Direktesendt kurs

Gradert sykmelding og medvirkningsplikt – den nye normalen?

Slik møter du de nye reglene i praksis

Våren 2026 innførte regjeringen flere tiltak for å øke bruken av gradert sykmelding og en tydeliggjøring av medvirkningsplikten i sykefraværsoppfølgingen. Er du rigget for dette? I dette kurset får du en praktisk gjennomgang av hva som gjelder i dag, hvilke endringer som er på vei, og hvordan du følger opp sykmeldte på en trygg, riktig og effektiv måte. Vi kutter gjennom jussen og gir deg det du faktisk trenger å vite for å ta riktige grep fra første fraværsdag.

Passer ikke datoen for deg? Det gjør ikke noe. Meld deg på og se kurset når du vil i 3 måneder etter direktesendingen.

Direktesendt kurs

15.10.26 10:00 1 time Ledige plasser
Gå til påmelding kr. 1 690,-
Inngår også i abonnement:
HR

Course Rating

0/5

Dette lærer du:

  • Hvilke plikter som gjelder for arbeidstaker og arbeidsgiver ved gradert sykmelding
  • Hva medvirkningsplikten innebærer i praksis – og hva du kan forvente av den ansatte
  • Hvordan arbeidsgiver og arbeidstaker sammen kan omgjøre 100 % sykmelding til gradert og hvorfor det er lurt
  • Hva som gjelder etter regjeringens nye tiltak, og hvordan endringer i folketrygdloven og arbeidsmiljøloven kan hjelpe deg i sykefraværsarbeidet

Les mer

I dette kurset ser vi nærmere på hva gradert sykmelding innebærer i praksis og hvordan det henger tett sammen med arbeidsgivers tilretteleggingsplikt og arbeidstakers medvirkningsplikt.

 

Vi går gjennom hvilke forventninger som stilles til arbeidsgiver, leder og den ansatte, og hvordan ansvar og plikter spiller sammen gjennom sykefraværsoppfølgingen.

 

Du får konkrete råd om hvordan du kan bruke dialog, tilrettelegging og gradert sykmelding for å finne gode løsninger og legge til rette for aktivitet og tilbakeføring til arbeid.

Vi ser også på hva regjeringens nye tiltak for å øke bruken av gradert sykmelding og tydeliggjøre medvirkningsplikten faktisk betyr i praksis – hva som gjelder i dag, og hvilke lovendringer som fortsatt er under behandling og betydningen for arbeidsgiver når de vedtas.

Product Program

Program 📅

Praktisk informasjon

Hvem passer dette for?

For deg som jobber med HR eller er leder

Etterutdanningstimer

Regnskapsfører 1t øvrig. Revisor: 1t annet

Product instructors

Kursholdere

Karoline Amundsen  Dystebakken

Karoline Amundsen Dystebakken

Karoline er jurist fra Universitet i Oslo og har bred erfaring fra arbeidsrettsområdet. Hun jobber med trygderett, arbeidsrettslige problemstillinger og HMS.

Atle Torp

Atle Torp

Atle har vært med som en dyktig rådgiver og kursleder hos Simployer siden 2003. Han er utdannet jurist fra Universitetet i Oslo og har tidligere arbeidet i Rikstrygdeverket, og som skattejurist og rådgiver i Skatteetaten.