
Digital konferanse
Den store lønn- og personaldagen 2026 - Digital utgave
Gå ikke glipp av årets største og råeste fagdag innen lønn og HR!
I september er det igjen tid for Den store lønn- & personaldagen! Konferansen arrangeres både digitalt og i de største regionsbyene, og 16. & 22. september er vi endelig tilbake fra Simployers studio med Den store lønn- og personaldagen!
I over 20 år har tusenvis deltatt for å få faglig oppdatering, praktiske råd og trygghet inn i en jobbhverdag med stadig nye krav og regelendringer. Etter fjorårets jubileumsutgave spurte vi dere hvordan konferansen kan gi dere enda mer verdi – og svaret var tydelig. Relevante temaer, konkrete eksempler, rolletilpasset innhold og muligheten til å lære sammen med andre i samme situasjon. I år får dere som bestilt. Velkommen til Den store lønn- & personaldagen 2026!
Er du en earlybird?🦜
Meld deg på senest 19. juni og spar 700,- pr. billett (ordinær pris 5 950,-).
Bestill for 4 - betal kun for 3💜
Vi lærer best sammen! Så samle kollegene dine og bli med 4 for 3.
Digital konferanse
Course Rating
Dette lærer du:
Den store lønnsdagen
- Nytt om deltidsansattes rett på overtidstillegg
- Hvordan lønnsmedarbeideren kan jobbe smartere med AI
- Om nye krav til forskuttering av sykepenger
- Skattereglene for bilgodtgjørelse og forskjellen på yrkes- og arbeidsreiser
- Om egenmelding og arbeidsgiverperiode
- Om internett, mobil og utkjøp av PC og telefon
Den store personaldagen
- Nytt om arbeidsmiljøloven - tydeligere krav til tilrettelegging og medvirkning ved sykefravær
- Nytt om deltidsansattes rett på overtidstillegg
- Skal du ansette på deltid? Dette må du vite!
- Metoder for feedback og hvordan legge til rette for dialog i hverdagen
- Om arbeidsgivers ansvar ved overgang til AAP
- Hvordan du unngår å rote til personalsaker med vanlige feil
Product Program
16. september - Den store lønnsdagen 2026 🗓️
08:45 - Vi åpner webinarrommet
Test lyd og bilde og gjør deg klar for en dag fylt med fag, nyheter og masse kompetansepåfyll!
09:00 - Velkommen!👋
09:05 - Bilgodtgjørelse - skattereglene
- Dette kan arbeidstakere kreve
- Forskjellen mellom yrkesreiser og arbeidsreiser
- Hva er skattefritt?
Pause☕
Ofte stilte spørsmål og svar fra lønnssupporten
- Om egenmelding og arbeidsgiverperiode
- Om internett, mobil og utkjøp av PC og telefon
- Andre aktuelle spørsmål og svar
11:30-12:15 - Lunsj ☕🥐🍇
12:30 - Overtid og regler for deltidsansatte - for lønnsmedarbeideren
- Nytt om deltidsansattes rett på overtidstillegg - hva gjelder nå?
- Skal du ansette på deltid? Dette må vite!
- Ferie for deltidsansatte - dette må du kunne!
Pause☕
Smartere lønnsarbeid med AI
- Hvordan bruker du AI til å lage formler og tabeller i Excel?
- Kalkulatorer som automatiserer de vanligste beregningene
- Finn laveste pris på naturalytelser og minimer skattebelastningen!
Pause☕
Nye krav til forskuttering av sykepenger
- Utbetaling av sykepenger etter lov og tariffavtaler
- Hvordan sikrer du korrekt refusjon?
- Hva må du vurdere før du sender inntektsmelding til NAV?
Pause ☕
Kl 15.00 - “Siste time" Jan-Martin Berge
ved Jan-Martin Berge, foredragsholder og spesialist i psykologi, arbeidspsykologi og koknitiv terapi
Å arbeide under press er krevende, særlig over tid. Noen trives best «når det blåser», mens andre trenger forutsigbarhet og trygghet. I dette foredraget vil du lære flere grep som kan hjelpe deg i tøffe tider. Jan-Martin kombinerer psykologisk kunnskap med eksempler fra arbeidslivet og en god dose humor.
