket av sendingen er tilgjengelig for deg i 3 måneder fra kursdato. Etter gjennomført kurs, kan du enkelt laste ned ditt kursbevis i kompetanseportalen.