Medvirkningsplikten – slik forbereder du deg på endringene

Kl. 08:45 - Testing, testing... 💻
Bruk noen minutter til å sjekke at lyd og bilde er som det skal på din skjermenhet.

Kl. 09:00 - Velkommen 👋🏼

Kl. 09:05 - HVA er medvirkningsplikten?
Karoline Amundsen Dystebakken og Atle Torp, Simployers egne eksperter innen HR og ledelse

Medvirkningsplikten er på alles lepper om dagen – men hva betyr den egentlig i praksis? Hva må den ansatte bidra med, og hva forventes av deg som leder eller HR? Her får du en klar og konkret innføring i hva regelverket sier i dag, hva som er foreslått endret – og hvorfor dette er noe du ikke har råd til å misforstå. Vi kutter gjennom jussen og gir deg det du faktisk trenger å vite for å ta riktig grep fra første fraværsdag.

5 minutter Q&A: Still spørsmål til Karoline og Atle på direkten🙋🏼‍♀️

Kl. 09:35 - Digital kaffepause ☕  

Kl. 09:40 -  HVORFOR er medvirkningsplikten viktig?
Karoline Amundsen Dystebakken og Atle Torp, Simployers egne eksperter innen HR og ledelse

Medvirkningsplikten er ikke bare juss – det er selve forskjellen på god og dårlig sykefraværsoppfølging. Og nei, dette er ikke noe “sim sala bim”: gode resultater kommer av tydelige krav, gode samtaler og jevn oppfølging.

Atle og Karoline gir deg tydelig svar på hvorfor medvirkningsplikten er avgjørende for både HR, ledere og medarbeidere – og hva du konkret vinner på å ta styring fra start.

5 minutter Q&A: Still spørsmål til Karoline og Atle på direkten🙋🏼‍♀️

Kl. 10:10 - Digital kaffepause og benstrekk ☕

Kl. 10:20 -  HVODAN bruker du medvirkningsplikten?
Fam Camilla Viksand Manson og Atle Torp, Simployers egne eksperter innen HR og ledelse

Det er her mange stopper opp: Du vet hva det er, og hvorfor det er viktig – men hvordan gjør du det faktisk i en travel arbeidshverdag? Hva sier du, når sier du det, og hvordan følger du opp når det blir vanskelig? Dette er ikke bare en HR-oppgave, det krever at både leder og medarbeider vet hva de skal gjøre.

5 minutter Q&A: Still spørsmål til Fam og Atle på direkten🙋🏼‍♀️

Kl. 10:50 - Digital kaffepause ☕

Kl. 10:55 - Slik gjennomfører du samtalene
Fastelege, forsker og foredragsholder Cathrine Abrahamsen

Fastlege og forsker Cathrine Abrahamsen har lang erfaring fra førstelinjen – og det er nettopp denne erfaringen som har dannet grunnlaget for utviklingen av samtaleverktøyet ICIT. Cathrine viser hvordan både ledere og HR kan kommunisere bedre med medarbeiderne, og hvordan du kan skape psykologisk trygghet i samtaler som kan være krevende. Samtidig setter hun ord på realiteten: Mange ledere og HR kjenner på usikkerhet i disse samtalene – hva er riktig å si, og hvor går grensen?

Gjennom konkrete eksempler får du se hvordan ICIT-samtaleverktøyet hjelper både ledere og HR å styre samtalen slik at du kan iverksette tiltak som fungerer.

10 minutter Q&A: Still spørsmål til fastlege Cathrine på direkten🙋🏼‍♀️

Kl. 11:35 - HVA bør HR gjøre nå?
Fam Camilla Viksand Manson, Simployers egen ekspert innen HR & ledelse og Cathrine Abrahamsen, fastlege, forsker og foredragsholder 

De beste virksomhetene venter ikke på neste sykmelding, de forbereder seg. Medvirkningsplikten må trenes på, repeteres og holdes levende. HR har ansvaret for å sikre opplæring, tydelig informasjon og jevnlige påminnelser – slik at alle vet hva de skal gjøre når det gjelder.

Simployers rådgiver Fam gir deg konkrete grep som gir deg kontroll, før kravene strammes inn.

Cathrine Abrahamsen blir med i en avsluttende samtale om hva som faktisk fungerer i hverdagen – og hvordan HR og ledere kan jobbe smartere og mer forebyggende fremover

5 minutter Q&A: Still spørsmål til Fam og Cathrine på direkten🙋🏼‍♀️

Kl. 12:00 - Oppsummering av dagen og takk for i dag!