15:45 - Takk for i dag! 🙏
22. september - Den store personaldagen 2026 🗓️
08:45 - Vi åpner webinarrommet
Test lyd og bilde og gjør deg klar for en dag fylt med fag, nyheter og masse kompetansepåfyll!
09:00 - Velkommen! 👋
09:05 - Nye krav og endringer i medvirkningsplikten
- Hva medvirkningsplikten faktisk innebærer for arbeidsgiver
- Hvilke nye plikter får ansatte?
- Hva bør du som arbeidsgiver gjøre nå?
Pause ☕
Overtid og regler for deltidsansatte - for HR-medarbeideren
- Nytt om deltidsansattes rett på overtidstillegg - hva gjelder nå?
- Skal du ansette på deltid? Dette må vite!
- Ferie for deltidsansatte - dette må du kunne!
11:30-12:15 - Lunsj ☕🥐🍇
12:30 - Metoder for å gi og ta imot feedback
- Hvordan skaper du en god feedback-kultur?
- Slik skaper du god dialog med medarbeidere i hverdagen!
- Slik gjør du det - metoder og eksempler
Pause ☕
Overgangen til arbeidsavklaringspenger - hva må arbeidsgiver gjøre?
- Sykefraværsoppfølging har ingen maksdato!
- Dette er kravene til arbeidsgiver, arbeidstaker og NAV
- Dette er kravene til dokumentasjon av fravær og oppfølging
Pause ☕
7 måter å rote til en personalsak
- Du lar være å følge opp i prøvetiden
- Du er for treig med å korrigere arbeidstaker
- Du slurver med dokumentasjonen
Pause ☕
Kl 15.00 - “Siste time" Jan-Martin Berge
ved Jan-Martin Berge, foredragsholder og spesialist i psykologi, arbeidspsykologi og koknitiv terapi
Å arbeide under press er krevende, særlig over tid. Noen trives best «når det blåser», mens andre trenger forutsigbarhet og trygghet. I dette foredraget vil du lære flere grep som kan hjelpe deg i tøffe tider. Jan-Martin kombinerer psykologisk kunnskap med eksempler fra arbeidslivet og en god dose humor.
15:45 - Takk for i dag! 🙏
Bestill før 19. juni og spar 700,- pr. billett!🦜
Er du en earlybird?🦜
Det lønner seg å være tidlig ute! Bestill senest 19. juni og spar 700,- pr. billett (ordinær pris 4 250,-).
Er dere en større gruppe?
Ta kontakt med oss, og vi gir dere et tilpasset tilbud!
Meld på 4, betal kun for 3 💜
Vi lærer best sammen! Derfor gir vi deg muligheten til å delta med 4 og kun betale for 3.
Dette forutsetter samtidig påmelding, så samle kollegaene dine og bli med!
Praktisk informasjon ⚙️
Velkommen til Den store lønn- og personaldagen 2026!
Denne digitale konferansen arrangeres 16. og 22. september, og sendingene er tilgjengelig i 3 måneder. Du kan se opptak av sendingene så mange ganger du ønsker i denne perioden.
Vel møtt!
Våre bærekraftstiltak for kurs og konferanser ♻️
Simployer ønsker å bidra til det grønne skiftet, og vi er åpne om hvordan vi arbeider med bærekraft. Det skal være enkelt for deg å forstå vårt standpunkt og se de tiltakene vi iverksetter for å være en bærekraftig aktør. Vi vil strekke oss langt, men vi kan alltid bli bedre! Derfor jobber vi steg for steg med å forbedre bærekraftarbeidet på våre kurs og konferanser. Vi gjør både små og store tiltak, og som selskap tar vi vårt miljø- og samfunnsansvar på alvor.
Ingen kan redde verden alene, men dersom vi ALLE bidrar, kan vi utgjøre en forskjell!
