
Direktesendt kurs
Hva gjør du med dårlig ledelse?
Når lederatferd skaper problemer – dette kan du gjøre
Dårlig ledelse blir ofte snakket om, men oppleves ofte vanskelig å ta opp og enda vanskeligere å gjøre noe med. Samtidig er ledelse en avgjørende faktor for både arbeidsmiljø og drift. Hva gjør du når ansatte opplever dårlig ledelse? Og hva sier loven om arbeidsgivers plikt til å følge opp?
I dette kurset ser vi på hva som kan ligge bak opplevelsen av dårlig ledelse – og hva du faktisk kan gjøre i praksis.
Passer ikke datoen for deg? Det gjør ikke noe. Meld deg på og se kurset når du vil i 3 måneder etter direktesendingen.
Course Rating
Dette lærer du:
- Hvordan jobbe med å finne årsaker til dårlig ledelse
- Hva loven sier om arbeidsgivers plikt til å kartlegge og følge opp
- Hva du kan gjøre når en arbeidsmiljøundersøkelse viser svake resultater på ledelse
- Om arbeidstakers medvirkningsplikt i kartlegging og oppfølging av arbeidsmiljøet
- Om verneombudets og leders rolle i arbeidet
- Hvordan du kan oppdage signaler tidlig og forebygge utfordringer knyttet til ledelse
- Hvorfor du bør være oppmerksom også når resultatet tilsier god ledelse
Les mer
Hva gjør du når en medarbeiderundersøkelse viser dårlige resultater på ledelse – uten at det nødvendigvis er én leder som er problemet?
Dårlig ledelse skyldes sjelden bare én dårlig leder. Ofte handler det om uklare forventninger, svake strukturer eller manglende oppfølging. Når «dårlig ledelse» blir snakket om over tid, kan det i seg selv bli en utfordring som smitter i arbeidsmiljøet.
Mange opplever likevel at det er vanskelig å gjøre noe med. Problemet kan oppleves personlig, og det kan være uklart hvem som faktisk har ansvar for å følge opp og hvordan. I dette kurset ser vi på mulige årsaker og hvordan du bør håndtere oppfølging og tiltak.
Vi ser også nærmere på hva arbeidsgiver plikter å gjøre når ledelse skaper utfordringer i arbeidsmiljøet. Og viktigst: hvordan du kan kartlegge situasjonen, ta de nødvendige samtalene og følge opp på en måte som faktisk gir endring
Product Program
Program 📅
Hva er egentlig dårlig ledelse?
- Hva kan ligge bak opplevelsen av dårlig ledelse – og hvorfor handler det sjelden bare om én leder
Hvem kan og bør gjøre noe?
- Hva kan ledere, HR, verneombud og ansatte bidra med
Hva sier loven?
- Når ledelse påvirker arbeidsmiljøet, har arbeidsgiver plikt til å følge opp
Kartlegging og oppfølging i praksis
- Hva gjør du når en arbeidsmiljøundersøkelse viser svake resultater på ledelse
Signaler, forebygging og gode ledelsesmiljøer
- Hvordan oppdage utfordringer tidlig – og hvorfor du bør ha fokus også når det er god ledelse
Spørsmål og svar
- Spør oss live om det du måtte lure på
Praktisk informasjon💻
Det er enkelt å delta på våre digitale kurs! Det eneste du trenger er PC, mobil eller nettbrett med lyd. Om du har oppdatert nettleseren din og takket ja til cookies, mangler du kun å fylle kaffekoppen før du er kursklar!
Vi starter sendingen 15 minutter før kursstart, slik at du får testet lyd og bilde. I løpet av direktesendingen inkluderer vi ofte quiz, oppgaver og undersøkelser. Du kan stille spørsmål til kursleder, og vi besvarer så mange spørsmål som mulig i løpet av sendingen.
Opptaket av sendingen er tilgjengelig for deg i 3 måneder fra kursdato. Etter gjennomført kurs, kan du enkelt laste ned ditt kursbevis i kompetanseportalen.
Hvem passer dette for?
For deg som jobber med HR eller er lederEtterutdanningstimer
Regnskapsfører: 1t øvrig. Revisor: 1t annetProduct instructors
Kursholdere
Anne Sandtorp
Simployer var så heldige å få Anne med på laget i 2011. Hun er utdannet ingeniør innen kjemiteknikk og prosesskjemi, med videreutdanning innen HMS. Anne har lang erfaring på HMS-området, og har innehatt både HMS-faglige funksjoner og lederstillinger innen landbasert Industri og bedrifts-helsetjeneste.
Bestille kurs
Logg inn eller opprett gratis brukerkonto
For å få den beste læringsopplevelsen og viktig informasjon om dine kurs fra oss, trenger du en bruker i vår læringsplattform Learn. Det er helt gratis!
Dersom du allerede har en Simployerbruker, logger du bare inn som vanlig👍