Bestill for 4 - betal kun for 3!
Denne konferansen er et perfekt tiltak om du vil investere i læring, samhold og et godt arbeidsmiljø. Derfor gir vi deg muligheten til å delta 4 og kun betale for 3.

Dette forutsetter samtidig påmelding, så samle kollegene dine og bli med!

Er dere en større gruppe som ønsker å delta?
Ta kontakt med oss på learn.norge@simployer.com, og vi gir deg et tilpasset tilbud!

Vi gleder oss til å ha deg med på konferanse! Før dagen plutselig er her, er det viktig at du aktiverer din deltakelse i Simployer Learn. Dersom du har meldt på andre deltakere, bør du påse at også de har aktivert sin deltakelse i god tid før konferansedato!

Vi anbefaler deg å være tidlig ute på konferansedagen, slik at du finner veien til både morgenkaffe og plass foran skjermen før vi starter opp. 

Vel møtt!

Vi ønsker å gi litt ekstra – derfor får du som deltar på konferansen en digital goodiebag full av nyttige overraskelser! 

Hva den inneholder? Vel, vi kan si så mye som at den er stappfull av nyttige tips, konkrete verktøy og mye, mye mer!

Bli med, og gled deg til en digital overraskelse!🎉 

Simployer ønsker å bidra til det grønne skiftet, og vi er åpne om hvordan vi arbeider med bærekraft. Det skal være enkelt for deg å forstå vårt standpunkt og se de tiltakene vi iverksetter for å være en bærekraftig aktør. Vi vil strekke oss langt, men vi kan alltid bli bedre! Derfor jobber vi steg for steg med å forbedre bærekraftarbeidet på våre kurs og konferanser. Vi gjør både små og store tiltak, og som selskap tar vi vårt miljø- og samfunnsansvar på alvor.

Ingen kan redde verden alene, men dersom vi ALLE bidrar, kan vi utgjøre en forskjell!

Våre samarbeidspartnere
Vi velger våre samarbeidspartnere med omhu og har en tett dialog om deres sertifiseringer, miljøpåvirkning og produksjon. Vi streber etter å finne samarbeidspartnere som er ansvarlige aktører med miljøsertifisering og som aktivt jobber med bærekraft i alle ledd av egen virksomhet.

Miljø og fotavtrykk

• Vi bruker navnekort av sikkerhetsmessige årsaker, og de er trykket på ubestrøket papir (Nautilus, 100% resirkulert fiber i 300 g papir).
• Vi streber mot å arrangere papirløse kurs og konferanser
• Vi gjenbruker fysisk markedsmateriell i alle Simployers arrangementer
• Vi tilbyr digitale alternativer til alle våre konferanser
• Vi tilbyr kun digitale giveaways
• Vi prioriterer grønn, lokalprodusert og kortreist mat
• Vi finner sosiale løsninger for å håndtere overskuddsmat fra våre kurs og konferanser

Vi presiserer at overnevnte tiltak gjelder for våre kurs og konferanser. For å lære mer om Simployers bærekraftarbeid, kan du lese mer i vår årsrapport.

Våre oppfordringer til deg
Velg gjerne kollektiv transport! Alle våre konferansesteder har en sentral beliggenhet godt tilrettelagt for offentlig transport. Dersom du må benytte bil; samkjør gjerne med kollegaer eller bekjente! Det finnes godt med ladestasjoner for el-bil i nær tilknytning til våre konferansesteder.

Kos deg med maten som tilbys, men forsyn deg ikke med mer enn hva du kan spise! Vi gir deg mulighet til å ta med restemat hjem. Vi sikrer også håndtering av eventuell overskuddsmat, slik at vi unngår å kaste mat og heller gir det til noen som trenger det. Vi har ingen fast avtale for håndtering av overskuddsmat, men finner gode løsninger for det enkelte kurs eller konferanse.

Deltar du på våre konferanser, får du utdelt et navnekort med halsbånd til bruk i løpet av arrangementet. Når konferansen er slutt, er det flott om du legger dette igjen ved merkede stasjoner ved utgangen, slik at vi kan gjenbruke det.

Tusen takk for at du bidrar til å gjøre våre kurs og konferanser så bærekraftig som mulig!