Fremtidens arbeidsliv: Med mennesket i sentrum

Kl. 08:30 – Registreringen åpner 
Finn plass i salen og nyt en kopp kaffe før oppstart! 

Kl.09:00 – Velkommen! 
Hasse Hope, dagens konferansier 

Kl. 09:05 - Hvilke trender ser vi for fremtidens arbeidsliv? 
Camilla A.C. Tepfers, partner og gründer i Infuture 

Den ene krisen har avløst den andre de siste årene. Pandemi, krig i Europa, høy inflasjon, stigende renter og kunstig intelligens har gjort usikkerheten større enn hva den har vært på svært lang tid. Hva betyr alt dette for fremtidens arbeidsliv? Camilla A.C. Tepfers har lang erfaring med fremtidsstudier. 6. juni starter hun ballet når hun forteller oss hva hun ser i spåkulen for fremtidens arbeidsliv. Hva vi kan forvente oss av arbeidslivstrender og hvordan vil det kunne påvirke oss?

Kl. 09:35 - 5 grep for økt hverdagsglede på arbeidsplassen!  
Monica Beer Prydz, psykolog og spesialist i klinisk samfunnspsykologi, doktorgradsstipendiat ved UiO 

De fleste av oss vil rammes av kriser, sorg, motgang eller vanskelige tider. Og mange vil kjenne på psykiske plager i løpet av livet. Det er faktisk mer vanlig å streve i perioder enn å ikke gjøre det! Sånn er det å være menneske. De siste årene har vært preget av klimakrise, pandemi, krig og økonomiske uroligheter, og da trenger vi alle å bygge motstandskraft! Vi har behov for en mental verktøykasse som kan hjelpe oss å bygge psykisk robusthet både på individ- og organisasjonsnivå.  

Five Ways to Wellbeing ble introdusert i 2008. Dette er 5 forskningsbaserte og enkle grep som kan bedre livskvalitet og hverdagsglede - selv når det stormer rundt oss! Medarbeidere som aktivt praktiserer hverdagsglede, er gjerne friskere og mer motiverte enn andre. Derfor er det avgjørende viktig at virksomheten også tar sine 5 om dagen!  I dette foredraget vil Monica Beer Prydz fortelle oss om de 5 grepene, i tillegg til å gi oss ideer til hvordan vi kan tilrettelegge for økt hverdagsglede på arbeidsplassen! 

Kl 10:20 - Slik måler du virksomhetens viktigste kapital – menneskene  
Eilin Kaaby Gillesen, Chief People & Culture Officer, Simployer 

Engasjerte medarbeidere er avgjørende for å lykkes! Ifølge Gallups globale studie om engasjement har virksomheter med høyt engasjerte medarbeidere mer enn 200 prosent bedre resultat og lønnsomhet. Men hva er egentlig medarbeiderengasjement? Hvordan ser det ut og når vet vi som virksomhet at vi har lykkes med å skape eller øke engasjement blant medarbeidere?  

Eilin Kaaby Gillesen har lang erfaring med HR-arbeid og er lidenskapelig opptatt av å bygge en sterk og god arbeidskultur. I dette foredraget forteller hun oss hvordan vi arbeider med engasjement i Simployer; hvilke verktøy vi benytter for å måle engasjement, hvilken innsikt det gir oss og hvordan vi omsetter innsikt til ord og handling i arbeidshverdagen. 

Kl. 11:15 - Digitalt samarbeid og effektivitet i et moderne arbeidsliv 
Nils Brede Moe, sjefforsker i SINTEF Digital  

Pandemien utløste historiens største kompetanseløft innenfor digitalt samarbeid i arbeidslivet. Det har resultert i økt bruk av digitale og hybride møter og samarbeidsflater, så vel som nye arbeidsmetoder og -vaner. Har norske arbeidsgivere hengt med i utviklingen når det gjelder tilrettelegging for arbeid på arbeidsplassen? 

Nils Brede Moe er sjefforsker ved SINTEF Digital og fast spaltist i e24.no. Tirsdag 6. juni deler han forskningsfunn og innsikt om hvordan vi bør arbeide sammen, bygge nettverk og skape effektive team tuftet på psykologisk trygghet. Du kan også forvente gode møtetips og matnyttige råd om hvordan vi kan skape flyt i arbeidshverdagen!  

Kl.11:45-12:45 - Lunsj

Kl. 12:50 - Robotenes inntog i arbeidslivet! Om kunstig intelligens, utfordringer og muligheter i arbeidshverdagen 
Torgeir Andrew Waterhouse, partner i Otte AS 

ChatGPT og andre språkmodeller brer om seg og tas i bruk på stadig flere ulike områder, både innen utdanning og arbeidsliv. Det fører med seg mange muligheter, men også en del utfordringer. Hvordan vil kunstig intelligens kunne påvirke jobbene våre og vår arbeidshverdag på kort og lang sikt? Kan kunstig intelligens hjelpe oss med å frigjøre tid til å gjøre mer interessante arbeidsoppgaver? Og kan det tenkes at KI kan bidra til å skape mer arbeidsglede, engasjement og motivasjon blant medarbeidere? Det vil Torgeir Andrew Waterhouse forsøke å gi noen svar på 6. juni! 

Kl. 13:50 - Det kan alltid bli verre!  
John Hammersmark, Kaptein i Kompani Lauritzen 

Vi møter alle på hindre en gang imellom, og noen ganger går det rett og slett ikke slik vi har sett for oss! En sikker, om enn liten, trøst, er som foredraget til John Hammersmark, sier - det kan alltid bli verre! John Hammersmark har lang erfaring fra Forsvaret, og de fleste kjenner ham som Kapteinen i Kompani Lauritzen. I dette foredraget forteller han om veien til målet og hvordan de arbeider med å motivere deltakere, bryte barrierer og skape mestringsfølelse hos deltakerne i Kompani Lauritzen. 

Kl.14:40 – Takk for i dag! 

Bli med på sommeravslutning med Simployer!
Opplevelser er best når vi deler dem med andre! Og denne konferansen er et perfekt tiltak om du og teamet ditt ønsker å samles og få litt inspirasjon på vei inn i sommeren. Derfor gir vi deg muligheten til å delta 4 og kun betale for 3!

Slik gjør du det
Bruk rabattkoden “4 for 3” i kommentarfeltet ved bestilling.

Er dere en større gruppe som ønsker å delta?
Ta kontakt med oss på learn.norge@simployer.com, og vi gir deg et tilpasset tilbud!

Vi gleder oss til å se deg på konferanse 6.juni! 
Før dagen plutselig er her, er det viktig at du aktiverer din deltakelse i Simployers kompetanseportal. Dersom du har meldt på andre deltakere, bør du påse at også de har aktivert sin deltakelse i god tid før konferansedato!

Vi anbefaler deg å være tidlig ute på konferansedagen, slik at du finner veien til både morgenkaffe og plass i lokalet før vi starter kl. 09:00. Registeringen er åpen fra kl.08:30.

Vel møtt!

Oslo Event HUB et unikt eventlokale som siden 2015 har huset alle slags arrangementer. Det tidligere Astrup Fearnley museet finner du i hjertet av Oslo med kort avstand til knutepunkter for tog og buss. Vi gleder oss til å innta lokalene 6. juni, og vi åpner dørene for registrering fra kl. 08:30.  

Velkommen til Dronningens gate 4!