Direktesendt kurs

Fravær i gråsonen

Lær hvordan du som leder kan bli bedre på å skille mellom og håndtere gyldig og ugyldig fravær!

Godt kjennskap til regelverk, gode rutiner og kommunikasjonsferdigheter er nøkkelferdigheter for en leder. På dette kurset vil vi deg kompetansen du trenger for å være best mulig rustet når gråsone-situasjoner oppstår. Undervisningen baserer seg på typiske eksempler og dilemmaer, som sikrer høy overføringsverdi. 

Direktesendt kurs

16.04.26 10:00 1,5 timer Ledige plasser
Gå til påmelding kr. 1 990,- (unntatt MVA)
Inngår også i abonnement:
HR

Course Rating

0/5

Dette lærer du:

  • Rammene i loven og hvilke muligheter de gir i oppfølging av fraværet
  • Veiledning og praktiske råd for hvordan leder og HR bør kommunisere med medarbeiderne
  • Hvilke tiltak som er anbefalt i forbindelse med en rekke ulike eksempler på fravær i gråsonen
  • Arbeidsgivers omsorgsplikt og styringsrett
  • Arbeidstakers medvirknings- og lojalitetsplikt

Les mer

Kunnskap om regelverket og gode rutiner

Enkelte fraværssaker kan bli betente og utvikle seg til komplekse personalsaker. Ofte bunner dette i at leder ikke vet hva man har lov til å si og gjøre. 

Overgangen mellom ulike fraværstyper kan være glidende og det er ikke alltid lett som leder å vite hvordan en skal forholde seg til situasjonen.

I kurset gir vi deg rammene og hvordan dere kan få til dette i praksis gjennom gode rutiner og kommunikasjon med medarbeidere.

 

Rutiner er ikke nok – kulturen må med

Gode rutiner og at disse følges i hver fraværssak er avgjørende. Men man må ha medarbeiderne med seg! Arbeidstaker kan være uvitende om når sykemelding er korrekt, fått mangelfull opplæring eller ikke inneha kunnskap om virksomhetens rutiner. Videre må man skape kultur for nærvær slik at sykefravær forbeholdes de tilfellene hvor vilkårene for det faktisk er oppfylt.

Product Program

Program 📅

Praktisk informasjon 💻

Hvem passer dette for?

HR-medarbeidere og ledere med personalansvar

Etterutdanningstimer

Regnskapsfører: 1,5t foretaksrett. Revisor: 1,5t annet

Product instructors

Kursholdere

Atle Torp

Atle Torp

Atle har vært med som en dyktig rådgiver og kursleder hos Simployer siden 2003. Han er utdannet jurist fra Universitetet i Oslo og har tidligere arbeidet i Rikstrygdeverket, og som skattejurist og rådgiver i Skatteetaten.

Karoline Amundsen  Dystebakken

Karoline Amundsen Dystebakken

Karoline er jurist fra Universitet i Oslo og har bred erfaring fra arbeidsrettsområdet. Hun jobber med trygderett, arbeidsrettslige problemstillinger og HMS.