Våre samarbeidspartnere
Vi velger våre samarbeidspartnere med omhu og har en tett dialog om deres sertifiseringer, miljøpåvirkning og produksjon. Vi streber etter å finne samarbeidspartnere som er ansvarlige aktører med miljøsertifisering og som aktivt jobber med bærekraft i alle ledd av egen virksomhet.
Miljø og fotavtrykk
- Vi bruker navnekort av sikkerhetsmessige årsaker, og de er trykket på ubestrøket papir (Nautilus, 100% resirkulert fiber i 300 g papir).
- Vi streber mot å arrangere papirløse kurs og konferanser
- Vi gjenbruker fysisk markedsmateriell i alle Simployers arrangementer
- Vi tilbyr digitale alternativer til alle våre konferanser
- Vi tilbyr kun digitale giveaways
- Vi prioriterer grønn, lokalprodusert og kortreist mat
- Vi finner sosiale løsninger for å håndtere overskuddsmat fra våre kurs og konferanser
Vi presiserer at overnevnte tiltak gjelder for våre kurs og konferanser. For å lære mer om Simployers bærekraftarbeid, kan du lese mer i vår årsrapport.
Våre oppfordringer til deg
Velg gjerne kollektiv transport! Alle våre konferansesteder har en sentral beliggenhet godt tilrettelagt for offentlig transport. Dersom du må benytte bil; samkjør gjerne med kollegaer eller bekjente! Det finnes godt med ladestasjoner for el-bil i nær tilknytning til våre konferansesteder.
Kos deg med maten som tilbys, men forsyn deg ikke med mer enn hva du kan spise! Vi gir deg mulighet til å ta med restemat hjem. Vi sikrer også håndtering av eventuell overskuddsmat, slik at vi unngår å kaste mat og heller gir det til noen som trenger det. Vi har ingen fast avtale for håndtering av overskuddsmat, men finner gode løsninger for det enkelte kurs eller konferanse.
Deltar du på våre konferanser, får du utdelt et navnekort med halsbånd til bruk i løpet av arrangementet. Når konferansen er slutt, er det flott om du legger dette igjen ved merkede stasjoner ved utgangen, slik at vi kan gjenbruke det.
Tusen takk for at du bidrar til å gjøre våre kurs og konferanser så bærekraftig som mulig!
Hvem passer dette for?
For deg som er lønnsmedarbeider eller HR-medarbeiderEtterutdanningstimer
Regnskapsfører: 2t skatt/avgift, 8t foretaksrett, 2t Annet Revisor: 2t skatt/avgift, 8t Foretaksrett, 2t Annet.Product instructors
Kursholdere
Fam Camilla Viksand Manson
Fam har en Bachelor i Sosiologi fra Universitetet i Oslo og en master i HR fra Griffith University i Brisbane, Australia. Hun har flere års erfaring fra HR-feltet, blant annet 10 år som HR-ansvarlig i privat sektor. I tillegg har hun erfaring med ulike HR-problemstillinger i arbeid som tillitsvalgt.
Ragni Myksvoll Singh
Ragni er en av våre fageksperter innen HR & ledelse. Hun har en master i rettsvitenskap fra Universitetet i Bergen, og har god erfaring fra statlig forvaltning. Ragni har ca. fire år bak seg i Statens landbruksforvaltning (Landbruksdirektoratet) og ca. tre år i Arbeidsgiverpolitisk avdeling i Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD).
Jan-Martin Berge
Som spesialist i klinisk psykologi, arbeidspsykologi og kognitiv terapi, har Jan-Martin Berge lenge interessert seg for arbeidslivet. Spesielt opptatt er han av enkeltmenneskets rolle i organisasjonen og hvordan vi samarbeider på en god måte. Dette holder han foredrag om rundt om i det ganske land, og han har til og med vunnet priser for det!
Bestille kurs
Logg inn eller opprett gratis brukerkonto
For å få den beste læringsopplevelsen og viktig informasjon om dine kurs fra oss, trenger du en bruker i vår læringsplattform Learn. Det er helt gratis!
Dersom du allerede har en Simployerbruker, logger du bare inn som vanlig👍