Direktesendt kurs

HR i praksis - kursserie

En kursserie der vi går igjennom de viktigste områdene du trenger for å lykkes i HR-rollen, perfekt for deg som er ny eller trenger oppdateringer og nytt faglig påfyll!

Sykefraværsoppfølging, konflikthåndtering, lederstøtte, kompetanseutvikling, rekruttering og onboarding. HR-hverdagen er full av store og små utfordringer, og de fleste som jobber med HR erfarer raskt at en suksessfaktor er den viktige praktiske tilnærmingen. Vi har laget en kurserie der du får du praktisk påfyll, klare råd og verktøy som gjør deg tryggere i rollen – og lederne bedre i sin.

 

Kursserien består av fem digitale kurs à 1 time. 

Passer ikke datoene for deg? Det gjør ikke noe. Meld deg på og se kursene når du vil i 3 måneder etter direktesendingene.

Hvis du abonnerer på HR-kurs, er hele kursserien inkludert i ditt abonnement.

Direktesendt kurs

04.05.26 10:00 5 timer (5x1 time) Ledige plasser
Gå til påmelding kr. 5 490,- (unntatt MVA)
Inngår også i abonnement:
HR

Course Rating

0/5

Dette lærer du:

  • Hvordan jobbe praktisk og effektivt med HR gjennom hele ansattreisen
  • Hvordan gjøre det enklere for ledere å lykkes i hverdagen
  • Om ansvarsfordelingen mellom HR og leder, og hvordan samarbeide smart uten at HR blir en “flaskehals”
  • Hvordan bruke HR-analyser, nøkkeltall og enkle verktøy (årshjul, maler og prosesser) til å prioritere riktig og jobbe mer forebyggende
  • Hvordan påvirke kultur, engasjement og prestasjon gjennom gode prosesser for rekruttering, onboarding, oppfølging, utvikling og offboarding

Les mer

Hvordan jobbe smart og effektivt med HR gjennom hele den viktige ANSATTREISEN? Hvordan kan du spille lederne gode, og hvorfor er det viktig?

Å lykkes som HR-medarbeider handler om mer enn kun rekruttering og administrasjon – det handler om å tiltrekke, utvikle og beholde de rette folka.

Jobber du med HR jobber du med folk, den viktigste ressursen vi har i en virksomhet. I denne kursserien gir vi deg viktig påfyll om HR-faget i praksis, slik at du mester rollen med større trygghet. Vi gir deg også noen gode råd om ansvarsfordelingen mellom deg som HR og virksomhetens ledere.

 

Kurset er inndelt i 5 digitale moduler, som arrangeres i mai, 2026. Alle à 1 times varighet fra kl 10.00-11.00.

Product Program

04.05.2026 - Introduksjon: HR faget i praksis gjennom hele ANSATTREISEN (MODUL 1)

06.05.2026 - TILTREKKE og rekruttere (MODUL 2)

08.05.2026 - Onboarde og BEHOLDE (MODUL 3)

11.05.2026 - Følge opp og UTVIKLE (MODUL 4)

13.05.2026 - Offboarde og AVVIKLE (MODUL 5)

Praktisk informasjon 💻

Hvem passer dette for?

For deg som er ny i HR-faget eller trenger en oppfriskning av grunnleggende HR-kunnskap

Etterutdanningstimer

Regnskapsfører: 5 timer øvrig. Revisor: 5 timer annet

Product instructors

Kursholdere

Fam Camilla Viksand Manson

Fam Camilla Viksand Manson

Fam har en Bachelor i Sosiologi fra Universitetet i Oslo og en master i HR fra Griffith University i Brisbane, Australia. Hun har flere års erfaring fra HR-feltet, blant annet 10 år som HR-ansvarlig i privat sektor. I tillegg har hun erfaring med ulike HR-problemstillinger i arbeid som tillitsvalgt.