Direktesendt kurs
Kursserie: Korrigering - oppsigelse - offboarding
Når kravet til ryddig og redelig prosess er avgjørende
Denne kursserien er inndelt i 3 moduler, som alle arrangeres i midten av oktober og er à 1 times varighet. Kursserien tar for seg prosessene en leder eller HR-medarbeider må gjennom når oppfølging av medarbeidere ikke fører frem og arbeidsforholdet må avsluttes.
Første modul gir deg verktøy du trenger i dialogen med ansatte som ikke leverer som forventet eller på andre måter utviser uønsket adferd. På kurset lærer du at målet med korrigeringen er å veilede den ansatte til å lykkes.
Korrigeringssamtaler er imidlertid ikke magi og kan ende med advarsler, og at arbeidsforholdet avsluttes. Den andre modulen i kursserien tar for seg oppsigelsesprosessen.
Den tredje modulen setter fokus på den faktiske avslutningen av arbeidsforholdet (offboardingen). Følger du sjekklisten som gjennomgås øker sjansen for at juridisk risiko reduseres og at arbeidsgivers omdømme opprettholdes.
Product instructors
Kursholdere
Fam Camilla Viksand Manson
Fam har flere års erfaring fra HR-feltet, blant annet 10 år som HR-ansvarlig i privat sektor. I tillegg har hun erfaring med ulike HR-problemstillinger i arbeid som tillitsvalgt.
Les mer om Fam Camilla
Ragni Myksvoll Singh
Ragni er en av våre fageksperter innen HR & ledelse. Hun har en master i rettsvitenskap fra Universitetet i Bergen, og har god erfaring fra statlig forvaltning. Ragni har ca. fire år bak seg i Statens landbruksforvaltning (Landbruksdirektoratet) og ca. tre år i Arbeidsgiverpolitisk avdeling i Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD).
Les mer om Ragni
